滋賀県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

滋賀県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

滋賀県は琵琶湖で有名な県ですが、近畿エリアで人口が現在増加しているエリアです。滋賀県には比較的医療施設や看護師数が少ないですが、大規模病院があって福利厚生や研修が整った求人も見受けられます。そんな滋賀県で看護師として転職する際に役立つ情報をご紹介します。

滋賀県で看護師はどれくらい稼げる?

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まずは滋賀県で看護師がどれくらい年収を稼げるのかを見てみましょう。厚生労働省の「平成29年賃金構造基本統計調査」によると、滋賀県の平均年収は約422万円となっています。

残念ながらこれは全国で43位という結果です。ワースト5に入っているため、滋賀県は年収がさほど期待できる県というわけではありません。

全国平均の年収は478万円3千円と、約56万円も高いです。月ベースでは約5万円近くも高いです。しかしこれはあくまで平均年収です。工夫次第では個人の年収をあげることももちろん可能です。例えば夜勤を多めに入れて手当を増やす事で年収アップも期待できるでしょう。

滋賀県の看護師給与の目安

滋賀県の看護師給与の目安を詳しく見てみましょう。職種別平均年収や勤務形態別平均年収や診療科目別の平均年収の目安を見てみましょう。参照データは看護師求人サイト「医療Worker」のものです。

<職種別平均年収> ・看護師・准看護士470万円 ・保健師519万円 ・助産師610万円

<勤務形態別平均年収> ・常勤(夜勤あり)510万円 ・常勤(日勤のみ)462万円 ・常勤(夜勤のみ)669万円

やはり夜勤のみで働くなど夜勤手当を入れた場合の平均年収目安は、県の平均年収よりも明らかに高くなります。年収アップを図りたい方は夜勤は外せません。

<診療科目別平均年収> 内科 529 万円 循環器内科 545 万円 腎臓内科 613 万円 内分泌内科 522 万円 救命救急科 510 万円 消化器外科 548 万円 乳腺外科 542 万円 リハビリテーション科 522 万円 耳鼻咽喉科 519 万円 総合診療科 720 万円 泌尿器科 542 万円 病理診断科 511 万円 麻酔科 514 万円 胃腸科 561 万円 口腔外科 507 万円 消化器科 556 万円 血液内科 503 万円 消化器内科 536 万円 心療内科 601 万円 老年内科 528 万円 形成外科 491 万円 心臓血管外科 520 万円 脳神経外科 510 万円 眼科 495 万円 小児科 507 万円 精神科 500 万円 皮膚科 537 万円 婦人科 576 万円 肛門科 514 万円 アレルギー科 500 万円 歯科 488 万円 緩和ケア科 507 万円 呼吸器内科 529 万円 神経内科 515 万円 糖尿病内科 549 万円 外科 530 万円 呼吸器外科 555 万円 整形外科 539 万円 美容外科 466 万円 産婦人科 586 万円 人工透析 567 万円 人間ドック・検診 492 万円 放射線科 522 万円 リウマチ科 544 万円 循環器科 512 万円 呼吸器科 502 万円 産科 473 万円

滋賀県の学校養成所と就業状況

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滋賀県における看護師養成所の数や就業状況について見てみましょう。「日本看護協会の『平成29年 看護関係統計資料集』」によると、看護師3年課程のナーシングスクールは、 滋賀県では全部で10校あります。大学は3校で短期大学はありません。全部で学校数は13ですが、全国平均は約18校のため、学校数はかなり少ない方だと言えるでしょう。

滋賀県内学校養成所の卒業者数のうち、看護師・准看護師として就業した人に対して、滋賀県内で就業した人の割合はかなり多い方です。10人中8人くらいは県内で就業するようです。県外からの流入者(各都道府県外の学校養成所を卒業し、当該県内で就業した人)もそれなりに多く、県内就業者の半分くらいは県外からやってきています。

看護師者数と施設数

続いて就業者数の多さですが、日本看護協会の「平成29年 看護関係統計資料集」によると、看護師として就業している人は11010人、准看護士として働いている人は2362人います。合計で13372人です。人口10万人に対する看護師・准看護士数を対比すると953.8人となります。全国では1030.2人なので割合はかなり低くなっています。

