マイナビエージェント×ITってどう?特徴や評判などを徹底解説!

マイナビエージェント×ITってどう?特徴や評判などを徹底解説!

マイナビエージェントは、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」など、さまざまな事業を展開する“株式会社マイナビ”が運営する人材サービス会社です。特にここで取り上げる「マイナビエージェント×IT」は、ITエンジニアへの転職をサポートする、IT業界に特化したエージェントとなっています。IT業界での仕事経験があるキャリアアドバイザーが在籍しているため、より専門的で豊富な知識を活かしたアドバイスをしてもらうことができます。この記事ではそんなマイナビエージェント×ITの特徴や利用方法を詳しく取り上げていきます。

転職を確実に成功に導くために

Feeling tired and stressed. Frustrated young woman keeping eyes closed and massaging nose while sitting at her working place in office

転職は誰にとっても緊張や不安を感じる大きな決定事です。特に転職の経験がこれまでない人にとっては、不安や心配、よく分からない事などもたくさんあるでしょう。

求人情報を出している企業や会社はたくさんあったとしても、どこが自分の希望や条件に合っているかを客観的に見きわめて探すのはなかなか難しいということもあります。

それに転職が必ず成功に至るという保証は誰にもありません。実際、転職したものの職場の環境や仕事内容に不満を感じ、「失敗した」と感じている人もいるのが事実です。

それで転職を考えているのなら、少しでも失敗する確率を減らすためにも、まずは「情報収集」は欠かせません。

働くことを希望している企業がどんな職場なのか、あるいは働きたいと希望している業界や職種が本当に自分に合っているか、将来性はあるかという点をよく見きわめることは大切です。

転職にはエージェントの活用がおすすめ

そんな時に役立つのが「転職サイト」や「転職エージェント」と呼ばれる人材紹介サービス会社の利用です。求人を探す時に、こうしたサービスを利用されている方は多いことでしょう。

自分でサイトを見ながら求人情報を探して、応募や面接、内定に至るまでをすべて自分の力で行なうのが「転職サイト」と呼ばれるものです。

一方で、「転職エージェント」というサポートを利用して転職活動を行なう人もいます。実際のところ、転職を考える人や、実際に転職した人の多くは、転職エージェントを利用して成功した、という人が多いのです。

では転職エージェントは、どんなサポートやサービスを受けられる会社なのでしょうか。

転職エージェントとは?

Mature businessman using a digital tablet to discuss information with a younger colleague in a modern business lounge

転職エージェントは、人材を必要としている企業に対して、求職者の経験やスキル、給与などの労働条件などを確認したうえで、お互いのニーズをマッチングをしてくれるところです。

つまり、転職を円滑に進めるために、企業と求職者の橋渡しをしてくれる、いわば“仲人”のような存在になってくれるというわけです。

エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、求人探しだけではなく、専門的なプロの視点から、客観的に見てそれぞれの求職者に合ったアドバイスをくれます。

ですから、ほんとうに自分に合った職業や業種かどうかを冷静に見きわめて、判断することができるのです。

「マイナビエージェント×IT」ってどう?

転職エージェントとひとくちに言っても、全国規模で展開している大手の総合エージェントから、専門分野や地元に特化したエージェントに至るまで、さまざまな会社があります。

どこのエージェントに登録しても良いわけではなく、すべて同じくらいのサポートを受けられるというわけでもありません。

あまり質の良くないエージェントを利用してしまったために、逆に転職に時間がかかってしまったり、就職したものの、仕事が自分には合っていなくてすぐに辞める羽目になってしまった…という例もよくあるのです。

ですから、評判の良い転職エージェントを賢く選んで利用することは、転職成功のカギには大切であると言えます。

また、エージェントによって得意とする業界や職種、年齢層も異なりますし、担当すすキャリアアドバイザーが見る視点やアドバイスもみな違います。

新卒や既卒などの20代をターゲットにしている会社もあれば、キャリア世代に力を入れているところもあります。就活イベントやセミナーも、会社ごとに力を入れているところが違ってきます。

それでまずは、それぞれの転職エージェントの特徴を知って、自分に合ったサービスを利用することが大切になってくるでしょう。

ここでは数ある人材紹介サービスの中で、「マイナビエージェント×IT」の特徴や評判、利用の仕方などについてご紹介していきたいと思います。

マイナビエージェント×ITとは

office buildings Skyscrapers

マイナビエージェントは、就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」など、さまざまな事業を展開する“株式会社マイナビ”が運営する人材サービス会社です。

特にここで取り上げる「マイナビエージェント×IT」は、ITエンジニアへの転職をサポートする、IT業界に特化したエージェントとなっています。

IT業界での仕事経験があるキャリアアドバイザーが在籍しているため、より専門的で豊富な知識を活かしたアドバイスをしてもらうことができます。

また、国内最大級を誇る転職支援実績を持つマイナビだからこそ紹介できる求人を多数保有しているので、キャリアアップも期待できる案件を紹介してもらうことを期待できます。

