広島のおすすめ転職エージェント6つと転職活動のポイント!

広島のおすすめ転職エージェント6つと転職活動のポイント!

広島エリアには、広島市、福山市、呉市などの地域が存在します。事業所が存在する企業数も多く、大手企業や業績の安定した優良企業、広島に本社を置く企業、大中小様々な規模の企業求人や幅広い業界の求人があり、幅広く活躍の場を求めることができそうです!

広島のおすすめ転職エージェントって?

広島でおすすめの転職エージェント

転職の理由は人それぞれです。今の仕事の待遇や環境が悪いため仕事を変えたいという人、今の仕事に特に大きな不満がある訳ではないがさらにキャリアアップを目指したいという人など理由は様々でしょう。

しかし理由はどうあれ、いざ転職に踏み出そうとなると不安な面があることも事実です。一人で地道に転職活動を行うこともできますが、せっかくなら効果的に、そして出来るだけ高待遇の仕事が探すことができればありがたいですよね。

そんな転職活動をサポートしてくれるサービスが「転職エージェント」です。 多くの転職エージェントの場合、全国の求人を探すことができますが、地域を限定して仕事を探したいと思っている方もいることでしょう。

この記事では、転職して広島で働くことのできるエージェントを絞ってみました。扱っている求人の多さや、特定の分野に長けていること、サポートの質などを考慮に入れた基準で紹介します。

「リクルートエージェント」(転職を考えている全ての人におすすめ)

リクルートエージェント

常に10万件以上の非公開求人を保有している、他のエージェントと比較するトップクラスの案件数を抱えている必須の転職エージェント!

数多くの転職支援を成功させてきている実績数No.1の大手総合型転職エージェントです。

業界トップクラスの求人数

グローバル、金融・コンサルタント、経営幹部、営業、企画・事務、ITエンジニア、電気・機械系技術職など、幅広い求人を扱っています。非公開求人の数は求人全体の約80%で、その数は10万件以上と非常に多いことが分かります。

リクルートエージェントは業界最大手の総合型転職エージェントのため、扱っている案件の数や業種の多さに定評があるだけでなく全国の求人を扱っているので、広島で転職したいと考えている方には候補の一つとしておすすめできるエージェントです。

リクルートエージェントならではの便利なサービス

・Personal Desktop 転職成功に欠かせない便利なツールがいつでも好きな時にWeb上で利用できるようになります。さらに担当のキャリアアドバイザーとの連絡や書類提出のやりとりもエージェントのオフィスに行かずに行えるようになるので、転職活動に忙しい人にとってはとても重宝するシステムです。

・AGENT Report 全ての企業について作成されているわけではありませんが、企業ごとの企業事情や採用の背景がよく分かる、独自に収集・分析したレポートです。エージェントから見た企業のポイントや選考のポイントとなる点など、転職成功のポイントを知ることができます。

・面接力向上セミナー 面接選考の理解から始まり、企業側の視点をシミュレーション体験し、実際の面接のシナリオを制作し、セミナーで学んだ事柄から改善点を確認することによって面接力を培うことができます。

リクルートエージェントの評判チェック!利用した口コミも!

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで転職や就職業界最大手のリクルートグループ・リクルートキャリアが運営しています。最大手のリクルートエージェントの特徴や実際利用した方の評判をチェックしよう!

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「DODA」(幅広い選択肢の中から選びたい人におすすめ)

DODA

業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ、第2位の実績を誇るエージェント。求人の数の多さや質の高さ、エージェントの細かい対応と情報量の多さに加え、スピード感のある転職活動が可能な転職エージェント!

登録者数は業界最大級で、年間18,000人以上の転職サポートの実績がある大手総合型のエージェントです。取り扱っている求人情報は10万件以上とその多さに定評があり、そのうち非公開の求人は80〜90%です。

大手総合型転職エージェントのため、求人の量やサービスの質も高いと評判のエージェントです。

5つの満足度

・キャリアドバイザーとの相性の良さ ・転職活動のノウハウが聞ける ・紹介される求人数 ・経験を活かせる求人数 ・求人紹介の頻度

でNo.1を獲得しているため、多くの求人紹介を受けることが可能でしょう。

DODAは求人件数の量が圧倒的であるという評価もあり、出し惜しみせずたくさんの選択肢を提示してくれるため、日本全国だけでなく広島での転職においても強力な助けになることでしょう。

転職セミナーや転職フェアにも力を入れているため、転職活動におけるテクニックには定評があり、職務経歴書や面接対策にも実践的なサポートを受けることができます。また、業界・職種・エリアに強みを持った提携会社の転職エージェントからコンタクトメールが届き、より多くの求人情報を受け取ることができるサービスもあります。

さらには「DODA面接対策アプリ」という、面接成功に向けたノウハウを7日間で集中的に習得するアプリがあります。このアプリでは面接官が本当に知りたい点、面接のマナー、注意点など、「基本対策」が行えます。

