【玩具メーカー関連の仕事】求人の探し方や待遇なども徹底解説!

【玩具メーカー関連の仕事】求人の探し方や待遇なども徹底解説!

玩具メーカー関連の職種をご存知でしょうか?どのようなイメージがありますか?今回は、玩具メーカー関連の仕事はどのような内容なのか、またどのように働く事ができるのかを詳しく書いていきたいと思います。玩具メーカー関連の仕事を検討され頑張っておられる方も、参考にしていただければと思います。

玩具メーカーの業界について知ろう

Team of Professional eSport Gamers Playing in Competitive Video Games on a Cyber Games Tournament. They using Microphones.

玩具業界はおもに「おもちゃ類」と「家庭用ゲーム機器」の2種類に分けることができます。

玩具業界の現状や動向について調べて見ると、業界規模はおよそ4兆円で、10年前までは業界全体として減少傾向が見られたものの、5,6年ほど前から再び売り上げや収益が増加してきている傾向にあります。

市場が大幅に減少傾向!!

Man using smartphone, close-up, coffee and planning book on the background

玩具の市場が縮小したり減少傾向にある背景には、少子化であることや、スマートフォンやタブレットが普及したことにより、遊び方に変化が見られてきたことにあります。

特にゲーム機器に関しては、一時期「Wii」が大ヒットし、その後「Wii U」やソニーの「PS4」などが発売され、業績を上げましたが、その後すぐにスマートフォンで自宅でも外でも手軽にゲームを楽しめるようになったため、消費者の家庭用ゲーム機器離れが進みました。

しかし、平成27年頃に任天堂がディーエヌエーと提携してスマホゲームに参入したことで、玩具業界が再び盛り上がってきています。大きなヒット作を誕生させることができれば、成長や飛躍をさらに遂げる業界であると言えるでしょう。

玩具メーカーの仕事内容や特徴について

Happy preschool age children play with colorful plastic toy blocks. Creative kindergarten kids build a block tower. Educational toys for toddler or baby. Top view from above.

玩具やおもちゃに関わる仕事は、大きく分けると

・企画や開発 ・生産 ・販売や流通

の3種類に分けることができます。それぞれの部署が自分たちの役割を担い、協力し合って玩具の販売まで導いています。では、それぞれどのような仕事をしているのか、業務内容を見ていきましょう。

企画・開発

企画や開発を担当する部門で働く人たちが行なう主な仕事は、「新たな商品を企画・開発し、立案を行なう」ことです。

企画を担当する人は玩具市場やトレンドをよく調査して、いま消費者が求めるものは何か、世代や年齢、性別に合わせた、それぞれの「ニーズ」を汲み取って、新たな製品の制作に生かしていくことが求められます。

他にも、すでに市場に出ているおもちゃやゲーム製品のバージョンアップを考えたり、リニューアルなど、企画のし直しをすることも仕事に含まれます。

おもちゃや玩具類は、どんなに価値のある製品でもヒットを生み出さなければ意味がありません。より多くの消費者の目に留まる商品でなければ売れないのです。ですから企画や開発を行なう人たちは、自社の売上げを上げるために非常に大切な責任を担っている部門である、と言えるでしょう。

生産

玩具メーカーの要になる部門とも言える生産部門では、企画したデザインや設計を元に実際に工場で生産に携わります。

ゲーム機器などはハードメーカーに依頼する場合もありますし、自社の工場を持って制作・生産する場合もあります。

資材の調達や商品の品質管理、さらにはコストを考えながらも安全性の高い、高品質の玩具を作るために調整を行なう事など、幅広い業務を担っています。

他にも、在庫の管理や、スケジュールをきちんと組んで量産体制を整えることも、生産部門の大切な役目となります。

販売・流通

どんなに良い製品を作り出しても、それが消費者の元に届かなければ企業の利益にはつながりません。より多くの人に製品を購入してもらうためには、マーケティングやリサーチを行なって販売計画を立てる必要があるわけです。

販売や流通部門で働く人たちは、販売計画を立てて、雑誌やテレビCM、インターネット広告やたくさんのイベントなどを通して新製品のPRを行ないます。また情報が洩れて他社企業に製品を真似されて販売されてしまわないように、情報の流通にも気を配ります。

また発売された製品の売り出し方や、各店舗内での販売位置を考えたり工夫することも、販売する人の大切な役目です。

玩具メーカー関連業界の平均年収はどれくらい?