マイナビエージェント×ITの3つの強み

<強みその①>

マイナビエージェント×ITでは、保有する求人の8割が「非公開案件」となっています。

「非公開求人」とは、一般の求人サイト上では公開されていない求人で、大手企業や有名企業の案件がほとんどだったり、重要ポストや高収入を約束している求人が多数です。

マイナビエージェントで保有する求人は、業界トップクラスのものばかりという強みがあります。

<強みその②>

マイナビエージェントは、大手企業からベンチャー企業に至るまで、多くの企業との強いパイプを持っています。

求人票には応募条件や報酬といった内容しか載っておらず、希望する企業の社風や環境、雰囲気までは分かりません。

しかしマイナビエージェントは企業との強いリレーションがあるからこそ、求人票には載っていないさまざまな情報を知っており、そうした情報を詳しく教えてくれます。

社風や雰囲気に加えて、その企業の成長性、動向、書類や面接通過の難易度、通過率に至るまで情報提供してもらうことができるのです。

<強みその③>

希望する企業から内定をより確実にもらえるようにするため、個別での面接対策を実施しています。

また職務経歴書などの応募書類の添削の仕方についてのアドバイスもしてくれるので安心です。

マイナビエージェント×ITの評判や口コミ

Referrals, Technology Concept

<27歳男性中小ソフト開発→ユーザー系SIに転職>

「前職もやりがいを感じていたが、会社として特定派遣契約で短期の案件が多く、業務の内容が2~3年目とあまり変わらないので、漠然と不安を感じていた。

3年目の後半に業務知識が不足していると痛感した経験をした事や、年収がなかなか上がらないことがきっかけとなって、一貫して業務知識を身につけられる環境でのキャリアを希望し、転職を決意した。

マイナビエージェント×ITにお世話になり、仕事内容だけでなく年収も200万円弱も上がる、希望の転職を実現することができた」

<37歳男性独立系ソフトウェア開発→外資系大手SIに転職>

「技術が好きなので、これまで身につけたスキルに加えて新しい技術を身につけながら、上流から下流工程に至るシステム開発業ミニ携わりたいと思ったことが転職の理由。

技術を大事にしている会社を志望し、現職への入社を決めた。年収も約100万円上がり、満足のいく転職ができた。」

マイナビエージェント×ITの転職サービスの主な流れ

・その①サイト上から申し込みをする

登録は無料で申し込むことができ、わずか3分で記入することができます。

・その②アドバイザーとのカウンセリング

登録情報に基づき、専任のキャリアアドバイザーがこれまでの経歴や職歴、希望する業界や職種などのカウンセリングを実施します。

カウンセリングしたことに基づいて、多数ある求人の中から個々の求職者の特性やキャリアプランに見合った求人を紹介してもらいます。

・その③書類の添削や面接対策のサポート

内定が通りやすいように、書類の添削の仕方をアドバイスしてもらったり、模擬面接によって練習のサポートをしてもらって本番に備えることができます。

・その④内定と入社

内定をもらえたなら、入社に必要な書類(健康診断書、卒業証明書、マイナンバーカードなど)の準備を行ないます。

入社日や年収の交渉といった、自分からは企業に直接言いにくい条件交渉は、アドバイザーが代わりに行なってくれます。またいま勤めている会社を円満退社するためのノウハウも教えてもらうことができます。

・その⑤アフターフォロー

転職が決まって入社してからも、引き続きキャリアアップの支援やフォローをしてもらえます。悩みや心配事も相談できるので、長期的なサポートを期待できます。

転職エージェントを利用する7つのメリット

いま取り上げた「マイナビエージェント×IT」を含め、転職エージェントを利用することには他にもどんなメリットがあるでしょうか。

たくさんありますが、ここでは7つにしぼって詳しく取り上げてみたいと思います。

メリット① 無料でサポートを受けることができる

Customer care, support (help) and life insurance concept. Businessman representing company helps (support) customer (client) to overcome an obstacle. Problem solving with smart and simple solutions.

エージェントを利用しようと思う時にいちばん不安なのは、「相談料ってどれくらいかかるんだろう?」という点ではないでしょうか。

転職エージェント会社はどこでも、最初から最後まで無料でサポートを受けられます。ですから安心してサポートを受けることができるのです。

では、そうしたらエージェントはどこから報酬をもらっているのでしょうか。

エージェントはたくさんの企業や会社と契約をしています。企業が求める条件にかなった人材を探し、紹介することで、いわば企業と求職者を取り持つ、“仲介役”のような役割を果たしているわけです。

企業としては、人材を募集し採用するには、たくさんの時間やコストがかかってしまいます。そうした問題を解消するために、企業はエージェントに依頼し、採用の手間を最小限に抑えながら、最良の人材を探してもらっているのです。

ですから、エージェントはそれぞれの企業が求める人材を探して紹介し、もし内定や採用が決定すれば、紹介料という形で企業側から多額の報酬をもらうシステムになっているのです。ですから、求職者側に報酬が要求されるということは絶対にありません。

