福島でおすすめ転職エージェント4つと転職活動のポイント!

福島でおすすめ転職エージェント4つと転職活動のポイント!

福島エリアには、福島市、郡山市、いわき市などの地域が存在します。大手企業や業績の安定した優良企業の事業所など、大中小様々な規模の企業求人や幅広い業界の求人があり、幅広く活躍の場を求めることができそうです!

転職エージェントを賢く選ぶための3つのポイント

福島のおすすめ転職エージェント

転職を考えている人をサポートし、転職が成功するように手助けしてくれるのが「転職エージェント」の存在です。

求人を探してもらえたり、再就職が決まるまでのさまざまな面倒な手続きをサポートしてもらえたり、プロの目線から相談に乗ってもらえたりと、転職エージェントが果たす役割は非常に大きいと言えます。

しかし、どこのエージェントでも良いというわけではありません。変なところに登録してしまったために、逆に転職を後悔する羽目になった…という失敗例もあるのです。

ですからおすすめの転職エージェントはどこか、賢く選んで活用するようにしていきましょう。

ここではまず、転職エージェントの賢い選び方として、3つのポイントを取り上げます。何を重視すべきかが分かるでしょう。

その① 求人の量と質を見る

転職エージェントには、大手のエージェントや地元に特化したエージェントなど、さまざまな会社が存在します。しかしどこのエージェントでも同じ量や質の求人数を持っているかというと、ピンからキリまでエージェントごとに全く違います。

たとえばあるエージェントでは10万件保有していても、別のエージェントではわずか1000件の求人数というところもあります。

ハイクラスに特化した大手企業や、優良中小企業ばかり保有しているところもあれば、給与や待遇などがあまり良くない、質の低い求人ばかり、というエージェントもあるのです。

もし求人量や質の良くないエージェントを選んでしまうと、自分の希望する条件にかなった案件を期待することは難しいでしょうし、なかなか仕事が決まらないということにもなりかねません。

そのエージェントがどれほどの案件を持っているか、質の高さはどうか、公式サイトや口コミでよくチェックしてから選ぶようにしましょう。

その② 担当するアドバイザーの質が良いか

エージェントに登録すると、自分を担当してくれるアドバイザー、つまりコンサルタントが必ず付くことになります。

再就職先が決まるまで、その担当者と何度も面談を繰り返し、自分の能力やスキルに見合った業種は何かを見きわめ、転職活動をサポートしてもらうことになります。

しかし中には、担当アドバイザーの質が低く、提案力が弱かったために、望む企業に就職できなかったり、逆に何度も落とされてしまうという場合があります。

いわゆる“ハズレ”を引いてしまわないように、口コミなどをよく見て「担当者が優秀だった」という評価の多いエージェントを選ぶのが賢明でしょう。もし、担当者に不安を感じる部分があるなら、同じエージェントの中でも担当を変えてもらうということも可能です。

その③ サポート体制が良いか

転職活動はやらなければならない手続きがたくさんあります。いまの仕事を続けながらの転職準備に踏み切る方の方が多いと思いますので、スケジュールの管理や調整など、何かと忙しくなることでしょう。

求人探しから書類の作成、面接対策まで、転職に関わるいろんな面倒な手続きをエージェントが代わりに行なってくれるわけですが、そのサポートがエージェントによって雑だったり、ビジネスライクなところもあるようです。

せっかく登録するので、丁寧で親身になってくれるサポートを期待できるエージェントを選ぶことが、転職を成功させる近道になると言えるでしょう。

福島でおすすめの転職エージェントとは

転職エージェントは全国規模で展開している大手の総合エージェントと、それぞれの都道府県にある、地元に特化したエージェントが存在します。

ここでは、大手のエージェント3つと、福島にある地元エージェントを1つ、合計4つのおすすめエージェントをご紹介していきたいと思います。

おすすめその① ヒューレックス

ヒューレックスは宮城県に本社を置く、東北に特化した転職エージェントです。東北の中では実績ナンバーワンとも言われています。

福島での求人数を見てみると、約200件以上の案件を保有しています。そのうち公開、非公開の内訳は公表されていません。

求人数だけを見ると、大手の総合エージェントに比べて少なめではありますが、やはり地元に特化しているだけあって、大手にはない、独自の好条件や待遇の求人も多数あるようです。それは地元の企業や銀行との信頼関係を得ているのも理由の一つです。

さらに、実際にヒューレックスを利用した人のうち95,9%の人が、サービスに「満足した」 あるいは「とても満足した」と答えており、アドバイザーやサポートの質にも定評があることがうかがえます。

