名古屋のおすすめ転職エージェント7つと転職活動のポイント!

名古屋のおすすめ転職エージェント7つと転職活動のポイント!

名古屋エリアには事業所が存在する企業数も多く、大手企業や業績の安定した優良企業、名古屋に本社を置く企業、大中小様々な規模の企業求人や幅広い業界の求人があり、幅広く活躍の場を求めることができそうです!

名古屋で転職する際におすすめしたい5つのエージェント

名古屋でおすすめの転職エージェント

「名古屋に移住したい」「地元が名古屋なので地元で転職したい」など、様々な理由から名古屋で転職する事を考えている方もいらっしゃるでしょう。

でもどうせ転職するなら色々な可能性を広げて、たくさんある選択肢の中から気に入った仕事を探したいと感じるのではないでしょうか。

さらに、一人で転職活動するよりも、転職の悩みを一緒に考えてくれてアドバイスしてくれる仲間がいれば心強いはず。その心強い仲間というのが「転職エージェント」です。

インターネットで検索するとたくさんのエージェントが見つかりますが、どのエージェントが良いのか判らないとかえって転職活動に時間がかかってしまうこともあります。

そこで、“自分にとって良い”と言えるエージェント、特に名古屋での転職を考えている方にむけて、以下の求人案件数やサポート体制などから比較したおすすめの転職エージェントを紹介します。

「リクルートエージェント」

リクルートエージェント

常に10万件以上の非公開求人を保有している、他のエージェントと比較するトップクラスの案件数を抱えている必須の転職エージェント!

1977年創業以来41万1000人以上(2017年3月期時点)の転職支援を成功させている実績数No.1の大手総合型転職エージェントです。

年間2万3000人以上転職支援を成功させて培われたノウハウは、キャリアアドバイザーのサポートに活かされているので、転職成功に大きな助けになるでしょう。

業界トップクラスの求人件数を持っており、グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、幅広い求人を扱っています。

非公開求人の数は求人全体の約80%でその数は10万件以上と、扱っている案件が非常に多いことが分かります。

このような方におすすめ(転職を考えている全ての人)

リクルートエージェント」は業界最大手の総合型転職エージェントのため、扱っている案件の数や業種の多さに定評があるだけでなく全国の求人を扱っているので、名古屋で転職したいと考えている方には候補の一つとしておすすめできるエージェントです。

「リクルートエージェント」の特徴

「Personal Desktop」

personal desktop

pdt.r-agent.com

リクルートエージェント専用のマイページで、転職成功に欠かせない便利なツールがいつでも好きな時にWeb上で利用できるようになります。

さらに担当のキャリアアドバイザーとの連絡や書類提出のやりとりもエージェントのオフィスに行かずに行えるようになるので、転職活動に忙しい人にとってはとても重宝するシステムです。

「リクルートエージェント登録者専用転職支援アプリ」

登録者用のスマートフォン専用アプリで、希望条件に合わせた求人の検索、紹介された求人票の閲覧、メール管理や職務経歴書作成ができます。アプリならではの手軽さがあるので、外出先でも空いた時間に利用することができる便利ツールです。

IOSはこちら(AppStore)Androidはこちら(GooglePlay)

「レジュメnavi」

レジュメnavi

www.r-agent.com

職務経歴書作成支援ツールで、アドバイスやサンプルに従って入力していくことで簡単に職務経歴書が作成することができます。

履歴書とは違い、作成者によって内容も大きく違いができるので作成に悩む方もいるでしょうが、このツールがあれば作りやすくなるでしょう。

もちろんキャリアアドバイザーからのアドバイスも受けながら一緒に最高の職務経歴書を作成していきましょう。

「AGENT Report」

AGENT Report

www.r-agent.com

全ての企業について作成されているわけではありませんが、企業ごとの企業事情や採用の背景がよく分かる、独自に収集・分析したレポートを利用することができます。

エージェントから見た企業のポイントや選考のポイントとなる点など、転職成功のポイントを知ることができます。企業の公式サイトだけでは分からない生の情報を知ることができる貴重な資料と言えます。

「面接力向上セミナー」

面接力向上セミナー

www.r-agent.com

企業が採用したいと思う内容を話せるようになる面接のコツを学ぶことができるサービスです。

面接選考の理解から始まり、企業側の視点をシミュレーション体験し、実際の面接のシナリオを制作し、セミナーで学んだ事柄から改善点を確認することによって面接力を培うことができます。

リクルートエージェントの評判チェック!利用した口コミも!