続いて施設数に関する統計ですが、2017年10月時点における滋賀県の一般診療所数は887軒あります。うち内科系診療所が596軒、外科系診療所が227軒あります。病院は57軒あります。滋賀県の一般診療所の人口10万人あたりの数は約62.78軒ですが、全国平均が68.04軒のため、平均より低い水準にあります。病院は滋賀県が4.03軒、全国平均が6.56軒で平均を下回っています。施設数も不足している事が分かります。

滋賀県の医療現場の概況

「日本医師会地域医療情報システム」によると、2010年~2015年における人口増減率は-0.15%です。

人口は減少しているものの、他の県と比較して減少傾向のスピードは緩やかです。しかし高齢化率に関しては24.20%となっています。つまり四人に1人が65歳以上の高齢者です。この状況を踏まえると、滋賀県における看護師の需要はやはりそれなりに高いことがわかります。

なお予測によると65歳以上の高齢者人口は 2020年には370,616人、2025年には383,130人、2030年には393,510人、2040年には426,875人と右肩上がりになると予測されています。それに対して総人口は減っていくことが予想されているため、今後高齢化率は伸びていくと考えられます。

また医療需要予測指数(各年の医療需要量の計算式=~14歳×0.6+15~39歳×0.4+40~64歳×1.0+65~74歳×2.3+75歳~×3.9)は2020年には105(全国平均値104)、2025年には109(全国平均値106)、2030年には110(全国平均値106)になると考えられます。

いずれも全国平均値より高くなっているため、滋賀県における医療需要は十分にあります。

滋賀県の大規模病院

滋賀県での求人は多くありますが、最新医療を学んだり給与の高さを重視する場合はやはり大病院が狙い目です。滋賀県の大規模病院の求人情報をいくつかご紹介しましょう(参照:ナースリンク)。

滋賀医科大学医学部附属病院

滋賀医科大学医学部附属病院

www.shiga-med.ac.jp

滋賀医科大学医学部附属病院は大津市にある大学病院です。「患者にやさしく信頼と満足を与えられる医療」を目指しています。看護部では多くの学習プログラムを計画していて、看護職に力を入れています。求人情報は以下の通りです。

給料 夜間看護手当、超過勤務手当、休日給、扶養手当 給料(初任給) 看護大卒 基本給212,181円

各種手当 通勤手当 通勤手当 住宅手当 住居手当 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回(6月・12月)年間合計約4.04ヶ月 退職金制度 あり 退職金制度(勤続3年以上) 勤務体制 週38.75時間勤務(2交替制)4週8休制

休日・休暇 年次休暇 年間20日(4月採用時は15日 最高20日まで繰り越し可)特別休暇 リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、病気休暇等※育児休業・介護休業制度あり。保育所あり(ただし定員あり)。

被服 ユニフォーム貸与 社宅・寮 ワンルームタイプ家賃無料(バス、トイレ、キッチン付、冷暖房完備、全室インターネット接続可能!)自室の光熱水費および共益費は、自己負担。単身のみ。定員あり。 託児所 24時間保育あり

その他 文部科学省共済組合に加入→格安で共済組合の宿泊施設やスポーツクラブの利用ができます。また、出産・療養等の給付が受けられます。キャリア開発支援充実中。海外研修制度あり。

大津赤十字病院

大津赤十字病院

www.otsu.jrc.or.jp

大津赤十字病院は診療科目が27、824床を持ち、高度救命救急センターやGCU、NICU、MFICUなどの充実した医療設備があります。1904年に開設されている歴史ある病院で、24時間365日体制で救急医療を展開しています。またがん診療連携拠点病院としても機能しています。求人情報は以下の通りです。

給料 初任給 本俸+地域手当+主要手当=合計 ■助産師・保健師 209,800円+20,980円+45,000円=275,780円 ■看護師(4年制) 209,800円+20,980円+45,000円=275,780円 ■看護師 203,900円+20,390円+44,000円=268,290円 ※主要手当は準夜・深夜勤務各4回、休日勤務2回の手当を合算したモデル賃金 ※諸手当通勤手当、住居手当、その他手当(特殊勤務手当・扶養手当・時間外勤務手当) ※育児休業給/子どもが1歳の誕生日を迎える前日まで日本赤十字社育児休業規程により支給

