宮城県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

宮城県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

宮城県は大都市仙台を擁する東北でも指折りの都道府県です。最大の人口を有している他、米どころとしても有名です。東日本大震災によって大きなダメージを受けましたが、現在少しずつ復興してきています。そんな宮城県は仙台市に医療資源が集中しているという現実があるものの、全体的に医療体制はある程度整っています。求人数も多いですが、宮城県で看護師として転職を成功させるのに必要な情報を紹介します。

宮城県で看護師はどれくらい稼げる?

Shiogama shrine (jinja) is a Shinto shrine in the city of Shiogama, Miyagi Prefecture, in the T?hoku region of northern Japan. The famous landmark of Japanese culture in Sendai.

まずは宮城県における年収の平均を見てみましょう。

厚生労働省の「平成29年賃金構造基本統計調査」によると、宮城県で看護師が稼いだ年収平均は475.5万円です。これは全国で25位という数字です。全国平均は478.3万円のため、全国平均を下回っています。とはいえ3万円程度のため、極端に年収が低いというわけではありません。

宮城県の看護師給与の目安

年収平均は全国平均を下回っていますが、働き方によっては年収アップさせることができます。宮城県で看護師が稼げる給料の目安を項目別に見てみましょう。

<職種別平均年収> ・看護師・准看護士472万円 ・保健師500万円 ・助産師576万円

看護師の上位資格である保健師や助産師はやはり高給を狙える事が分かります。

<勤務形態別平均年収> ・常勤(夜勤あり)511万円 ・常勤(日勤のみ)465万円 ・常勤(夜勤のみ)548万円

夜勤を多くこなすことで、年収平均を大きく上回ることが可能です。特に夜勤専門で働いた場合の年収アップ率は著しいため、体力のある若い看護師は積極的に夜勤を話すと良いでしょう。

<診療科目別平均年収> 内科 478 万円 循環器内科 483 万円 腎臓内科 456 万円 内分泌内科 406 万円 救命救急科 529 万円 消化器外科 514 万円 乳腺外科 498 万円 リハビリテーション科 472 万円 耳鼻咽喉科 453 万円 総合診療科 391 万円 泌尿器科 492 万円 病理診断科 362 万円 麻酔科 467 万円 胃腸科 473 万円 口腔外科 508 万円 消化器科 473 万円 血液内科 463 万円 消化器内科 493 万円 心療内科 519 万円 老年内科 582 万円 形成外科 461 万円 心臓血管外科 481 万円 脳神経外科 487 万円 眼科 473 万円 小児科 449 万円 精神科 485 万円 皮膚科 476 万円 婦人科 531 万円 肛門科 512 万円 アレルギー科 440 万円 歯科 465 万円 緩和ケア科 554 万円 呼吸器内科 478 万円 神経内科 495 万円 糖尿病内科 475 万円 外科 489 万円 呼吸器外科 445 万円 整形外科 472 万円 美容外科 502 万円 産婦人科 506 万円 人工透析 501 万円 人間ドック・検診 431 万円 美容皮膚科 516 万円 放射線科 456 万円 リウマチ科 519 万円 循環器科 466 万円 呼吸器科 491 万円 産科 511 万円

宮城県の学校養成所と就業状況

Group Of College Students Working Around Table In Library

宮城県における看護師養成所の数や就業状況について見てみましょう。「日本看護協会の『平成29年 看護関係統計資料集』」によると、看護師3年課程のナーシングスクールは、 宮城県では全部で6校あります。大学は4校で短期大学1校です。全部で学校数は11ですが、全国平均は約18校のため、学校数はかなり少ないです。

宮城県内学校養成所の卒業者数のうち、看護師・准看護師として就業した人に対して、宮城県内で就業した人の割合はおよそ10人に6人ほどです。県外からの流入者(各都道府県外の学校養成所を卒業し、当該県内で就業した人)は、県内学校卒業&県内就業者の半分ほどです。

少なからず看護師が職を求めて宮城県に来ている事が分かります。

看護師者数と施設数

続いて就業者数の多さですが、日本看護協会の「平成29年 看護関係統計資料集」によると、看護師として就業している人は14988人、准看護士として働いている人は7437人います。合計で22425人です。人口10万人に対する看護師・准看護士数を対比すると958.3人となります。全国では1030.2人なので低めの数字です。