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで転職や就職業界最大手のリクルートグループ・リクルートキャリアが運営しています。最大手のリクルートエージェントの特徴や実際利用した方の評判をチェックしよう!

https://career-step.fun/%E3%83%AA%E3%82%AF%E3%83%AB%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E8%A9%95%E5%88%A4%E3%83%81%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%AF%EF%BC%81%E5%88%A9%E7%94%A8%E3%81%97%E3%81%9F%E5%8F%A3%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%82%82%EF%BC%81

「DODA」

DODA

業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ、第2位の実績を誇るエージェント。求人の数の多さや質の高さ、エージェントの細かい対応と情報量の多さに加え、スピード感のある転職活動が可能な転職エージェント!

登録者数は業界最大級で、年間1万8000人以上の転職サポートの実績がある大手総合型のエージェントです。取り扱っている求人情報は10万件以上とその多さに定評があります。そのうち非公開の求人は80~90%なので思いもしなかった企業が見つかるかもしれません。

このような方におすすめ(幅広い選択肢の中から選びたい人)

大手総合型転職エージェントのため、求人の量やサービスの質も高いと評判のエージェントです。

5つの満足度(キャリアドバイザーとの相性の良さ、転職活動のノウハウが聞ける、紹介される求人数、経験を活かせる求人数、求人紹介の頻度)でNo.1を獲得していているため、多くの求人紹介を受けることが可能でしょう。

「DODA」の特徴

求人件数が多数の選択肢から選びやすい

扱っている求人件数の量が圧倒的であるという評価もあり、出し惜しみせずたくさんの選択肢を提示してくれるため、日本全国だけでなく名古屋での転職においても強力な助けになることでしょう。

転職活動のテクニックについてのアドバイスが優れている

転職セミナーや転職フェアにも力を入れているため、転職活動におけるテクニックには定評があります。職務経歴書や面接対策にも実践的なサポートを受けることができます。

分野別に特化したコンサルタントがいるので分野に適したサポートを受けることができます。例えば、エグゼクティブ層、バイリンガル、ファッション業界など、それぞれの分野に特化したコンサルタントがクオリティーの高いサポートをしてくれます。

2人の担当者がサポート

「キャリアアドバイザー」は求人の紹介、応募書類面接のアドバイス、日程の調整などのアドバイスをしてくれます。電話や対面によるカウンセリングを通して、新たなキャリアの可能性の提案をもらうことができます。

「採用プロジェクト担当」は担当企業の採用計画や求める人物をトータルに理解しているので、企業の人事担当と同じ目線での情報を提供してくれます。求人情報の紹介のほか、選考日程の調整、企業の内部情報の提供、応募書類や面接のアドバイスを電話やメールによって行ってくれます。

DODAの提携会社によるエージェントサービス

業界・職種・エリアに強みを持った転職エージェント(300社以上)からコンタクトメールが届き、より多くの求人情報を受け取ることができます。

まずDODA会員登録をして、その後DODAエージェントサービスを登録する時に、提携のエージェントサービスへの登録をするかを任意で決められるので、DODAのみで良いと言う人はそのようにもできます。

「DODA面接対策アプリ」

面接成功に向けたノウハウを7日間で集中的に習得するアプリです。

面接官が本当に知りたい点、面接のマナー、注意点など、「基本対策」が行えます。加えて面接で想定される質問に向けた「実践対策」や面接の理解度を確認するためのテストも行えます。そして「弱み克服」も行えて、効率的に面接対策を行えるアプリです。

「JACリクルートメント」

JACリクルートメント

薦めたい転職エージェントNo.1。管理・専門職、ミドル・ハイクラス向け。高年収層に特化した転職エージェント。日系企業はもちろん外資系や海外求人も豊富。35歳以上の転職にも強い。"

1975年ロンドン発祥の日系転職エージェントで、世界10カ国に広がるグローバルネットワークを持っています。

外資系企業や海外進出企業への転職支援で豊富な実績を重ね、求人企業との強い信頼関係を培っており、他では見ることのできない求人も扱っています。約25,000社との取引があり、60%は非公開求人ということです。

このような方におすすめ(キャリアに自信のある人)

高学歴、英語や他言語能力がある、特定スキルのスペシャリストなど、いわゆるハイスペックな人向けのサービスです。キャリアに自信がない人にはドライな対応される傾向はあるようです。

しかし高収入案件についていえば、質・量・サービスはトップレベルといえるので、キャリアに自信のある人にはおすすめのエージェントです。

「JACリクルートメント」の特徴

高年収のポジションに特化しています。

役員や幹部、マネジメント職、スペシャリストなどの高年収の求人に特化しています。その特性上30~50歳代の転職に強く、転職者の65%超は35歳以上という点も特徴があります。