それは、時間をかけた丁寧で親身なヒアリングを心がけていることや、転職中だけでなく、転職した後もサポートを続けてくれるところに要因があるようです。

おすすめその② リクルートエージェント

福島に支店はないので、登録した後は電話でコンサルタントとやり取りをすることになります。

リクルートエージェントはこの業界の中でも、国内最大手と言われている会社です。求人の案件総数や内定決定数も業界1位で、サービスもトップレベルと言われています。

第二新卒からハイキャリアに至るまで、幅広いタイプ層から支持を集めているエージェントでもあります。面接対策も充実しており、登録しておいてまず間違いのないところと言えるでしょう。

リクルートエージェントが福島で保有している求人数は900件以上あり、そのうち優良条件を期待できる非公開求人数が670件近くと、求人数においても質の面でも間違いのない会社です。

しかし大手の企業ということもあり、コンサルタント一人あたりが担当する仕事量が多く、その分サポート体制にムラがあったり、メールのレスポンスが遅いといった、細かい仕事が雑だと感じた人もいたようです。

それでもサポート体制においては高い評価が見られました。丁寧かつ親切なサポートであったり、企業との交渉力の高さ、内定が決まりやすいことなどが評価として挙げられています。

リクルートエージェントの評判チェック!利用した口コミも!

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで転職や就職業界最大手のリクルートグループ・リクルートキャリアが運営しています。最大手のリクルートエージェントの特徴や実際利用した方の評判をチェックしよう!

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おすすめその③ DODA

この会社も福島には支店がないので、電話やスカイプなどでの対応のみとなっています。

DODAはリクルートエージェントに続いて、業界№2の大手エージェントとなっています。求人案件数や、内定決定数もリクルートエージェントに匹敵するほどの優良エージェントであると評価されています。

ちなみに福島での求人数は、公開求人だけを見ると500件近い案件を保有しています。非公開数については公表されていません。

担当者の当たりハズレも少なく、第二新卒や未経験者、女性など万人におすすめとなっています。面接対策や、職務経歴書のテクニックの良さなども高い評価を受けています。

コンサルタントに関しては、専門的分野においては知識レベルが低い人もいるという評価もありましたが、基本的には「説明が丁寧で分かりやすい」「親身に対応してもらえた」「未経験分野にも対応してくれて、選択肢が広がった」など、高い評価を得ています。

さらにDODAでは、セミナーやイベントもたくさんあり、そうしたサポート体制は業界ではナンバーワンとも言われています。すべて無料で利用できるので安心してサポートを受けられるのが魅力です。

おすすめその④ パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界ナンバーワンの「パソナ」が運営するエージェントです。

求人数ではリクルートエージェントやDODAには劣るものの、求人の質においては高い評価を得ています。「大手の企業や、年収・福利厚生面で優れている企業が多い」という口コミもありました。

アドバイザーの質を見てみると、押しつけがましくなく、親身な対応をしてくれること、電話やメールの返信が早い、といった評価が挙げられていました。実際にそのレスポンスの速さは、95%の評価を受けているほどです。

さらには、サポートやフォローに非常に定評があるエージェントとなっています。実際に「利益より社会貢献」をモットーとして掲げているので、サポート体制の評価は他のどこよりも良いナンバーワンとなっています。

「女性の転職ならパソナキャリア」といわれるほど、女性が活躍できる場を提案してくれることでも知られており、女性の方にもおすすめですし、他にも転職が初めてという人や、第二新卒の人にもおすすめしたいエージェントです。

所在地:福島県栄市6-1 エスタ6階

・JR福島駅東口から徒歩3分

大手エージェントにも登録しておくと良いのはなぜか

福島に支店を置いている大手総合エージェントはそんなに多くないので、そうなると電話やスカイプなどでの対応のみとなってしまいます。

もちろん電話でのやりとりだけでも成り立つわけですが、エージェントを活用する際はやはり、何度もアドバイザーと面談を繰り返して、希望条件などの絞り込みをしていくわけですから、地元に支店なり拠点があって、直接面談できるのがベストであることは確かです。

しかし、それでも地元に密着した、地元特化型のエージェントだけでなく、全国規模で展開している大手の総合エージェントにも登録しておく方が良いのはなぜでしょうか。

それは、やはり大手と地元エージェントでは“転職のノウハウに圧倒的に差がある”からです。つまり、大手の場合は提案力や質など、スキルが圧倒的に高いので、それだけ転職の成功率も高くなってくるというわけです。

全国規模で展開しているエージェントと、地元特化型では、1年間に決定する内定率もまったく違ってきます。大手だからこそ持っている知識や求人数を活用するのは賢明であると言えるでしょう。

転職エージェントを200パーセント活かした活用ポイント6選

その① 複数のエージェントに登録して利用する

エージェントによって、得意とする業界や職種も異なりますし、担当するアドバイザーの視点やアドバイスもそれぞれ変わってきます。

複数の大手のエージェントに登録して、さまざまなコンサルタントからのアドバイスをもらうことで、自分にほんとうに合った職種や業種の企業を見つけることができます。視野も広がるので、思ってもみなかった分野に進んで、成功する場合もあるかもしれません。

