秋田県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

秋田県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

秋田県は東北地方の豪雪地帯で有名な県の一つです。主要産業は農業で有名な米どころでもあります。米が盛んなだけあって日本酒も有名になります。実は秋田県の秋田市は医療資源が比較的充実しています。ただし高齢化が進んでいるため今後過疎化が目立つ地域での医療資源の確保が課題になっています。そんな秋田県に看護師として転職する場合に役立つ情報をご紹介します。

秋田県で看護師はどれくらい稼げる?

Panorama view at Akita

まず秋田県でどれくらい看護師が年収を手に入れられるか見てみましょう。厚生労働省の「平成29年賃金構造基本統計調査」によると、秋田県の平均年収は475.8万円となっています。これは全国で24位という数字です。

全都道府県の中で真ん中の位置にあたります。全国平均は478.3万円なので、約3万円ほど低いと言う事になります。それほど大きな差ではありませんが、残念ながら全国の水準には及んでいません。

秋田県の看護師給与の目安

秋田県の看護師の年収の目安をもう少し詳しく見てみましょう。勤務形態別と診療科目別に分けて見てみます。参照データは看護師求人サイトの「医療Worker」のものを引用しています。

<勤務形態別平均年収> ・常勤(日勤のみ)437万円 ・常勤(夜勤のみ)499万円

夜勤を効率的に入れる事で年収をアップさせられることが分かります。

<診療科目別平均年収> 内科 443 万円 循環器内科 458 万円 リハビリテーション科 479 万円 耳鼻咽喉科 479 万円 泌尿器科 408 万円 胃腸科 435 万円 消化器内科 469 万円 心療内科 438 万円 眼科 516 万円 小児科 618 万円 精神科 430 万円 皮膚科 485 万円 肛門科 492 万円 歯科 441 万円 神経内科 372 万円 糖尿病内科 339 万円 外科 492 万円 整形外科 537 万円 産婦人科 490 万円 放射線科 560 万円 循環器科 516 万円 呼吸器科 427 万円

秋田県の学校養成所と就業状況

Happy young university students studying with books in library. Group of multiracial people in college library.

秋田県における看護師養成所の数や就業状況について見てみましょう。「日本看護協会の『平成29年 看護関係統計資料集』」によると、看護師3年課程のナーシングスクールは、 秋田県では全部で5校あります。大学は3校で短期大学はありません。全部で学校数は8ですが、全国平均は約18校のため、学校数はかなり少ない方だと言えるでしょう。

秋田県内学校養成所の卒業者数のうち、看護師・准看護師として就業した人に対して、秋田県内で就業した人の割合は少し低めで10人中5,6人ほどとなります。県外からの流入者(各都道府県外の学校養成所を卒業し、当該県内で就業した人)はあまり多くありません。

看護師者数と施設数

続いて就業者数の多さですが、日本看護協会の「平成29年 看護関係統計資料集」によると、看護師として就業している人は9290人、准看護士として働いている人は3904人います。合計で13194人です。人口10万人に対する看護師・准看護士数を対比すると1190.8人となります。全国では1030.2人なので看護師数はそれなりに多いと言えるでしょう。

続いて施設数に関する統計ですが、2017年10月時点における秋田県の一般診療所数は620軒あります。うち内科系診療所が440軒、外科系診療所が174軒あります。病院は69軒あります。

秋田県の一般診療所の人口10万人あたりの数は約60.60軒ですが、全国平均が68.04軒のため、平均より低い水準にあります。病院は秋田県が6.74軒、全国平均が6.56軒で平均を上回っています。

秋田県の医療現場の概況

「日本医師会地域医療情報システム」によると、2010年~2015年における人口増減率は-5.79%です。人口はかなりハイペースで減りつつあります。高齢化率に関しては33.80%となっています。つまり3人に1人近くが65歳以上の高齢者だということです。この状況を踏まえると、秋田県における看護師の需要は高いと言えます。