加えて面接で想定される質問に向けた「実践対策」や面接の理解度を確認するためのテストも行えますので、「弱み克服」も行えて、効率的に面接対策を行えるアプリです。

「パソナキャリア」(転職が初めての人やサポート重視の人におすすめ)

パソナキャリア

パソナキャリアは業界トップクラスの取引企業【16,000社】の求人情報を扱う転職エージェントです。高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがあなたの転職成功までを支援します。

サポート体制に定評があり、とても親切で丁寧なサポートを受けられるため転職に不安を感じる人にはおすすめです。

女性の転職にも力を入れた支援サービスが充実しています。また電話やメールでのレスポンスが早く、履歴書や職務歴の添削、面接対策もしっかりとし、親身なサポートを受けられる安心があります。

企業担当である「リクルーティングアドバイザー」と転職希望者担当の「キャリアアドバイザー」が綿密な情報交換をして、企業にとってもの求職者にとっても最適な紹介を行うシステムとなっています。

パソナキャリアといえば誰に対してもサポートが丁寧というのが一番の特徴でしょう。転職希望者の年収に関わらずに親身になってサポートをしてくれると評判です。

女性向けの転職にも注力している

女性の転職に力を入れている「ウーマンキャリア」はパソナキャリアを母体としており、女性の転職サポートに数多く携わってきた専任のキャリアドバイザーがサポートしてくれます。

また、「転職必勝ガイド」という冊子を無料でもらうことができます。転職活動に関する基本的な知識から、転職のプロによるノウハウがまとめられており、転職に役立つ情報をいつでも目にすることができます。

さらには「スカウトサービス」も行なっており、事前に必要事項を登録をしておくと、職務経歴や希望条件に基づいたふさわしい案件を知らせてくれます。仕事を探す時間がない人や希望に合う求人があれば転職を考えたい人、自分に向いている仕事を知りたいという人にはおすすめです。

パソナキャリアは、厚生労働省委託事業である「職業紹介優良事業者認定制度」によって「職業紹介優良事業者」として認定されています。

この制度は、職業紹介優良事業者推奨協議会が定める「行動指針」を遵守し、適正な業務運営と経営改善努力を行い、一定の基準を満たした事業者を優良認定する国の事業です。

ですから、この制度の認定を受けているということは、安心した転職サポートを期待できるということになります。

「Spring転職エージェント」(外資系への転職を考えている人におすすめ)

Spring転職エージェント(アデコ)

企業と転職を1人のエージェントが担当する両面型エージェント方式を採用。転職者と企業とのマッチング精度が高く、担当者との高い交渉力が持てることにより、条件の良い転職先を見つける点で有利!

スイスに本社があり、世界60の国と地域でサービスを展開している世界最大の総合人材サービス企業アデコグループの転職エージェントです。知名度はそれほど高くないかもしれませんが、世界規模ではNo. 1のエージェントです。

優れた外資系案件多数

広島にも拠点があるため、広島において外資系の求人を考えている人にとっては強みとなるエージェントです。

また面談希望者を断らないという特徴があり、他のエージェントでうまくいかなくてもこのエージェントで紹介してもらえるということがありますので、転職活動であきらめないためにも登録しておきたいエージェントです。

多くのエージェントでは企業側と転職者側の担当者が別々ということがありますが、Spring転職エージェントは一人のコンサルタントが求職者と企業双方を担当するサービスのため、双方にとってのベストマッチを期待できます。

担当者が企業の人事担当と直接やり取りをするので、求人に受かるポイントを知ることができるでしょう。非公開求人は80%と多く、案件の質や量、アドバイス力にも定評があります。

「キャプラ転職エージェント」(広島の求人を探している人におすすめ)

広島県内での求人に強みがあり、他にも岡山・香川・愛媛といった瀬戸内4県を中心とした地元有力企業の求人を扱っています。

全国の求人を扱ってはいませんが、その分地元密着型として有力企業との太いパイプを活かした転職のアドバイスを受けられます。瀬戸内4県で約7000社との取引実績があり、全国的に有名ではなくても安定した優良企業を地元で探すことができます。

コンサルタントが、経営者や人事担当者と密なコミュニケーションによって求人情報を集めており、結果、条件だけでなく募集背景や社風まで反映した正確なマッチングによる入社半年後の定着率が98%を誇る実績があります。

そのため、UターンやIターンで転職を希望している方には大きな支えとなるでしょう。 非公開求人も80%と多数あるため、相談をすることでより多くの選択肢が見つかることでしょう。

またパソナキャリアも認定されている「職業紹介優良事業者」としても認定されていますので、パソナキャリアと同じく安心感のあるサービスを受けられるでしょう。

「リージョナルキャリア広島」(広島の求人を探している人におすすめ)