ただし、一つ注意点があります。複数のエージェントに登録した場合、同じ企業に複数のコンサルタントを通して応募するのはやめましょう。

コンサルタントが企業に人材を紹介し、実際に就職が決まることで報酬が成り立っていることを考えると、複数のコンサルタントに同じ企業の紹介をしてもらうということは、あとあとトラブルの原因にもなりかねません。

その② 自分の希望条件を明確にし、担当アドバイザーにハッキリ伝える

エージェントに登録すると、ほとんどは担当アドバイザーと面談をして打ち合わせをすることになります。

自分がこれまでに培ってきた経験やスキル、キャリアをまずはきちんと伝えることです。就いていたポジションや役職、与えられていた業務内容、さらには保有している知識やスキルもハッキリ伝えておきましょう。

そのうえで、今後どういった仕事に就きたいのか、どんな人生設計プランを考えているのかを伝えます。もしかすると、転職のプロであるコンサルタントから、自分が思ってもみなかった業界や職種での仕事が合っていると言われることもあるかもしれません。

プロの視点から与えられる、冷静で客観的なアドバイスはきっと役立つことでしょう。

また、勤務場所や年収の希望がある場合もきちんと伝えておくことで、エージェントが代わりに企業と交渉してくれることとなります。

その③ 連絡はこまめに取る

エージェント側は、企業から依頼を受けると、データベースの中から条件に合う人を探していきます。その際にデータベースに表示される順番は「更新日」の順なのです。

つまりどういうことかというと、閲覧が更新されている日付が新しい順から優先的に紹介していくということです。なぜなら、ずっと更新していない人は「もう転職が決まったのだろう」とエージェント側は判断するからです。

ですから連絡を怠ってしまうと、案件の紹介メールも後回しになって次第に届かなくなってしまう可能性があります。連絡はこまめに、特にスカウトメールを希望している場合はなるべく2週間に1度は確認するようにしましょう。

その④ 年齢別に強いところを選ぶ

エージェントによって得意とする分野の企業は異なります。20代の新卒や第二新卒に強いところもあれば、正社員採用や転職初心者向けに強い会社もあります。

ハイキャリア向けや、専門的スキルを持った人に強いところもあるので、そうしたエージェントは30代や、40代といった実務経験や業績を積んできた人たちに向いていると言えるでしょう。

また、転職成功率の実績が高いエージェントを選ぶことも大切です。大手のエージェントであれば、それだけたくさんの求人情報も持っていますし、年齢別で採用されやすい企業や会社をたくさん保有していると考えられます。

その⑤ 女性であれば、女性へのサポートが厚いエージェントを利用する

女性の方であれば、育児休暇などを取らせてもらえるかどうか、残業が少ないか、週末の休みを確保できるかは、転職に当たって大切な要素となるに違いありません。

エージェントによっては、女性が働きやすい職場や、女性であっても年収やキャリアアップを目指せる会社に詳しい会社があります。女性の見方になって、女性へのサポートが手厚いところかどうかは、女性の方であればぜひチェックしておくべきポイントとなります。

その⑥ 担当コンサルタントが合わなければ変更する

自分を担当してくれるコンサルタントとどうしても性格やウマが合わないとか、コンサルタントの質や提案力、サポート力に不安や不満がある、という場合が出てくるかもしれません。

自分が志望している特定の専門業界への知識レベルが低いと感じ、もう少し詳しい人に依頼したい場合も出てくるでしょう。

「担当を変えて欲しいと言ったら気を悪くされるのではないか」と遠慮するのではなく、別の担当者に替えてもらうお願いは早いうちにしましょう。

もし変更しづらいという場合は、別のエージェント会社に依頼することもできます。自分の人生がかかった転職ですから、絶対に失敗しないためにもこちらの側から担当コンサルタントを選んでやる、というくらいの強い気持ちで臨むことも大切です。

まとめ

転職エージェントといっても、さまざまな特徴があります。どんなエージェントを選ぶか、どの担当アドバイザーにサポートしてもらうかによって、転職が成功するか失敗に終わるかが大きく変わってくる場合もあります。

どこのエージェントに登録するかを決める時には、お伝えした3つのポイントを参考にして決定してみてください。すべてを総合的に判断して、きちんと見きわめることが重要になってくると思います。

福島は地方に位置していることもあり、都市部と比較するとエージェントの活用の面では不便さを感じる部分もあることと思います。

それでも最近は電話やスカイプでの面談に対応しているエージェントがほとんどですから、今日ご紹介した大手3つと地元のエージェント1つも含めて、いくつかのエージェントに登録して仕事を探してみることをおすすめします。

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