玩具メーカーで働く人の平均年収はどれくらいでしょうか。企業の大きさや年齢、キャリアによって差はあるものの、業界全体で見るとおよそ「500万円~700万円」が平均のようです。

平均年収は高め

business man writing question about 2014 on graph

この平均は他業界と比較するとやや高い値となっています。玩具業界はヒット作に恵まれると、それだけ企業の売上げや収益もアップするため、それが社員の収入にも大きく影響するものと思われます。

しかし、しかし規模の小さな企業だと、400万円台という年収のところもあるようなので、自分の求める条件や待遇に見合った企業を探すようにしましょう。

玩具メーカーのおもな企業

Global business concept. Silhouette of business people.

玩具業界の中でも、特によく知られている大手の企業を、平均年収の高い順番にランキング形式でご紹介していきたいと思います。転職や就職を考える際の参考になさってみて下さい☆

第1位:スクエアエニックス(平均年収:1402万円)

第2位:バンダイナムコホールディングス(1174万円)

第3位:ソニー(935万円)

第4位:任天堂(891万円)

第5位:セガサミーホールディングス(849万円)

第6位:コナミホールディングス(776万円)

第7位:コーエーテクモホールディングス(757万円)

第8位:サンリオ(749万円)

第9位:ピープル(629万円)

第10位:タカラトミー(609万円)

玩具メーカー関連の求人探しに役立つサービス

転職する際には、「転職サイト」や「転職エージェント」といった求人サービスを有効活用する方は多いと思いますが、そもそもこの二つにはどんな違いがあるのでしょうか。

Businessman pressing button on touch screen interface and select service. busines concept.

玩具関連の業界に興味を持ち転職を考えた時に、どのように効率的に求人を探していくと良いでしょうか。

おもちゃや玩具に関連した企業といっても、企業ごとに仕事内容や働き方は違いますし、給与や待遇も含め、どこでも同じような条件で働けるというわけではありません。

企業の規模によっても違いますし、自分がそれに見合ったスキルや能力を持っているかによってもどこが合っているかは変わってきます。それで自分の求める条件や希望に見合っているか、資格やキャリアを本当に活かせる企業かどうかをよく見きわめることは大切です。

ではたくさんある求人の中から、比較検討する場合にはどうしたら良いでしょうか。そんな時に役立つのは、「転職サイト」と「転職エージェント」という二つのどちらか、あるいは両方の転職支援サービスを使って求人を探す方法です。

転職サイトを使った方が良いタイプ

簡単に言うと、自分でサイトを見て求人情報を探して、応募や面接、内定に至るまでをすべて自分の力で行なうために利用するのが「転職サイト」です。

転職サイトを見ると、たくさんある求人の中から、自分が求めている職業や企業を見つけることができます。全国規模で展開している大手の総合転職サイトがたくさんありますから、自分の条件や希望にかなった仕事を探すことができて、たいへん便利です。

一定の職業に特化している転職サイトもあります。働きたい職種内容が決まっているのであれば、特定の職に特化しているサイトを利用したほうが転職への近道になります。

もし自分のやりたい仕事の業種や職種がはっきりしている場合や、早く就職先を決めたい、転職のやり方はよく分かっているから大丈夫といった方は、転職サイトの利用だけで十分かもしれません。