国内大手企業や外資系企業、海外進出企業への転職への強み

世界10カ国に広がるネットワークを持っており、国内でも名古屋を含め各地に拠点を持っているので、名古屋が地元の方だと相談しやすい環境といえます。

海外はもちろんですが名古屋の求人も取り扱っているので、名古屋での高収入の案件も探すことができます。

各業界や職種に特化したコンサルタンティングを受けることができる

各業界出身者も多く、専門知識を持っている転職のプロフェッショナル達が総勢約550人所属しています。

そのため転職者の経験や能力について、その価値を正しく理解することができ、満足度の高いサポートを受けることができます。

加えてJACリクルートメントは、業界職種を幅広くカバーし、かつ深い専門的な相談に対応できるように業界専任のチーム体制が整えられています。転職者の希望に合わせられるようきめ細やかなサービスを期待できます。

サービスクオリティの5つの約束

Quality management in business process and organization to improve customer satisfaction, with manager touching button on virtual screen

(1)あらゆる問い合わせに対して、原則24時間以内に対応あるいは状況報告をしてくれる。

(2)初回の面接当日、またはそれまでに求人の有無を知らせてくれる。

(3)書類選考、面接の結果が出たら原則24時間以内に知らせてくれる。

(4)経験が活かせる求人の情報が入り次第随時連絡をしてくれる。

(5)退職手続きなど入社前に必要な相談にのってくれて、サポートのため入社1週間前と1ヶ月後に連絡をしてくれる。

ホームページには約束できない状況の注意事項も記載されていますが、約束事項を見るとクオリティーの高いサポートを提供してくれる姿勢がうかがえます。

「パソナキャリア」

パソナキャリア

パソナキャリアは業界トップクラスの取引企業【16,000社】の求人情報を扱う転職エージェントです。高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職成功までを支援します。

1988年から開始している転職エージェントです。女性の転職にも力を入れた支援サービスが充実しています。

また電話やメールでのレスポンスが早く、履歴書や職務歴の添削、面接対策もしっかりとし、親身なサポートを受けられる安心があります。

担当者とのやりとりだけでなく、転職のノウハウが書かれた冊子をもらうことができることも特徴です。

企業担当である「リクルーティングアドバイザー」と転職希望者担当の「キャリアアドバイザー」が綿密な情報交換をして、企業にとってもの求職者にとっても最適な紹介を行うシステムとなっています。

このような方におすすめ(転職が初めての人やサポート重視の人)

サポート体制に定評があり、とても親切で丁寧なサポートを受けられるため転職に不安を感じる人にはおすすめのエージェントです。

「パソナキャリア」の特徴

誰に対してもサポートが丁寧

一番の特徴はサポートの高さでしょう。転職希望者の年収に関わらずに親身になってサポートをしてくれると評判です。

他の転職エージェントで断られてもパソナキャリアでは紹介を受けることができたということもありますので複数登録をするなら候補に入れたい1つです。

女性の転職に力を入れている「ウーマンキャリア」

Happy young caucasian female wearing blue long sleeved shirt making thumb up sign and smiling cheerfully, showing her support and respect to someone. Body language. I like that. Good job.

女性は「結婚」「出産」「育児」などのライフイベントよって働き方が変わる可能性がありますが、「ウーマンキャリア」はその中でベストな環境で仕事を続けたいという女性を支援してくれます。

「パソナキャリア」を母体とした「ウーマンキャリア」には、女性の転職サポートに数多く携わってきた専任のキャリアドバイザーがサポートしてくれます。

「転職必勝ガイド」

登録し、来社した人には無料でもらうことができる冊子です。転職活動に関する基本的な知識から、転職のプロによるノウハウがまとめられており、転職に役立つ情報をいつでも目にすることができます。

「スカウトサービス」

事前に必要事項を登録をしておくと、職務経歴や希望条件に基づいたふさわしい案件を知らせてくれます。仕事を探す時間がない人や希望に合う求人があれば転職を考えたい人、自分に向いている仕事を知りたいという人にはおすすめのサービスです。

「職業紹介優良事業者」として認定されている

厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」によって認定されています。この制度は、職業紹介優良事業者推奨協議会が定める「行動指針」を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力を行い、一定の基準を満たした事業者を優良認定する国の事業です。

ですから、この制度の認定を受けているということは、安心した転職サポートを期待できるということになります。

「パーソネル」

1997年から事業を開始し、名古屋・東海エリアでの正社員紹介だけを専門に行っています。非公開求人の数は求人全体の85%で、多くのレアな案件を見つけることができるでしょう。

このような方におすすめ(地域密着型の企業で働きたい人)

パーソネルの求人企業の80%は愛知、岐阜、三重、静岡に本社を置く企業です。名古屋・東海エリアに特化した転職エージェントとして、名古屋で密着して働きたいという方の要望に応えてくれます。

「転勤をしたくない」「地元で働きたい」「Uターンをしたい」という理由で名古屋で働きたいという方はパーソネルで相談される事をおすすめします。

「パーソネル」の特徴

「カウンセリング・ファースト」の姿勢

カウンセリングを重視している会社です。建前ではなく本音を語ってもらうことにより、転職者が自分でも知らなかった新しい自分を発見できるきっかけが生まれるかもしれません。