続いて施設数に関する統計ですが、2017年10月時点における宮城県の一般診療所数は1393軒あります。うち内科系診療所が871軒、外科系診療所が351軒あります。病院は140軒あります。

宮城県の一般診療所の人口10万人あたりの数は約59.69軒ですが、全国平均が68.04軒のため、平均より低い水準にあります。病院は宮城県が6.00軒、全国平均が6.56軒でこちらも平均を下回っています。

宮城県の医療現場の概況

handsome medical doctor in hospital

「日本医師会地域医療情報システム」によると、2010年~2015年における人口増減率は-0.61%です。

緩やかですが人口は減りつつあります。しかし高齢化率に関しては25.70%となっています。他の多くの県と同様に約4人に1人が65歳以上の高齢者です。この状況を踏まえると、宮城県における看護師の需要はそれなりに高いと言えるでしょう。

なお予測によると65歳以上の高齢者人口は 2020年には333,923人、2025年には389,640人、2030年には431,396人、2040年には440,745人と着実に増えていくと予測されています。それに対して総人口はどんどんと減っていくことが予想されているため、今後ますます高齢化率は伸びていくと考えられます。

また医療需要予測指数(各年の医療需要量の計算式=~14歳×0.6+15~39歳×0.4+40~64歳×1.0+65~74歳×2.3+75歳~×3.9)は2020年には105(全国平均値104)、2025年には108(全国平均値106)、2030年には109(全国平均値106)になると考えられます。いずれも全国平均値より高くなっているため、宮城県における医療需要は十分にあります。

宮城県の大規模病院

宮城県での求人は多くありますが、最新医療を学んだり給与の高さを重視する場合はやはり大病院が狙い目です。宮城県の大規模病院の求人情報をいくつかご紹介しましょう(参照:ナースリンク)。

東北大学病院

東北大学病院

www.hosp.tohoku.ac.jp

東北大学病院は日本で3番目に設立された国立病院です。その歴史は古く、江戸時代後期には医療学校として機能し始めました。診療科目の数は57もあり、病床の数は1262にものぼります。「橋渡し研究支援推進プログラム」という国の事業で選ばれた拠点の一つでもあり、地域医療復興センターとしても機能しています。また特定機能病院としての機能もあります。求人は以下の通りです。 給料 【新卒1年目の給与】 ※ 諸手当の内容は夜間看護等手当・夜勤手当(2交代制夜勤4回)、住居手当含む。 給料(初任給) 看護大卒 基本給210,200円 手当63,700円 合計273,900円 看護専門卒 基本給200,200円 手当63,200円合計263,400円

各種手当 通勤手当 なし 住宅手当 なし 扶養手当 なし その他

昇給 年1回(4月) 賞与 年2回 退職金制度 勤務体制 2交代制3交代制夜勤4回 休日・休暇 4週8休制 【年次休暇】 年間20日間(残日数20日まで翌年に繰り越されます。) ※ 4月1日採用者については、初年度は15日となります 【特別休暇】 夏季、結婚、産前・産後、忌引、ボランティア休暇等 被服 貸与 社宅・寮 託児所

その他 【健康保険・公的年金】 文部科学省共済組合・共済年金に加入 育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、自己啓発休業制度有。病後児保育室有。院内保育所有。その他共済組合には、出産費等の支給制度があります。

仙台厚生病院

仙台厚生病院

www.sendai-kousei-hospital.jp

仙台厚生病院は特に心臓血管、小火器、呼吸器に力を入れている地域医療病院です。胃がんや大腸がんの早期発見に実績があります。

看護部では固定チームナーシング、プライマリーナーシング、機能別看護を取り入れています。また医師や看護師の教育にも力を入れていて、スキルアップを図っています。認定資格取得などのために学校へ通う場合は助成奨学金の女性などもあります。求人情報は以下の通りです。

給料 給与 当院では「給与=(1)固定給+(2)諸手当」で支給

(1)固定給当会規定による(国家公務員給与規定を準用する)看護師(大学卒)209,627円 +(2)諸手当 加算看護師(短大3年卒)199,908円 +(2)諸手当 加算看護師(短大2年卒)191,130円 +(2)諸手当 加算※但し採用後3ヶ月間は臨時職員となる為、その期間の基本給は上記と異なります。 また、看護師等としての勤務経験者は経歴に応じ加算します。 (2)諸手当夜勤手当、夜間看護手当、待機手当、時間外手当、地域手当、扶養手当 給料(初任給) 看護大卒 基本給209,627円 看護専門卒 基本給199,908円