リージョナルキャリア広島

暮らしたいところで思い切り働くをテーマに!U・Iターンを支援する転職コンサルです。広島に特化した密着型の求人紹介します。

広島に根付いたコンサルタントがおり、地域の状況に知見があるからこそ、地元に強みのある転職サポートを受けられます。

キャプラ転職エージェントと同じく広島に特化したエージェントのため、Uターン・Iターンで広島に帰りたいと思っていたり、現在広島で働いているものの広島でもっと活躍できる新たな転職先を見つけたいと希望している人におすすめです。

地元広島特化の求人に秀でている

広島県外からのUターン・Iターンで転職を希望されている人のために、東京オフィスを利用したTV面談が行えます。また、居住地や仕事の都合で面談に行くことが難しい場合は、Skypeや電話による面談も受け付けているため、忙しい転職活動の時に活用できる便利なサービスがあります。

コンサルティング力向上のための年間50時間に及ぶコンサルタント研修をはじめ、拠点間でのノウハウの共有などさまざまな取り組みを行っており、そのため高水準のサービスを肌で感じることができるでしょう。

80%以上が地元企業の求人で、ほとんどが経営者から直接オーダーされているため、求人メディアに掲載されていない求人が多く見つかることでしょう。

転職エージェント利用の流れ

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では、転職エージェントを利用する場合実際どのような流れで進んでいくのか9つの段階を見てみましょう。

(1)公式サイトで登録する

必ず転職エージェントの公式サイトから登録を行います。登録は1つだけよりも複数登録しておくと、選択肢や可能性が増えるなどのメリットがあります。

(2)連絡を待つ

登録後に数日で転職エージェントから電話かメールで連絡が入り、基本的な事柄(希望の年収、希望の職種・業界、転職時期など)を聞かれます。その後、担当者との面談の予定を調整します。

(3)担当者との面談を行う

エージェントのオフィスで行うこともあれば、担当者が近くまで来てくれて喫茶店等で行われる事もあります。どうしても予定が合わなければ電話で行うこともあります。

(4)求人紹介を受ける

面談時に話した内容で、希望に合いそうな求人を紹介してくれます。エージェントによって独占している求人があるので、複数のエージェントに登録しておくならより多くの選択肢から選べる可能性が高くなります。

(5)必要書類の準備をする

応募したい求人が決まれば、職務経歴書や履歴書の作成になります。

(6)企業に応募する

書類が完成したら、担当者が推薦状を添えて企業に応募してくれます。

(7)面接対策を行う

どんな質問をされるのか、その企業はどんな人材を好むのか、どんなPRをすると良いか、といったアドバイスをしてくれます。希望すれば模擬面接をしてくれますので積極的に活用しましょう。

(8)企業との面接を行う

面接の段取りはコンサルタントが全て行ってくれます。面接の際は受け身ではなく、自分を積極的にアピールしましょう。

全力を出したにも関わらず落ちてしまった場合、エージェントは企業からフィードバックを受けているため、落ちた原因になった点を改善し、次の面接に生かしていきましょう。

(9)内定・退職 内定が出れば、コンサルタントが給料の交渉や入社日の調整を行ってくれます。今の職場を退職する時の一連の流れについて、不安な点は担当者に相談し遠慮なく頼りましょう。

転職エージェントを利用する際に気をつけたいこと

Collage of portraits of an ethnically diverse and mixed age group of focused business professionals

上記の9つの流れに沿ってサービスを受けられますが、その中でも押さえておきたいポイントをいくつか紹介します。

経歴やスキルに嘘をつかない

登録情報や担当者とのやりとりについては情報が残ります。以前の情報と今回では情報が違っているとなった場合、虚偽の申告をしたとみなされ紹介を受けにくくなってしまいます。

推薦文は必ず確認する

担当者が作成してくれた推薦文は必ず確認するようにしましょう。推薦文によって、担当者が優秀かそうでないかを判断する材料ともなるので説明文を確認させてもらってください。

どのように言えば良いのかわからない場合、「面接時に推薦文と相違があると困るので、推薦文を確認させて欲しい」というようにお願いできるでしょう。

複数の転職エージェントから同じ案件に応募しない

転職エージェントは複数登録するとメリットがあることをお伝えしましたが、そうなると同じ案件を紹介される可能性もあります。その場合は正直に担当者へ伝え、重複して応募しないようにしましょう。

企業から担当者へ連絡が入り、企業側とエージェント側双方に信頼されない人と見られ、企業への応募やエージェントからの紹介も受けられなくなるかもしれません。

合わなければ担当者を変更する

性格の問題やサポートがイマイチと感じるなら担当者を変更してもらいましょう。どうしても変更してもらうのが難しければエージェントそのものを変えることもできるでしょう。

さいごに

職を選ぶことは大変ですが、求人を紹介してくれる転職エージェントを選ぶ時も悩むことがあるかもしれません。

大切なのは自分にあったエージェントであるかどうかということ。自分が転職エージェントに求めている事柄を明確にし、それにあったエージェントを探してみてください。そのためにこの記事の情報がお役に立てれば嬉しく思います。

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