なお予測によると65歳以上の高齢者人口は 2020年には192,060人、2025年には209,100人、2030年には220,058人、2040年には208,130人と予測されています。2030年頃までは上昇してその後は減少するようです。それに対して総人口はどんどんと減っていくことが予想されているため、今後ますます高齢化率は加速するでしょう。

また医療需要予測指数(各年の医療需要量の計算式=~14歳×0.6+15~39歳×0.4+40~64歳×1.0+65~74歳×2.3+75歳~×3.9)は2020年には99(全国平均値104)、2025年には98(全国平均値106)、2030年には94(全国平均値106)になると考えられます。いずれも全国平均値より低くなっています。

秋田県の大規模病院

秋田県での求人は多くありますが、最新医療を学んだり給与の高さを重視する場合はやはり大病院が狙い目です。秋田県の大規模病院の求人情報をいくつかご紹介しましょう(参照:ナースリンク)。

秋田大学医学部附属病院

秋田大学医学部附属病院

www.hos.akita-u.ac.jp

秋田大学医学部附属病院は昭和45年に創設された歴史ある病院です。県内で唯一特定機能病院として地域医療の要となっています。近年ではシミュレーション教育センターやあきた医師総合支援センターなどが設置され、今後も中核の医療拠点としての活躍が期待されています。求人情報は以下の通りです。

給料 採用前に他の病院で看護師等の業務に従事した経験がある場合、その経歴に応じ、上位に調整した額を支給します。 勤務実績に基づき、超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当、休日給等を支給します。また、実態に応じて通勤手当、住居手当、扶養手当、期末・勤勉手当及び寒冷地手当等を支給します。 給料(初任給) 看護大卒 基本給 198,300円 看護専門卒 基本給 180,500円

各種手当 通勤手当 通勤手当※自家用車の場合は各自近隣の駐車場を賃借(月5千円~) 住宅手当 住居手当 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回 退職金制度 あり あり(勤続1年以上) 勤務体制 週38時間45分(4週8休制)、1日7時間45分☆勤務様態:【3交代制】(日勤:8:30~17:00、準夜勤16:30~翌日1:00、深夜勤0:30~9:00)【2交代制】(日勤8:30~17:00、夜勤16:30~翌日9:30)

休日・休暇 夏季・結婚・産前・産後・忌引休暇等

被服 被服貸与 社宅・寮 看護師宿舎 託児所 院内保育

その他 文部科学省共済組合・共済年金。文部科学省共済組合が実施する様々な福祉事業 (人間ドックの助成、レクリエーション等の保健事業、各種手当給付、貸付事業、等)が受けられます。プール・体育館・図書館など大学施設が利用できます。

秋田赤十字病院

秋田赤十字病院

www.akita-med.jrc.or.jp

秋田赤十字病院では高度な技術や幅広い知識を習得する教育制度を整えることに注力しています。看護部では人を大切にする事に重きが置かれていて、新人看護師に対してガイドラインを採用しています。研修が充実しているため看護師がステップアップするのに良い環境があります。求人情報は以下の通りです。

給料 初任給 ①看護師4大卒 203,900円 ② 〃 短大、専門学校3年課程卒 198,300円 ③ 〃 短大、専門学校2年課程卒 188,900円 (平成25年度実績・※職歴換算あり)

扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外手当、宿日直手当、寒冷地手当、期末勤勉手当 (年2回 計3.95ヶ月 平成25年度実績) 給料(初任給) 基本給 手当 合計 看護大卒 203,900円

各種手当 通勤手当 月額上限5万円 住宅手当 勤務時間 始業時刻は、午前8時30分、終業時刻は、午後5時とする。 ●病院交替勤務時間は次の通りとする。 【1番】 午前8時30分より午後5時まで 【2番】 午後4時30分より午前1時まで 【3番】 午前零時30分より午前9時まで ●休憩時間 一斉休憩時間は、正午より午後1時まで(1時間) 【2番】 午後8時より午後9時まで(1時間) 【3番】 午前4時より午前5時まで(1時間) 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回(合計3.95カ月) 退職金制度 あり 勤続3年以上に支給(確定給付企業年金) 勤務体制 日勤帯 8:30~17:00(時差出勤あり) 準夜勤帯 16:30~翌1:00 深夜勤帯 0:30~ 9:00

