キャリアトレックってどう?特徴や評判と口コミを探る!

キャリアトレックってどう?特徴や評判と口コミを探る!

キャリアトレックは「ビズリーチ」でおなじみの株式会社ビズリーチが2014年から運営している20代の若者のための転職サイトです。今回はキャリアトレックの特徴とおすすめポイントをいくつか挙げて、さらに実際に利用した人たちの口コミからそのメリットとデメリットを探ってみましょう。

目次

キャリアトレックって?

キャリアトレック

キャリアトレックは、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」でおなじみの株式会社ビズリーチが2014年から運営している20代の若者のための転職サイトです。登録者全体の80%が35歳以下で若者に向けた転職サポートを行っています。「1日5分の転職活動」でスムーズに、手軽に、スキマ時間で、完全無料な転職活動ができるということで人気の転職サイトです。

一般の転職サイトは会員登録してから求人を検索し、気に入った求人があったら応募するというものですが、キャリアトレックは会員登録、簡単なアンケート、その内容に合った求人がピックアップされてオススメするという形を取っています。さらにピックアップされた求人を「興味があるボタン」と「非表示ボタン」で振り分けることによりさらにマッチ性能が上がるというシステムです。しかも仕事を選んでくれるのが人工知能(AI)という業界では大変珍しい転職サイトです。

次世代型転職サービスとも言われているキャリアトレックの特徴とおすすめポイントをいくつか挙げて、さらに実際に利用した人たちの口コミからそのメリットとデメリットを探ってみましょう。

キャリアトレックの特徴とおすすめポイント

人工知能による案件のレコメンド

30万人以上のデータをもとに独自で開発したキャリア診断を受け、その情報をもとにマッチした求人がレコメンドされます。求人を見て気に入ったら「興味がある」、これは違うなと思ったら「非表示」のボタンを選択します。これらの作業を繰り返すことによって人工知能が好みを分析・学習します。キャリアトレックを使えば使うほど人工知能のレコメンド精度がアップし、自分にピッタリの求人に近くなっていきます。

人工知能は登録したスキルや求人の好みを客観的に判断するので、自分が今まで考えたこともないような職種との出会いがあるかもしれません。自分だけで転職活動をするよりも求人の幅が広くなり、しかも効率的に進めていくことができます。

スカウト、優先スカウト、面接確約のプラチナスカウト

スカウトと優先スカウトは登録した情報と求人企業やヘッドハンターが求めている条件を自動的にマッチングさせてスカウトメッセージを送信させるシステムです。受け取ったら早めに案件を確認し、気に入ったら応募することができます。気に入ってもすぐに応募できない場合は、「興味ある」に振り分けることによってレコメンド精度の向上につなげることができますし、また似たような求人が出た時にお知らせを受けることができます。

求人に「興味がある」を選択すると、その企業の担当者がその人の経歴情報の一部を見ることができるようになります。その人に興味がある場合、面接確約のプラチナスカウトを送ることがあります。面接確約ということは書類選考をクリアしたということになるので、内定につながる確率が大きくアップすることになります。

プラチナスカウトを受け取るためには、できるだけ多くの求人に「興味ある」ボタンを押して、自分の経歴を見てもらう必要があります。面談を確約することになるので企業側も慎重に経歴をチェックしてからプラチナスカウトを送ります。なのでスキル、資格、職務経歴を充実させて企業側にしっかりとアピールできるよう準備しておくことが大切です。

もしも特定の企業やヘッドハンターからスカウトを受けたくない場合は「経歴非公開・スカウトNG企業設定」でブロックすることができます。すべてのスカウトを受け取りたくない場合はスカウトサービスの利用をOFFにすればいいだけです。

スキマ時間を使って1日5分の転職活動

忙しくてなかなか転職活動に時間を割くことができないと悩んでいる人も多くいます。そんな人のためにキャリアトレックが誕生しました。1日5分でもいいので通勤中、休憩時間中、寝る前などのスキマ時間を使って継続的に転職活動を進めることができます。PC版サイト、スマートフォン版サイト、iOS、Androidアプリもあるので好きな時間、好きな場所で手軽に操作できます。レコメンドされた求人を振り分けることによってレコメンド精度をどんどんとあげていくことができるでしょう。

今すぐ転職するつもりがなくても、1日5分キャリアトレックを継続的に利用するなら、人工知能によるレコメンドやスカウトが思いもしない案件を紹介してくるかもしれません。新たな可能性や将来の選択肢を広げるという意味で、利用価値がある転職サービスだと言えるでしょう。

キャリトレノート

他の転職サイトや転職エージェントにある履歴書添削サービスや面接対策のようなサービスはありませんが、転職に役立つハウツーメディアとして「キャリトレノート」を閲覧することができます。