各種手当 通勤手当 通勤手当(上限50,000円まで支給) 住宅手当 住宅手当(上限27,000円まで支給) 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回(4月)

賞与 夏季賞与(6月支給)冬季賞与(12月支給)…国家公務員給与規程を準用する

業績賞与…当院年度業績などに基づき、 夏季・冬季とは別に期末(3月)に支給 勤勉加算(2年目以降に病院業績などに応じて年4回支給) 退職金制度 あり 勤続0.5年以上

勤務体制 2交替制勤務日勤8:30~17:15(休憩45分) 夜勤16:30~9:00(休憩3時間)

休日・休暇 休暇 年次休暇:年間20日(残日数20日まで翌年に繰越)(4月採用者は初年度15日)夏期休暇:3日特別休暇:結婚、産前産後、忌引等創立記念日:1日フレッシュ休暇:2日×2回(年次休暇使用)(新人同士のコミュニケーションを図るために、統一した休日を設定)

被服 被服貸与

社宅・寮職員宿舎(病院より徒歩1分) 1LDK(41.5㎡、バルコニー含む) 風呂・トイレ・収納棚・冷暖房完備 託児所 院内保育園 その他 ・慶弔見舞金・永年勤続記念品・自己啓発補助・人間ドック受診補助・住宅資金融資・住宅等斡旋・自動車保険団体扱契約・ガソリン割引・退職金制度・厚生年金制度・日本赤十字社厚生年金基金制度・日赤積立年金制度・日赤グループ保険制度・財形貯蓄制度等

【その他】 被服貸与。育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、自己啓発休業制度有。病後児保育室有。院内保育所有。その他共済組合には、出産費等の支給制度があります。

大崎市民病院

大崎市民病院

www.h-osaki.jp

大崎市民病院は42の診療科目を持つ大規模病院で、臓器別・疾患別にセンター制を敷いているという特徴があります。毎日1082人の外来患者があって、地域医療を支える基幹病院です。

県北では唯一の救命救急センターとして機能していて、他にも地域災害拠点、地域がん診療連携拠点、臨床研修病院、臓器提供病院等の指定を受けています。さらにはPET-CTやIMRTなどを導入してさらに医療資源を確立しています。求人情報は以下の通りです。

給料 平成26年1月1日現在の初任給(新規学卒者の場合)<高看3年課程卒+1(大学卒)> 198,300円<高看3年課程卒>188,900円 <高看2年課程卒>180,500円 給料(初任給) 看護大卒 基本給 198,300円 看護専門卒 基本給 188,900円

各種手当 通勤手当 支給要件に応じて支給 住宅手当 支給要件に応じて支給 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回(6月・12月) 退職金制度 あり 満3年以上勤務した場合に支給します。(退職金制度による) 勤務体制 原則として1週間当たり38時間45分の2交替制勤務 休日・休暇 ア.年次有給休暇 15日付与(4/1 採用時。1時間単位取得可) イ.特別休暇 ・夏季休暇(7月~10月の期間で5日以内) ・結婚休暇(連続する7日以内) ・産前休暇(出産予定日の8週前より取得可)※産後休暇は出産後8週間 ・その他の休暇(大崎市病院事業職員就業規程による) ウ.その他 ・育児休業(養育すべき子が満3歳に達する日まで取得可能) 被服 ○ 社宅・寮 本院 看護師宿舎、公舎完備(空き状況により随時入居可能)

託児所 院内保育所「あいあい」完備(空き状況により随時入所可能)※夜間保育制度あり

その他 フィットネスルーム完備(各種運動機器設置)、24時間稼動コンビニエンスストア,パン屋,食堂完備、奨学金貸付制度、高度資格取得者育成制度、各クラブ活動

宮城県での看護師のオススメ転職サイト

宮城県で看護師として転職を成功させたい場合は、転職サイトを使ってキャリアアドバイザーのサポートを受けるのが効率的です。転職サイトを使うと一人では得られない情報を手に入れる事ができます。さらに面接対策を手伝ってもらったり、条件交渉をしてもらうといったサポートも受けられます。

給与や休暇など条件をいろいろと提示したい転職希望者は多いものの、自分ではなかなか言い出せないと言う方も少なくないはずです。おすすめできる転職サイトをいくつかご紹介します。

「医療worker」

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