カウンセラーと転職者が互いに本音で語り合うことで、転職者にとって最善のアドバイスが得られるでしょう。

名古屋での実績と強み

名古屋・東海エリアでの正社員紹介に特化した特徴があります。人材紹介会社としてエリア内実績No.1の強みから、地元企業との強い信頼関係があり、名古屋の転職に精通したカウンセラーがサポートをしてくれます。

どの地域にもその地域特有の性質があるので、その地域に合わせた転職活動のコツを知っているエージェントは頼りになります。パーソネルも東海4県、特に名古屋での実績を持つ会社なので、面接を含め転職の際に必要な情報をアドバイスをしてくれます。

具体的に、名古屋の人事担当者が選考で重要視するポイントやタブーにするポイントや人材観など、名古屋の人事担当者に好感を持たれるような職務経歴書の書き方や面接のコツを受けることができます。

Uターン転職カウンセリング

地元(名古屋)で働きたいという希望がある方なら、地元企業のニーズや不安な面もカウンセラーに相談することができます。

現在遠方であっても、東京と大阪のオフィスでもカウンセリングを行なってくれますので、名古屋へのUターンを考えている方や名古屋への移住を考えておられる方は活用されてみてはいかがでしょうか。

担当者の営業ノルマが無い

パーソネルは「本音・本気」が信条で、転職者のメリットを最優先で考え、転職者が抱えている問題を親身になって解決する事をモットーにしています。

大事なのは「転職」することではなく、人生の生きがいを見つけること。カウンセリングの結果によっては転職を勧めないという結果になることもありますがそれは転職者のメリットのためといえます。

転職させないと担当者のノルマが達成できないのでは?と思うかもしれません。実は、パーソネルには営業ノルマが無いという大きな特徴があります。そのため無理に押し込んで転職させようとすることはないでしょう。

転職者だけでなく企業に対しても無理強いをせず、最適な人材しか紹介しない姿勢が、企業からも強い信頼を得ることに繋がっているのでしょう。

転職エージェント利用の流れ

Business people shaking hands.

では、転職エージェントに登録すると実際どういう感じで進んでいくのか見てみましょう。細かく分けると以下の流れになります。

(1)公式サイトで登録する

必ず転職エージェントの公式サイトから登録を行います。登録は1つだけよりも複数登録しておくと、選択肢や可能性が増えるなどのメリットがあります。

(2)連絡を待つ

登録後に数日で転職エージェントから電話かメールで連絡が入り、基本的な事柄(希望の年収、希望の職種・業界、転職時期など)を聞かれますので事前の準備しておくと良いでしょう。その後、担当者との面談の予定を調整します。

(3)担当者との面談を行う

エージェントのオフィスで行うこともあれば、担当者が近くまで来てくれて喫茶店等で行われる事もあります。どうしても予定が合わなければ電話で行うこともあります。

(4)求人紹介を受ける

面談時に話した内容で、希望に合いそうな求人を紹介してくれます。エージェントによって独占している求人があるので、複数のエージェントに登録しておくならより多くの選択肢から選べる可能性が高くなります。

複数のエージェントで登録をしていて、もし同じ案件を紹介されたなら、そのことを正直に担当者に伝え重複して応募しないようにしましょう。

(5)必要書類の準備をする

応募したい求人が決まれば、職務経歴書や履歴書の作成になります。

(6)企業に応募する

書類が完成したら、担当者が推薦状を添えて企業に応募してくれます。ここで担当者が書いてくれた推薦文は、担当者を判断する材料となりますので必ず確認するようにしてください。

(7)面接対策を行う

企業との面接の日程が決まれば、いよいよ面接のアドバイスを受けられます。どんな質問をされるのか、その企業はどんな人材を好むのか、どんなPRをすると良いか、といったアドバイスをしてくれます。希望すれば模擬面接をしてくれますので積極的に活用しましょう。

(8)企業との面接を行う

面接の段取りはコンサルタントが全て行ってくれます。面接に向けて担当者と一緒に準備した事を全力で出し切ってください。受け身ではなく、自分を積極的にアピールしましょう。

全力を出したにも関わらずもし落ちてしまったら、次に向けて気持ちを切り替えましょう。エージェントは企業からフィードバックを受けているため、落ちた原因になった点を改善し、次の面接に生かしていきましょう。

(9)内定・退職

内定が出れば、コンサルタントが給料の交渉や入社日の調整を行ってくれます。今の職場を退職する時の一連の流れについて、不安な点は担当者に相談し遠慮なく頼りましょう。

まとめ

名古屋での転職を考えている方は、この記事を参考にして“自分にとって良い”といえるエージェントを探してみてください。満足のいく転職を行えることを応援しています。

この記事が気に入ったらシェア
おすすめ記事
関連記事