群馬のおすすめ転職エージェント4つと転職活動のポイント!

群馬のおすすめ転職エージェント4つと転職活動のポイント!

群馬エリアには、前橋市、高崎市、桐生市などの地域が存在します。大手企業や業績の安定した優良企業の事業所など、大中小様々な規模の企業求人や幅広い業界の求人があり、幅広く活躍の場を求めることができそうです!

転職エージェントを上手に活用するうえで大切なポイントとは

転職活動

転職を考えている人をサポートし、転職が成功するように手助けしてくれるのが「転職エージェント」の存在です。

求人を探してもらえたり、再就職が決まるまでのさまざまな面倒な手続きをサポートしてもらえたり、プロの目線から相談に乗ってもらえたりと、転職エージェントが果たす役割は非常に大きいと言えます。

しかし、どこのエージェントに登録しても同じサポートを受けられるわけではありません。あまり質の良くない会社に登録してしまったために、逆に転職したことが失敗に終わってしまったという例もあるようです。

ですから、おすすめの転職エージェントはどこか、賢く選んで利用することは、転職成功のカギには大切であると言えます。

ではまず、どの転職エージェントを選んだら良いのかを見きわめるうえで、押さえておきたいポイントを3つ取り上げてみましょう。

その① 求人の量と質

転職エージェントには、大手のエージェントや地元に特化したエージェントなど、さまざまな会社が存在します。しかしどこのエージェントでも同じ量や質の求人数を持っているかというと、ピンからキリまでエージェントごとに全く違います。

たとえばあるエージェントでは10万件保有していても、別のエージェントではわずか1000件にも満たないところもあります。

ハイクラスに特化した大手企業や、優良中小企業ばかり保有しているところもあれば、給与や待遇などがあまり良くない、質の低い求人ばかり、というエージェントもあるのです。

もし求人量や質の良くないエージェントを選んでしまうと、自分の希望する条件にかなった案件を期待することは難しいでしょうし、転職しない方が良かった、なんて最悪な展開になってしまうことにもなりかねません。

そのエージェントがどれほどの案件を持っているか、質の高さはどうか、公式サイトや口コミでよくチェックしてから選ぶようにしましょう。

その② 担当のコンサルタントの提案力

エージェントに登録すると、自分を担当してくれるアドバイザー、つまりコンサルタントが付くことになります。

再就職先が決まるまで、その担当者と何度も面談を繰り返し、自分の能力やスキルに見合った業種は何かを見きわめてもらったり、求人を探してもらったりなど、さまざまな転職活動をサポートしてもらうことになります。

しかし中には、担当アドバイザーの質が低く、提案力が弱かったために、望む企業に就職できなかったり、逆に何度も落とされてしまうという場合もあるようです。

コンサルタントは、求職者側と企業側のいわゆる“橋渡し”をしてくれる、非常に大切な役割を担っています。口コミなどをよく見て、「担当者が優秀だった」など、提案力の評価が高いエージェントを選ぶのが賢明でしょう。

もしコンサルタントが自分に合っていないと感じるなら、たとえ同じエージェントの中であったとしても、早い段階で担当を変えてもらうことをお勧めします。

その③ サポート体制

転職しようとなると、やらなければならない手続きがたくさん出てきます。いまの仕事を続けながらの転職準備に踏み切る方の方が多いと思いますので、スケジュールの管理や調整など、何かと忙しくなることでしょう。

求人探しから書類の作成、面接対策まで、転職に関わるいろんな面倒な手続きをエージェントが代わりに行なってくれるわけですが、そのサポートがエージェントによって雑だったり、ビジネスライクだったりと、サポート体制があまり良くないところもあるようです。

それで、丁寧で親身になってくれるサポートを期待できるエージェントを選ぶことが、転職を成功させるうえでは大切だと感じます。

群馬でおすすめの転職エージェントとは

群馬県前橋市

転職エージェントは全国規模で展開している大手のエージェントと、それぞれの都道府県で地元に特化したエージェントが存在します。

群馬に案件数をたくさん保有しているか、コンサルタントの提案力はどうか、サポート体制が良いかなどを総合して比較して見ると、やはり大手のエージェントのほうがすべてにおいて、圧倒的にスキルが高いと言えます。

それでも、エージェントを活用する際は、何度もコンサルタントとの面談を繰り返して、希望条件などの絞り込みをしていくため、地元に支店なり拠点があって、直接出向けるほうが良いというのも事実です。

そうした点を踏まえて、ここでは群馬に拠点を持つエージェント2つと、支店はないものの、転職ノウハウにおいて業界の中で評価の高い、総合エージェント2つの、合計4つのおすすめできるエージェントをご紹介していきたいと思います。