「キャリアトレックに登録したら職務経歴の『担当業務』を書かないとモッタイナイという話」、「企業からスカウトが届かない人は『経験者数分の職務経歴』を入れてみてほしい」といったキャリアトレックの使い方テクニックに関係した記事を読むことができます。せっかく登録したのにそのあと何をすればいいかわからない時に参考にできる情報です。

さらに「キャリトレさんのキャリア相談に乗ります」と題するコーナーではキャリアカウンセラーのキャリトレさんがキャリア相談に乗るという形を取っています。相談内容には「転職するのにベストな時期は?」、「内定承諾から入社までどのくらい待ってくれる?」、「いつか起業したい。何から始めるべき?」、「大手だけど仕事がつまらない。でも転職も不安・・・。」、「仕事に慣れて飽きてきた。辞めるべき?」といってテーマがあります。同じ悩みを持っているなら記事を読んで参考にすることができます。

「転職豆知識」のコーナーでもいろいろな情報が扱われています。「社会人1年生は転職しちゃダメですか?採用担当から見た新卒1年目の転職メリットとデメリット」、「転職活動をする前に知っておきたかった転職のメリットとデメリット」、「転職活動は『働きながら派』『辞めてから派』どちらが良いかは状況次第」、「『仕事がつまらないから転職したい』。そう考えてしまうのは主体性がないからという話」など知っておくと便利な情報を取り入れることができます。

他にも転職やキャリアをテーマにした記事が豊富にあるので時間を見つけて読むなら知識を増やすことができます。

キャリアトレック利用の流れ

まずはWebまたはアプリで登録します。それからキャリア診断を行います。「基本情報」には転職したい時期、経験社数、生年月日、レコメンドを受け取るためのメールアドレスとパスワードの登録、名前、性別、現住所、最終学歴(大学と学部)、連絡先を入力します。

「仕事の希望について」には直近の職種、直近の業種、スキル(資格や技能をタグ入力)、現在の年収、希望勤務地、希望業種、希望職種、希望年収を入力します。「現在の仕事について」には現在の就業状況(在職中か離職中)、直近の在籍企業について(企業名、在籍期間、雇用形態など)、直近の在籍企業の事業内容、担当業務、実績やアピールポイント、業務内容詳細、これまでのマネジメント経験(人数選択)を入力します。これで登録完了です。

登録が終わるとマイページが作成されます。転職やることリストのパーセンテージを100にするために作業を進めていくことができます。やることリストには転職ガイドを読む、職務り経歴書を完成させる、レコメンドを振り分ける、求人を見つける、応募ガイドを読む、求人に応募するがあります。職務経歴書は少しずつでも詳細にアップするなら企業側へのアピールとなりますし、マッチング率の向上にもつながります。

レコメンドされた企業で興味のあるものに応募することができます。または「興味がある」ボタンを押した企業からプラチナスカウトが来ることもあります。応募した企業から連絡があった場合は書類選考、面接、そして合格すれば内定となります。キャリアトレック経由で転職が決定すると転職祝いとしてAmazonギフト券5000円分がもらえます。

キャリアトレックを利用した人の口コミからメリットとデメリットを探る

転職

口コミの例

「他の転職サイトを使ってみたのですがいまいち自分には合いませんでした。キャリアトレックは他のサイトに比べてデザインが好みだったのと、使い勝手が良くて通勤途中で求人のチェックも楽にできました。レコメンド機能の精度は高くて自分に合いそうな仕事をピックアップしてくれました。求人の質も高いと思いますし、どんどんと仕事をレコメンドしてくれるので満足しています。」

「個性を尊重すると言っておきながら窮屈で堅苦しい会社で働いていました。しかし我慢も限界で自分の信念や価値観を大切にしたいと思って転職を決意しました。転職エージェントなどからはこちらの希望を伝えただけで面倒くさがられている感じがひしひしと伝わってきてがっかりでした。そんな時にネットでキャリアトレックの事を知り、登録してみました。私のためにある転職サイトで、希望通りのレコメンドをもらうことができました。」

「転勤や出張の多い職場だったので、落ち着いた環境で長く働きたいと思いキャリアトレックに登録しました。たくさんの求人から自分で選ぶのではなく、自分の希望に合わせてマッチした求人をレコメンドしてくれるということで容易に応募する企業の選択ができました。退職してからのブランク期間ができるだけ短いほうがいいと思っていたので、キャリアトレックですぐに転職が決まって本当に良かったです。」