休 憩 45分間 【実労働時間:1日・7時間45分、1週・38時間45分】

休日・休暇 ・土曜日・日曜日・国民の祝日(週休2日制) ・創立記念日(7月1日) ・年 末 年 始(12月29日 ~ 1月3日)※ただし、交替制勤務者は月々のシフトによります ・年次有給休暇(採用月により異なる、翌年以降21日付与) ・特別有給休暇(結婚、忌服、夏季休暇等) ・ボランティア休暇制度あり ・育児休業制度 有り(子どもが3歳に達する日まで) ※子どもが1歳に達する日まで育児休業給の支給あり ・介護休暇制度 有り

被服 ユニフォームは、白衣(ワンピースタイプと合わせて4種類)と、スクラブタイプ全6色の中から好みのものを5着選ぶことができ、入職後に選択していただきます。 シューズも貸与します。 社宅・寮 ○ 託児所 福利厚生制度 ・日本赤十字社としての全社的福利厚生制度 (慶弔見舞金、永年勤続記念品等) ・ほかに、院友会事業として旅行、各種同好会等 ・育児休業制度 有り(子どもが3歳に達する日まで) (子どもが1歳に達する日まで育児休業給の支給あり) ・介護休暇制度 有り

その他 健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

秋田病院

秋田病院

akita.jcho.go.jp

秋田病院は地域基幹病院としての役割を果たしています。女性特有の疾患に関する悩みや相談、診察、診療に対応するために女性医師と患者が1対1で応対する完全マンツーマン方式を採用しています。さらに健康管理を目的として健康管理センターが完備されていて様々な検診メニューが完備されています。また看護部ではそれぞれの看護師がキャリアアップできる教育支援体制も実施されています。なお求人情報は以下の通りです。

給料 看護師(大学卒):226,705~ 看護師(短大・専門3年卒):221,842~ 看護師(短大・専門2年卒):216,968~ 保健師(短大・専門3年卒):226,705~ 給料(初任給) 看護大卒 基本給226,705円

各種手当 通勤手当 5,500円(上限) 住宅手当 27,000円(上限) 扶養手当 なし

その他 昇給 年1回 賞与 年2回 退職金制度 あり 勤続3年以上に支給 勤務体制 3交替制

休日・休暇 週休2日制、年末年始、夏季休暇(4日間)、結婚休暇(5日間)、育児・介護休暇などの特別休暇、リフレッシュ休暇など

被服 貸与支給品ユニフォーム・ナースシューズ

社宅・寮 単身寮完備 託児所 24時間体制の院内保育所完備 その他 健康保険・厚生年金・雇用保険・厚生年金基金

秋田県での看護師のオススメ転職サイト

秋田県で看護師転職を成功させるためには、個人で転職活動をするよりも看護師転職サイトを活用する方が便利です。

転職サイトを利用すると面接日程の設定や待遇の条件交渉を行なってくれたり、内部情報を教えてもらえたりします。登録しておきたい転職サイトをご紹介します。

「看護roo」

看護師求人37000件を抱えるサイトで、1年に2万人以上が利用する有名サイトです。東証一部上場会社が運営するサイトのため安心感があります。また看護rooは病院の内部情報を事前に教えてくれるため、入職後に「こんなはずではなかった」という事がありません。具体的には休暇や残業や給与の実態、人間関係などを教えてもらえます。さらに退職の交渉や給与交渉などもサポートしてもらえます。

「ナースフル」

完全無料の看護師専門の転職サポートサービスです。運営しているのはリクルートなので安心感があります。ナースフルではキャリアアドバイザーが希望をヒアリングして希望に沿う求人を紹介してくれます。またアドバイザーは条件交渉もサポートしてくれます。自分ではなかなか言いづらい事も言ってくれるため非常に便利です。

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