おすすめその① スターキャリア

まずご紹介したいのは、群馬へのUターン・Iターン転職を含め、群馬での転職に特化した、地元の転職エージェント「スターキャリア」です。転職成功者の約6割は、Uターン・Iターンの人で、これまで1000名ほどをサポートしてきた実績を持っています。

やはり一番の魅力は何といっても、地元に拠点があるのでアクセスしやすく、コンサルタントとじかに顔を合わせながら相談できるということでしょう。

スターキャリアの保有する案件数は471件ほどで、そのうち公開求人数が163件、非公開求人が308件となっています。求人のおよそ98%は群馬県内の案件で、うち正社員の案件が97%を占めています。

群馬のIT企業の求人にも強いことに定評があり、地元のIT企業への入社実績も多数と、結果をきちんと残している会社でもあります。

地域専門で行なっている、地元特化型だからこそ知っている情報も持っているので、群馬での就職を考えているなら、登録しておいて間違いのないエージェントと言えるでしょう。

所在地:群馬県高崎市飯玉町36-1
交通:高崎駅東口から車で6分
交通:高崎問屋町駅東口から車で4分

おすすめその② リクルートエージェント

リクルートエージェントはこの業界の中でも、国内最大手と言われている会社です。全国に保有している求人の案件総数や、内定決定数も業界1位で、サービスもトップレベルとなっています。第二新卒からハイキャリアに至るまで、幅広いタイプ層から支持を集めているエージェントです。面接対策も充実しており、転職を考えるなら登録しておくとよいエージェントです。

群馬に支店はありませんが、登録した後は電話やオンラインにて、コンサルタントと面談をしてサポートしてもらうことができます。

ちなみに、リクルートエージェントが群馬で保有している求人数は1460件ほどで、そのうち優良条件を期待できる非公開求人数が1100件以上と、約8割を占めています。求人数においても質の面でも間違いのない会社です。

しかし、大手の企業ということもあり、コンサルタント一人あたりが担当する仕事量が多く、その分サポート体制にムラがあったり、メールのレスポンスが遅いといった不満も口コミで見られました。コンサルタントをよく見きわめることも大切になるかと感じます。

それでもサポート体制においては高い評価が見られました。丁寧かつ親切なサポートであったり、企業との交渉力の高さ、内定が決まりやすいことなど、最王手だからこその転職ノウハウを持っていることが、おすすめできるポイントとなっています。

おすすめその③ DODA

DODAはリクルートエージェントに続いて、業界№2の大手エージェントとなっています。求人案件数や、内定決定数もリクルートエージェントに匹敵するほどの優良エージェントであると評価されています。

同じく群馬には支店がないので、登録した後は電話やオンラインで対応してもらうようになっています。

担当者の当たりハズレも少なく、第二新卒や未経験者、女性など、さまざまなタイプの人におすすめとなっています。面接対策や、職務経歴書のテクニックの良さなども高い評価を受けていますし、営業力の高さに特に定評があるようです。

コンサルタントに関しては、専門的分野においては知識レベルが低い人もいるという評価もありましたが、基本的には「説明が丁寧で分かりやすい」「親身に対応してもらえた」「未経験分野にも対応してくれて、選択肢が広がった」など、高い評価を得ています。

IT系の業界や職種に強い会社でもあるので、その方面を目指す人にもぜひおすすめできるエージェントとなっています。

おすすめその④ パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界ナンバーワンの「パソナ」が運営するエージェントとなっています。群馬に支店を持ち、利用しやすいところも魅力の一つと言えるでしょう。

群馬での求人数は250件ほどと、リクルートエージェントやDODAなどには劣るものの、そのサポートやフォローに非常に定評があるエージェントです。

実際に「利益より社会貢献」をモットーとして掲げているので、サポート体制の評価は他のどこよりも良いナンバーワンとなっています。それで転職が初めてという人や、第二新卒の人、あるいは女性におすすめしたいエージェント会社です。

所在地:群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング1階
交通:JR高崎駅西口から徒歩4分

転職エージェントを最大限活用するためのポイントとは

その①複数のエージェントに登録する

エージェントによって、得意とする業界や職種も異なりますし、担当するアドバイザーの視点やアドバイスもそれぞれ変わってきます。

複数のエージェントに登録して、さまざまなコンサルタントからのアドバイスをもらうことで、自分にほんとうに合った職種や業種の企業を見つけることができます。視野も広がるので、思ってもみなかった分野に進んで、成功する場合もあるかもしれません。

