【プラント業界の仕事】求人の探し方や待遇なども徹底解説!

【プラント業界の仕事】求人の探し方や待遇なども徹底解説!

プラント業界は国内ではメンテナンス中心、海外では施工も視野に入れた仕事になりそうです。新興国では各種プラントの需要が高まっています。また北米でのシェールガス開発によってLNGプラントなどの需要も拡大しています。プラントエンジニアは不足している傾向にあるため、求人情報もそれなりに見つけることができそうです。ただし海外に目を向ける業界のため、英語の力がそれなりにあることが求められるでしょう。

プラント業界の基本情報

coal power station and cement plant at night

プラント業界とは、あまり聞きなれない言葉かもしれません。しかしこの業界は私たちの生活に非常に役立つ業界です。

プラント業界とは、日常生活で使う様々な製品を作る工場を設計したりメンテナンスするというユニークな業界です。技術力が求められる業界であり、まさにものづくり大国日本の屋台骨的存在と言っても過言ではないでしょう。

家づくりに例えると設計や建設、点検などを行なう総合ハウスメーカーのようなものです。とはいえ全ての会社が総合業務をこなすわけではありません。プラント業界には建設、メンテナンス、一部の工程に特化する会社もあります。

現在工場を新たに設計して建築するという動きは日本ではあまり活発ではありません。しかし既存のプラントをメンテナンスし続ける必要はあります。そのため国内ではプラント業界はメンテナンスをメイン業務としているのが最近の動向です。

プラント業界は海外に目を向ける事もあります。国内にはすでにある程度産業が高度化していて新規建設があまり行なわれないため、アジアや中東などを対象にしてプロジェクトが立ち上がっています。そのため海外で働いてみたいという人にも選択肢の一つとなるかもしれません。

プラント業界の仕事内容

プラント業界では以下の様な仕事に従事します。

設計

Construction

新規プラントをたちあげる際に設計を担当します。遵守する人はプラントエンジニアと呼ばれます。

製造

設計されたものに基づいてプラントを作っていきます。

施工管理

プラント製造が終わるまで工程を管理します。電気や配管、建築施工、安全など様々なマネジメントを行ないます。

メンテナンス

Hands of car mechanic with wrench in garage.

すでに出来たプラントが正常に機能するように保守点検を行ないます。

プラント業界のデータ

Magnifying glass and documents with analytics data lying on table,selective focus

国内の動向に関して言うと、すでに国内での新規設計・施工は頭打ち状態になっています。しかし最近では省エネルギーかつ生産性の高い工場への関心が高まっています。具体的な例ではLEDを用いたプラントなどへのシフトです。そのためこういった新たなニーズに応えるエンジニアの必要性が高まっていると言われています。

役立つ資格は?

プラントエンジニアとして業界で働きたいという場合は、土木や建築、電気、IT,機械、科学など様々な面で大学理工学部卒業程度の専門知識が必要となります。

修士号以上の資格を有しているとより有利と言えます。またプラントエンジニアの需要が海外でも高くなっていることからすると、英語力を示すTOEICのスコアも重視される可能性があります。さらには日本機械設計工業会の機械設計技術者資格を取得している人も有利になります。

さらにはプラントエンジニアが関わる分野としては建設や土木や電気があるため、建築施工管理技士や電気工事施行管理技士、管工事施工管理技士などの資格を持っている事も強みになります。

プラント業界の代表的企業

プラント業界の主要な企業を簡単に紹介して、企業に関する口コミ情報も合わせて参照したいと思います(参照サイト:https://doda.jp/,https://en-hyouban.com/)。各社の求人情報も合わせてご紹介します。

日揮株式会社

日揮株式会社

www.jgc.com

日揮株式会社は各種プラントの設備計画や設計、建設、メンテナンスなど総合的なプラントサービスを行なっている会社です。国内でのパイオニア的存在です。2019年3月期の連結売上高は6,400億円が予想されています。過去5年間の平均年収は968万円でした。社員の口コミ情報には以下の様なものがあります。

「マネージメント含め、エンジニアが多いので、マネージメント力があまりない。そのため、入社年が短くても、担当すれば丸投げにされる。その点が、悪いと言えば悪いが、ある程度自分の裁量で仕事が出来るので、やる気のある者にとっては、成長する機会を沢山与えられる職場。」

「メインに扱う物が、現代社会にそぐわなくなってきているため、貢献度もあまり高くないと思う。需要も減ってきているので、今後の展開や新分野開拓に期待するしかない。海外での案件については、現地人材の機用や周辺都市開発などの副産物で、それなりに貢献していると思う。」

「石油プラントという日常生活とは切っても切り離せないものを供給していると考えているので、世の中への貢献は大きいと思う。また、中東という危険地域に長期滞在するにはそれなりの知識と体力等が求められるので、希少な人材が多い。」