専門的なアドバイスをプロから無料で受けられるということですから、これは確かに大きいメリットといえます。

メリット② 面倒な手続きすべてを代わりにしてもらえる

転職活動は、基本的にいまの仕事を続けながら行なうのがベストなやり方です。そのほうが金銭面でも、精神的にも余裕をもって転職活動ができるからです。

しかしそうとなると、平日の日中は、現在の仕事に時間を取られますから、その中で次の就職先を探したり、応募したりするためには、余分のエネルギーや労力、時間が必要になります。

初めての転職であればなおさら、いったいどこから手を付けたらよいか、分からなくなってしまうかもしれません。

しかし転職エージェントに登録すれば、担当してくれるコンサルタントが、転職に関わるすべての面倒な手続きを代わりに行なってくれます。

たとえば、求職者の情報に基づいて、履歴書や職務経歴書などの書類作成をサポートしてくれます。たくさんの企業に応募しなければいけない時は特に、何枚も作成するのはほんとうにたいへんですよね。

しかも、ただ書類を添削するだけでなく、採用者の目に留まりやすい書き方を教えてもらえるのです。

さらに、条件にかなう企業の求人探しから、応募の手続きまで、さらには面接日のスケジュール調整もすべて代わりにしてもらえます。受かりやすい面接対策もしてくれます。内定が決まれば、入社までの手続きも行なってくれます。

なので、“面接を受ける”ことだけは自分でしますが、それ以外のことは、エージェントのサポートを受けられるというわけです。

メリット③ 自己分析の手伝いをしてもらえる

転職する際に大切なのは、自分のアピールポイントをしっかり明確にして、それを企業側にいかに示すことができるかということです。

自分の今までの実績や経験、スキルに基づいて、いま何ができるか、どうすればキャリアアップを目指せるかを分析するわけです。

コンサルタントは、求職者が自分でも気づいていないアピールポイントに注目し、探す手伝いをしてくれます。客観的に冷静な目で自分を見てもらえるので、いまの自分が特にどこを強みにできるかが分かるようになります。

メリット④ 非公開の求人情報を教えてもらえる

転職エージェントには、一般の転職サイトや求人情報には載せられていない、いわゆる「非公開求人」と呼ばれる企業情報がたくさん保有されています。

エージェントで保有している求人情報の、実に80パーセント近くは「非公開」のものであると言われています。

非公開求人というのは、企業が求めている条件を満たす人を厳選して採用したい場合に、一般には公開せずにエージェントに人材を探してもらうものです。

職歴や実務経験によっては、大手の会社を紹介してもらえる可能性もありますし、約束されているポジションや年収が高いものもあるので、自分で転職サイトだけで探していたら見つからない、条件の良い企業や会社に転職できる可能性もあるわけです。

メリット⑤ 社内情報や、社風を知ることができる

転職エージェントは、契約している企業や会社の人と直接会って、募集要項を聞いたり決めることが多いので、その会社の雰囲気や環境に触れる機会がたくさんあります。

人間関係や社内の雰囲気というのは、実際にそこに行った人にしか分からないことが多いですよね。面接の時にその会社に行っただけでは、実際の会社の雰囲気はなかなかつかめないものです。

どんなに労働条件にかなっていても、社風や環境に馴染めずに、結局続かなかった…なんてことにならないためにも、事前に社内情報を知っておけるのは、とても助かるのではないでしょうか。

メリット⑥ 条件の交渉を代わりに会社側としてもらえる

Good deal. Close-up of two business people shaking hands while sitting at the working place

転職するうえで、給与やポジション、残業の有無や休日など、自分のこれまでのスキルや経験に見合った待遇を求めたり、外せない条件というのはきっと誰でもきっと持つことと思います。

でも、面接の時に条件や待遇の話しばかりするのも気が引けますし、印象を悪くしてしまうのでは?と心配になってしまいますよね。

その点でエージェントを利用すれば、そうした会社や企業に直接聞きづらいことや条件の確認、さらには交渉に至るまですべてを代わりに行なってもらえるので、安心です。

メリット⑦ 希望する企業に推薦してくれるので、採用されやすい

たくさんの応募がある中から、企業側は誰を採用するかを決定します。

履歴書や職務経歴書がいっぱい送られてくる中で、担当者が一つの書類に目を通すのは、わずか10秒、長くても1分とも言われています。

そうした中で、自分を選んでもらえる確率というのは、そうそう高いものではないですよね。しかしエージェントを利用することで、担当するコンサルタントがあなたのことを企業側に推薦してくれるので、採用してもらいやすいメリットがあります。

エージェント側としても、その企業に紹介した人を採用してもらえれば、報酬が自分たちに入ってくるわけですし、熱心に推薦してくれることを期待できると言えそうです。

まとめ

Double exposure photo a businessman and view of the city

今はウェブ上で簡単に求人を探せるたいへん便利な時代になりました。自分の都合の良い時に求人を探せますし、いろんな求人を比較しながら探せるので、仕事探しをする際にはぜひ人材紹介サービスを上手に利用しましょう。

「この仕事に就いてみたいけれど、自分の適性に合っているか分からない」という人や、「どこの企業が良いか判断に迷う」といった方がいるなら、一人で悩まずに、就職のプロにアドバイスを求めてみるのもおススメです。

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