ただし、一つ注意点があります。複数のエージェントに登録した場合、同じ企業に複数のコンサルタントを通して応募するのはやめましょう。

コンサルタントが企業に人材を紹介し、実際に就職が決まることで報酬が成り立っていることを考えると、複数のコンサルタントに同じ企業の紹介をしてもらうということは、あとあとトラブルの原因にもなりかねません。

その②担当コンサルタントに希望条件を明確に伝える

エージェントに登録すると、何度も担当アドバイザーと面談をして打ち合わせをすることになります。

自分がこれまでに培ってきた経験やスキル、キャリアをきちんと伝えるようにしましょう。就いていたポジションや役職、与えられていた業務内容、さらには保有している知識やスキルもハッキリ伝えておくことが大切です。

そのうえで、今後どういった仕事に就きたいのか、どんな人生設計プランを考えているのかを伝えます。もしかすると、転職のプロの視点から、自分が思ってもみなかった業界や職種での仕事が合っているとアドバイスを受けることもあるかもしれません。

また、勤務場所や年収の希望をきちんと伝えておけば、エージェントが代わりに企業と交渉してくれるので、条件を明確にしておくことは重要です。

その③連絡はこまめに取る

エージェント側は、企業から依頼を受けると、データベースの中から条件に合う人を探していきます。その際にデータベースに表示される順番は「更新日」の順なのです。

つまりどういうことかというと、閲覧が更新されている日付が新しい順から優先的に紹介していくということです。なぜなら、ずっと更新していない人は「もう転職が決まったのだろう」とエージェント側は判断するからです。

ですから連絡を怠ってしまうと、案件の紹介メールも後回しになって次第に届かなくなってしまう可能性があります。連絡はこまめに、特にスカウトメールを希望している場合はなるべく2週間に1度は確認するようにしましょう。

その④年齢別に強いところを選ぶ

エージェントによって得意とする分野の企業は異なります。20代の新卒や第二新卒に強いところもあれば、正社員採用や転職初心者向けに強い会社もあります。

ハイキャリア向けや、専門的スキルを持った人に強いところもあるので、そうしたエージェントは30代や、40代といった実務経験や業績を積んできた人たちに向いていると言えるでしょう。

また、転職成功率の実績が高いエージェントを選ぶことも大切です。大手のエージェントであれば、それだけたくさんの求人情報も持っていますし、年齢別で採用されやすい企業や会社をたくさん保有していると考えられます。

その⑤女性であれば、女性へのサポートが厚いエージェントを選ぶ

女性の方であれば、育児休暇などを取らせてもらえるか、残業が少ないか、週末の休みを確保できるかといったことは、転職に当たって大切な要素となるに違いありません。

エージェントによって、女性が働きやすい職場や、女性であっても年収やキャリアアップを目指せる会社に詳しい会社があります。女性の見方になって、女性へのサポートが手厚いところかどうかは、女性の方であればぜひチェックしておくと良いでしょう。

その⑥担当コンサルタントが合わなければ変更する

自分を担当してくれるコンサルタントとどうしても性格やウマが合わないとか、コンサルタントの質や提案力、サポート力に不安や不満がある、という場合が出てくるかもしれません。

自分が志望している特定の専門業界への知識レベルが低いと感じ、もう少し詳しい人に依頼したい場合も出てくるでしょう。

「担当を変えて欲しいと言ったら気を悪くされるのではないか」と遠慮するのではなく、別の担当者に替えてもらうお願いは早いうちにしましょう。

もし変更しづらいという場合は、別のエージェント会社に依頼することもできます。自分の人生がかかった転職ですから、絶対に失敗しないためにも“こちらの側から担当コンサルタントを選ぶ”というくらいの強い気持ちを持つことが大切です。

まとめ

群馬県桐生市

転職エージェントといっても、さまざまな特徴があります。

どんなエージェントを選ぶか、どの担当コンサルタントにサポートしてもらうかによって、転職が成功するか失敗に終わってしまうかに大きく影響してくる場合があります。

どこのエージェントに登録するかを決める時には、上記で取り上げた、見きわめに役立つ3つのポイントを参考にしてみてください。すべてを総合的に判断たうえで、自分に合ったエージェントを利用することが、転職を成功させるためには重要になってくると言えます。

群馬は地方に位置しているということもあり、都市部と比較すると地元に拠点を置いているエージェントはほとんどありません。

利便性を考えると、少し不便な面もあるかもしれませんが、最近ではオンラインや電話での対応をしてくれるエージェントがほとんどですし、ぜひ積極的に活用していきましょう。

今日ご紹介した4つの転職エージェントはもちろんですが、自分の条件に合ったいくつかのエージェントに登録して、仕事を探してみることをお進めしたいと思います。

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