「個人的には満足していました。派遣でしたが、語学重視で雇われていたので、地域では良い方だったと思います。価値を認めて貰えたら、更新ごとに100円ずつ上がるなどの対応をしてくれました。」

「実際、ノー残業デイなどに積極的に取り組んでいる為、派遣社員や実際に仕事を終えた人が返りやすい環境だと思う。ただ、大半は仕事を終えられず帰れてないのも実情なので、もっと上司が積極的に残業をしない日の徹底指導などを行うといいと思う。」

求人情報 【必須要件】 ■各種プラント(石油精製・LNG等のエネルギー関係プラント、原子力関係プラント、医薬品製造施設、医療施設)建設の経験5年以上

■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、機械器具据付工事の監理技術者証のいづれか、または1級建築士の資格を保有する方

予定年収 600万円〜1200万円 ※経験に応ず

学歴 大学 卒業以上

勤務地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1

勤務時間 9:00~17:00

休憩時間:標準時間:1日8h、コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など

諸手当 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅 資格手当、フレックス制度、独身寮(横浜市内に2か所)など。施設/契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど。制度/財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など。

東洋エンジニアリング

東洋エンジニアリング

www.toyo-eng.com

東洋エンジニアリングは各種産業のプラントの研究や企画、設計、建設などに携わる総合メーカーです。石油化学関連の産業に強みを持っています。2019年3月期の連結売上高は3,000億円と予想されています。過去5年間年間の平均年収は835万円でした。社員の口コミ情報を見てみましょう。

「海外勤務の機会が多く、現地人や第三国の外国の人とチームを組むことが多い。外に出ることで自分の本当の力量を知ることができ、反省点も多く出るので、そこ「学習」すればキャリアアップにつながると思う。仕事を通して多くの場数を踏める。」

「双方が国運や社運をかけての大型事業を担うので社会貢献性は高いと思う。平準的な業務内容は中韓に模倣されるので、難度の高い事業にシフトしている。大規模プロジェクトや、グローバル分散型の業務に対応している。」

「社員の給料はとっても高い。社員の服装もかなり自由である。フレックス制がいきわかっており、出社・退社がかなり自由である。自分のするべき仕事をすれば何時に出社しようが退社しようが文句を言われることもなく、かなり自由です。育休産休制度が充実しているので、女性社員はほとんど辞めることがない。」

「海外出張があるのが基本ですが、業界内では高水準の給与をいただけている方だとと思います。千葉の本社内にいると仕事は忙しいのに手当てが付かない、と感じられることがあるかもしれません。 総論として、井戸端会議でも給与に関する不満などで話が盛り上がることはほとんど無いと思います。」

「残業をしたい人はしているし、したくない人はしなくていいし、自分のやりたいようにやっている人がほどんどです。かなり自由にお仕事が出来る社風です。社員の人はかなり自由な感じでお仕事をしているし、やりたいようにやっている。」

求人情報 給与条件 前職の経験・給与、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。

雇用形態 雇用形態は当社直接雇用の社員(60歳定年コース)・嘱託(1年毎の雇用契約コース)と子会社での契約社員の3つのコースがあります。雇用形態は面接を実施の上、これまでのご経験をもとにご相談させていただく形となります。なお、子会社での契約社員の条件は下記の通りとなります。

① 100%出資の人材派遣会社 テックビジネスサービス(TBiz)での有期契約となります。 ② その間の業績に応じて契約満了後の契約更新、または社員・嘱託採用のチャレンジ機会があります。 ③ 給与条件等の条件は正社員に準じます。(社会保険、健康保険、厚生年金、雇用保険)等加入)

勤務地 ●国内:本社(千葉) ●海外:北京、ジャカルタ、ドバイ、テヘラン、モスクワ、ソウル、上海、クアラルンプール、ムンバイ、アルコバール、ミラノ、カルガリー、ヒューストン、カラカス、リオデジャネイロ、サンパウロ、バンコク、モンテレイ ※国内、海外の事務所、拠点、建設現場等への出張勤務有

海外勤務 1年間の海外出張(延べ数):2013年度実績

※いずれも総合職1,035名あたり

●1ヶ月未満の出張:2,648人

●1ヶ月を超える出張:448人

●駐在員等:43人

勤務時間 ●全社フレックスタイム制

●標準労働時間 7.5時間

●コアタイム 10:00~15:00

休日休暇 ●平成26年度年間休日日数122日

●完全週休2日制(土、日)

●祝日、年末年始

●年次有給休暇(初年度14日間、最大20日間)

●夏季特別休暇(夏季1週間連続年休取得奨励制度有り)

●リフレッシュ休暇(10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く))