給料(初任給) 看護大卒 基本給209,800円 手当65,980円 合計275,780円 看護専門卒 基本給203,900円 手当64,390円合計268,290円

各種手当 通勤手当 最高支給限度額55,000円 住宅手当 最高支給限度額28,500円 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回(平成25年度実績3.95ヶ月、夏:1.95ヶ月、冬:2ヶ月) 退職金制度 あり 勤続2年以上、規程にもとづき支給。 勤務体制 三交替制 1週実労働時間38時間45分 ■日勤8:30?17:00 準夜16:00?0:30 深夜:0:00?8:30 ※夜勤:月8日以内:準夜勤帰宅時、タクシー送り制度あり、夜勤駐車場完備

休日・休暇 4週8休制、国民の祝日、創立記念日(5月1日)、年末年始(12月29日?1月3日) ■有給休暇/年次有給休暇 年間21日以内(1年目4月採用15日、2年目より21日) ■その他夏季休暇などの特別休暇制度あり ■育児休業/子どもが3歳の誕生日前日まで取得可

被服 白衣・予防衣・前掛・靴など支給、白衣のクリーニング 社宅・寮 院外看護師寮(冷暖房設備・バス・トイレ・キッチン・クローゼット完備)、洋室ワンルーム約7畳、寮費月額10,000円 託児所 院内保育所あり

その他 ■各種社会保険日赤厚生年金基金・退職金制度あり●■赤十字社全社的福利厚生事業慶弔見舞金(結婚、出産、育児、アクシデント)、住宅資金融資、生命保険、自動車保険、永年勤続記念品など ■職員互助会制度(文化教養・スポーツ・健康増進等助成金制度、医療費助成制度、自己啓発研修支援・食事補助(選択制)制度) ■各種クラブ活動(ソフトボール・バレーボール・野球・硬式テニス・ソフトテニス・卓球・フットサル)

誠光会 草津総合病院

誠光会 草津総合病院

www.kusatsu-gh.or.jp

誠光会草津総合病院は厚労省が承認する地域医療の支援病院として承認されています。最近では糖尿病センターも立ちあげられました。24時間365日体制で救命救急対応をしています。研修や現場教育を積み重ねて看護技術を習得できる体制も組まれています。看護師間での食事会やレクリエーションも計画されている等、看護部に力が入っています。求人は以下の通りです。

給料 大卒基本給220,000主要手当90,000合計310,0002、3年課程基本給210,000主要手当90,000合計300,000※基本給:本給、調整手当/主要手当:資格手当・夜勤手当・住宅手当 ※上記に経験手当を含みます 給料(初任給) 看護大卒 基本給220,000円 手当90,000円合計 310,000円 看護専門卒 基本給210,000円 手当90,000円合計 300,000円

各種手当 通勤手当 2km以上、支給限度額50,000円まで 住宅手当 家賃の補助(住居手当)が受けられます。(上限27,000円) 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回 退職金制度 あり 勤続3年以上 勤務体制 2交代 休日・休暇 4週8休 有給休暇: 4月・10月一斉更新制度 その他休暇: 年末年始、特別休暇(忌引き・結婚等) 被服 白衣・靴の無料貸与 社宅・寮 ワンルームマンション形式の看護師寮を用意

託児所 保育施設: 24時間保育所あり

その他 親睦会(泉会):職員旅行(1泊2日)など多数行事あり 医療費減免制度あり

滋賀県での看護師のオススメ転職サイト

滋賀県で転職活動をする場合は、個人でやるよりも転職エージェントを活用する方がベターです。

転職エージェントやキャリアアドバイザーは単に求人情報を探してくれるだけでなく、面接に同行したり面接の設定をしたり、待遇交渉をしたりと様々な面でサポートしてくれます。滋賀県で転職する場合にオススメの転職サイトをご紹介します。

「看護のお仕事」

看護のお仕事は全国12万件以上の事業所情報をカバーしていて、病院やクリニック、施設等希望に合わせた条件を見つけてもらえます。さらに職場の内部情報にも詳しく、人間関係や離職率、雰囲気、評判など、外からではわかりづらい情報も教えてもらえます。また待遇交渉もしてもらえます。給与や夜勤回数などの交渉もしてくれるため、気まずい思いをすることもありません。利用料は無料です。

「医療Worker」

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