「高卒で就職したのですが給料がなかなか上がらず、将来を心配して収入アップできる転職をしようとキャリアトレックに登録しました。簡単な質問に答えるだけで人工知能が勝手にマッチした求人を紹介してくれました。アプリも便利で、外出先でも求人へのエントリーができたりしました。自分が考えたこともない職種の情報も送られてきたのですが、せっかくなので挑戦してみてもいいかなと思えるようになりました。結局未経験の職種に転職し、刺激のある毎日を過ごしています。収入も増えたので大満足です。」

「なかなか自分にできて収入も上がる仕事が見つからず行き詰まっていました。キャリアトレックについて知り、今までにない転職サイトだということで試しに利用してみることにしました。年齢、学歴、職歴、資格の有無といった基本的な情報だけで簡単にレコメンドをしてくれたのでうれしかったです。さらに詳細に職務経歴書を入力すればピンポイントの案件を紹介してくれるとのことでした。人工知能を使ったユニークなサイトで、興味深く転職活動をすすめることができました。」

「キャリアトレックを利用して良かったと思っています。今迄のキャリアを活かして転職しようと思っていたのですが自力で希望通りの求人を見つけることができずにいました。でもキャリアトレックは私の経験やスキルを活かせるこんな仕事がありますよといった感じでいろいろな職種の案件を紹介してくれました。自分にできる仕事の可能性がこんなに広かったのかと驚きました。客観的な視点からマッチングを行うというのも面白いアイディアだなと思いました。」

「一般の転職サイトと違って、自分の登録情報をもとにおすすめ求人がどんどんとピックアップされてくる面白いシステムです。たまにこれは違うんじゃないかという求人がおすすめされましたが、『非表示』に振り分ければいいだけなので簡単に削除できます。スマホからも使えるので気軽に転職活動ができます。ただメールの数はちょっと多すぎると感じました。受信が煩わしいと感じる人には向いていないかなと思いました。」

「自分の適性や希望を考慮して求人をぽんぽんと出してくれるので私にはちょうどいい転職サイトでした。こだわりが多く、妥協したくないタイプなので、転職エージェントに頼むのはちょっと引け目を感じていました。キャリアトレックは自分のペースでせかされることもなく納得いくまで転職活動ができたので満足しています。じっくりと転職活動に時間をかけたい人、具体的な転職先が決まってない人におすすめの転職サイトです。」

口コミから見るキャリアトレックのメリット

デザインがシンプルで使い勝手が良いという評判がありました。1日5分でもいいのでコツコツと転職活動ができる、しかもスマホでいつでもどこでも操作可能なのはメリットです。現職が忙しくて転職活動に時間がかけられないという人や、自分のペースでコツコツと転職活動を進めていきたいという人にはメリットの多い転職サイトです。

登録が簡単で、すぐにレコメンドの求人が届くのもメリットの一つと言えるでしょう。その後もレコメンドの振り分けや職務経歴書をアップしていくことによりマッチ制度をどんどん向上させることができます。手間をかけずに効率よく転職活動したいという人におすすめの転職サイトです。

スカウト、特にプラチナスカウトの効果は大きく、内定獲得の可能性がかなりアップするのでうれしいサービスです。また、人工知能による客観的なレコメンドにより、転職の幅が広がり、考えてもいなかった新しい可能性を見つけることができるかもしれないというメリットもあります。

口コミから見るキャリアトレックのデメリット

レコメンドが毎日送られてくるのでそれらを振り分けるのが大変だという人もいるようです。さらに毎日メールが送られてくるのが煩わしいという人もおり、その場合は設定を変更するなどして対応する必要があるでしょう。

自分で求人検索をするのではなく、人工知能によって自分とスキルや経験、適正にマッチする求人を紹介されるというシステムなので、自力で検索して求人を見つけたいという人には向いていないかもしれません。

履歴書の書き方、添削、面接の対策など手取り足取りサポートしてほしいという人は他の転職エージェントに登録することをおすすめします。

まとめ

人工知能を使って最適な仕事を選ぶ次世代型転職サイトとして注目を浴びるキャリアトレックには、ほかの転職サイトにない魅力がたくさんあることがわかりました。20代から35歳までの若者で、時間がないけれど転職活動を無理なく地道に進めていきたいという人はぜひ登録をおすすめします。1日5分、コツコツとレコメンドを振り分けていくことにより、人工知能が学習・分析しレコメンド精度をどんどんと向上させます。

転職活動が初めての人も簡単に登録でき、すぐにレコメンドを届けてもらえるので、気軽に安心して利用できるサービスです。面談確約のプラチナスカウト獲得を目指して職務経歴書を充実させるのもいいかもしれません。キャリアトレックで転職活動を一度始めてしまえば、「興味がある」ボタンを押すのが毎日の日課になることでしょう。

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