●配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度

●その他各種休暇

社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備

福利厚生 ●千葉本社:車通勤者用駐車場、700台のスペース有り、語学、パソコン自習室、e-Learning設備

●住宅:千葉市に独身寮完備、借上社宅完備、持家制度(住宅補給金、住宅融資・利子補給制度)

●各種制度:財形貯蓄、企業年金、共済会、育児・介護休業制度ほか

●厚生施設:自社グラウンド、契約スポーツ施設、契約リゾード施設、音楽・ダンスクラブ用洋室、文化クラブ用和室

●各種クラブ活動:サッカー部、野球部、バドミントン部、バスケットボール部、バレーボール部、水泳部、剣道部、茶道部、華道部等

千代田化工建設株式会社

千代田化工建設株式会社

www.chiyodacorp.com

千代田化工建設株式会社はLNGプラントや石油(化学)プラントなどのコンサルティングに加え、計画や設計、施工、メンテナンスなど全てをこなす会社です。2019年3月期の連結売上高は4,000億円と予想されています。過去5年間の年収は911万円ほどでした。社員の口コミ情報も見てみましょう。

「契約、法務面での経験であるが、契約検討の量も質も半端ではない。交渉も極めてタフであり、当然、コミュニケーションも日本では有り得ない。強いストレスの中で限界を感じつつ仕事を纏め上げた時の達成感は格別である。また、日本企業での最高峰のレベルの法務であると認識している。プライドを持てる。」

「エネルギーは、人間生活に必須でである。日本の様にエネルギーを世界中から輸入せざるを得ない状況にあって、石油、天然ガスのプラントを設計・建設に当るのは国益にも貢献していると感じられる。現東宮夫妻を建設現場にお迎えしたのは、記憶に残る。」

「正社員、非正社員共に給与水準の高い企業だと思います。正社員の方は勿論ですが、例えば派遣社員なども同じ様な実務内容の事務職よりも高い時給で採用しています。ただ、その分、英語力などは高いものを要求されるとは思いますが実際にはそこまで使いません」

「リフレッシュ休暇を一月取得可能であり、実際に取得しても誰も文句を言わない自由さは他社では有り得ないと思う。入社当時の1980年代の福利厚生施設は、他社と比較してもかなりのレベルと思う。ランチタイムに午前中のイライラをリセットする為のプールやスポーツは、他社では有り得ないであろう。」

求人情報 職種

電気・通信設備設計エンジニア

業務内容

海外の石油化学・LNGプラント等の電気・通信設備設計

1)電気・通信設備の基本設計・詳細設計、スケジュール管理

2)電気・通信設備の調達に関わる業務・メーカーとの技術的打ち合わせとコスト管理

3)建設現場に於ける、工事・品質管理と、試運転業務

応募資格

1)海外プラント設備設計経験 10年以上 2)TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの 読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方。

処遇

当社規定による(経験年数等を考慮し決定します)

諸手当

通勤交通費、時間外勤務手当、資格手当など

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、有給休暇、シーズンホリデー、祝日、創立記念日、年末年始、 リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など

勤務地

原則グローバル本社 (横浜市西区)

各種保険

健康保険厚生年金雇用保険労災保険

プラント業界への転職事情

プラント業界に転職する場合のおすすめ方法は、転職サポートサービスに登録する事です。サポートサービスを活用すると、自分では知る事ができない情報に通じたり、面接や必要書類の準備がスムーズになります。

転職のプロの情報量はやはり一個人よりも遥かに膨大です。企業は非公開求人などを転職サイトに卸すため、希望条件に合ったものを選びたい場合は積極的に登録すると良いでしょう。

DODAエージェントサービス

DODA

業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ、第2位の実績を誇るエージェント。求人の数の多さや質の高さ、エージェントの細かい対応と情報量の多さに加え、スピード感のある転職活動が可能な転職エージェント!

DODAエージェントサービスでは非公開求人を含む10万件以上の求人情報が含まれています。企業は非公開求人を通してよりマッチング率の高い求職者を求めている場合があります。そのためよりよい条件の案件を見つけたい場合には非公開求人がおすすめです。DODAのアドバイザーは必要書類や面接対策、年収の交渉などにおいて様々なサポート体制を整えています。 公式サイトhttps://doda.jp/consultant/

エンエージェント

エンエージェント

エンエージェントはエン・ジャパン株式会社によって運営されている、 全国エリアをカバーした転職サポートを行っている転職エージェント。1万件以上の求人情報を保有しているので、求職者との条件に合ったマッチングが可能!

エンエージェントは専任のコンサルタントが付いて、キャリアの棚卸を一緒に行なってくれます。企業が求める人材をピンポイントで見つけるために非公開求人を設定していて、求職者がよりマッチングした案件を見つけられるようにしています。条件交渉や面接調整などもしっかり代行してくれます。 公式サイトhttps://enagent.com/

この記事が気に入ったらシェア
おすすめ記事
関連記事