・たくさんの求人をじっくり見きわめたうえで転職先を探したい人

・とりあえず情報だけ気軽な気持ちで探したい人

・自分のペースで就職活動を進めていきたいと考えている人

転職エージェントが合っているタイプ

一方で「転職エージェント」は、転職のプロであるコンサルタントにアドバイスやサポートをしてもらいつつ、転職活動を進めていくことになります。

何らかの専門的なスキルや資格をすでに持っていれば、それを活かせる仕事に就きたいと思われるかもしれませんし、せっかくならキャリアアップにつながる仕事先を見つけたいと思われることでしょう。

自分の資格や経験を必要としてくれる会社を独自で見つけるのはなかなか難しいですし、自分の能力やスキルに合う職業を客観的に見つめるのが難しいという場合もあります。そんな時はぜひ「転職エージェント」を活用することができます。

転職サイトとエージェント両方を一緒に展開している会社も多いので、自分に合ったほうを活用しましょう。

・就職や転職が初めてであるなどの理由で、不安や悩みがある人

・転職を考えているものの、現在の仕事ととの兼ね合いやスケジュール調整を一人でこなすのが大変だという人

・効率よく就職活動を進めていきたいと考えている人

・キャリアをいま一度見つめ直したいと考えている人

・未経験の分野にも、積極的にチャレンジ・アプローチしていきたい人

転職サイトを有効活用するために

気になる求人にはどんどんアプローチしよう

Idea for successful progress and promotion

たとえ未経験の業種や職種でも、あるいは特に資格を持っていないとしても、自分で気になる求人があるなら積極的にアプローチしてみてください。

求人情報は気軽に検索できますし、会員登録も手軽にできるようになっています。サイト上に職務経歴や、自己PR、志望動機などを登録することで、複数の気になる求人にすぐにアプローチできます。

ウエブから転職ノウハウに役立つ情報を得よう

転職エージェントのように、キャリアコンサルタントと直接対面してアドバイスをもらうことはできませんが、履歴書の添削や面接対策に役立つノウハウを、ウエブサイトから知ることができます。

ノウハウを知ったうえで、自分で就職対策ができますし、書類選考の通過率アップにもつながるので、積極的に活用してみてください。

転職エージェントの賢い選び方

転職エージェントとひとくちにいっても、大手の総合エージェントから、専門分野や地元に特化したエージェントに至るまで、さまざまな会社があります。

どこのエージェントでも同じ量や質の求人数を持っているというわけではなく、アドバイザーの質や評判もピンキリです。

ですから登録する前に、評判を良くチェックすることは大切です。特に、「求人量と質」「アドバイザーの評価」「サポート体制の口コミ」は必ずチェックするようにしてください。

大手の総合エージェントであれば、幅広い分野での求人を保有していますし、全国展開しているので、大手に一つ登録しておくのは良いかと思います。

それに加えて、玩具メーカー関連の業界に特化しているエージェントや、ハイクラス案件だけを取り扱うエージェントに登録することで、自分のキャリアや条件に見合う企業や就職先に関する情報を入手できるので、より転職への近道となるに違いありません。

転職サイト・転職エージェントおすすめランキング2018【選び方のすべて】

転職する際には、「転職サイト」や「転職エージェント」といった求人サービスを有効活用する方は多いと思いますが、そもそもこの二つにはどんな違いがあるのでしょうか。今回は転職する際に必ず利用したい2つサービスの特徴や使い方、年代別・分野別などおすすめサービスを一挙に紹介していきます。

https://career-step.fun/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%82%B5%E3%82%A4%E3%83%88%E3%83%BB%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E9%81%B8%E3%81%B3%E6%96%B9%E3%81%99%E3%81%B9%E3%81%A6

まとめ

企業によって働き方や求める人材はそれぞれ違います。自分の今持っているスキルや能力、キャリアに応じて、最大限に活かせる企業を上手に選んでいくようにしましょう。

・資格や技術を持っているのだけれど、自分の適性やスキルに合っているか決めかねている ・どこの会社が良いか判断に迷う ・キャリアアップできる企業を見つけたい

こうした方は、自分だけで決めるのではなく、転職のプロであるコンサルタントにアドバイスを求めながら探していくことをお勧めします。

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