職務経歴書の添削がおすすめな転職エージェント7選!

職務経歴書の添削がおすすめな転職エージェント7選!

転職エージェントは、転職に必要なサポートを無料で受けることができます。その中でも転職を考えている方にとってありがたいのが、履歴書と職務経歴書の添削です。書類選考で大きな効果を発揮する転職エージェントの添削についてその効果と特徴をまとめてみました!

転職活動で転職エージェントを利用すべき理由とは?

職務経歴書の添削にすぐれた転職エージェント

転職活動がはじめてという方は、何から始めたらよいのか分からずに悩んでいる方は少なくありません。また、転職活動の経験があっても、履歴書や職務経歴書の作成に手間取っている方もいます。特に、職務経歴書の作成は転職活動の大きな壁とも言えるでしょう。

そこで、転職活動の際には、転職エージェントを利用することができます。

転職エージェントは、転職に必要なサポートを無料で受けることができます。それには履歴書と職務経歴書の添削も含まれています。そして、書類選考の応募書類としてそれらを送付するし応募する際には、「推薦状」を一緒に沿えてくれます。これは転職エージェント側から応募企業側に対して”この応募者は○○の理由なのでお勧めします”といった書面となっています。この推薦状の有無でも合否に影響が関係してきます。

このように数々の転職を成功へと導いてきた実績を持つ転職エージェント利用することで、採用担当者の目に留まる職務経歴書を作成することができます。

転職エージェントで添削してもらえば書類選考通過率アップ間違いなし!

書類選考の通過は、職務経歴書の内容が左右します。内容が濃く、分かりやすく、応募者の志望動機や応募企業への熱意が伝わる職務経歴書を完成させることができるなら、採用担当者に好印象を与えることができるでしょう。

転職エージェントに在籍している転職のプロであるキャリアコンサルトに職務経歴書の添削をしてもらうと、書類選考通過率が約30%台にアップすると言われています。ですから、転職活動の際に転職エージェントを利用すべきと言えるでしょう。

では、転職エージェントでの添削の流れはどのようなものなのでしょうか?

転職エージェントでの履歴書と職務経歴書添削の流れとは?

転職エージェントによって若干の差はありますが、たいてい次のような流れで進みます。

1、履歴書と職務経歴書を面談前(もしくは面談後)に提出する。

2、履歴書と職務経歴書の修正。面談前に提出している場合は、面談の際に確認とアドバイスを受けることができる。面談後の場合は、職務経歴書のサンプルなどを参考にしながらアドバイスを受けることができる。

3、最終チェック。もし改善点があるなら修正し、もう一度提出する。

転職エージェントの添削サポートを受けるメリットとは?

転職エージェントの履歴書と職務経歴書の添削サポートを受けるなら、書類選考の通過率をアップさせることができます。それに加え、以下のメリットも利用することで得ることができます。

1、応募先企業の求めている人材像を把握することができ、それに合った内容へ改善することができる。 転職エージェントを利用することで、応募先企業が求めている人材像に関してさらに情報を収集することができます。

なので、たとえ職務経歴書で最も重視される志望動機は自分のPRなど、すでに明確に記載することができていても、応募先企業が求めている人材像に合わせて調整を加えることができます。そうすることにより、企業側が求めているニーズとフィットすることができ、採用担当者の目に留まることができます。

2、自分の強みを明確にすることができる。 転職希望者の中には、自分の経験やスキルなど何は強みなのか分からない・・という方も少なくありません。

しかし、担当のキャリアコンサルトと一緒に話し合うことで、自分では気づかなかった強みを発見してくれます。客観的に自分をみてもらうことができるのも、転職エージェントを利用するならできることです。

転職エージェントが作成する「推薦状」の効果とは?

転職エージェントを利用して転職活動をするなら、キャリアコンサルトが「推薦状」を履歴書と職務経歴書と一緒に添付して応募してくれます。この推薦状があることで、書類選考の通過確率をアップをさらに上げることができます。

そのためには、担当のキャリアコンサルトが良い推薦状を作成することができるように、本音で自分の気持ちを話すことは大切です。企業によっては、書類選考の際に推薦状を参考にして判断するところもあるので重要な役割があると言えます。

しかし、残念ながら、すべてのキャリアコンサルトが良い推薦状を作成してくれるというわけではありません。キャリアコンサルトの中には、ひどい推薦状を書く人もいます。ですから、転職エージェントを選ぶ際には、注意が必要です。

しかし、履歴書や職務経歴書の添削とい観点で見るなら、それに力を入れている転職エージェントを利用することができるでしょう。その際には担当となるキャリアコンサルトを見極める必要があります。ですから、1つの転職エージェントではなく、複数のエージェントを利用することが必須です。

質の良いキャリアコンサルトの見極め方

複数の転職エージェントを利用するなら、複数のキャリアコンサルトを比較することができます。その中から質の良い優秀なキャリアコンサルトをどのように見極めることができるでしょうか?

次の点をチェックすることができるでしょう。担当キャリアコンサルトはしっかり話を聞いてくれるか?、転職に関する悩みや相談に親身に応じてくれているか?、職務経歴書についてアドバイスをくれるか?、第三者の視点から自分の強みを明確にしているか?などの視点から、見極めことができるでしょう。

良い担当者を見極めることができれば、魅力的な職務経歴書を完成することができます。では、ここで職務経歴書の添削に力を入れている転職エージェントの選び方をみてみましょう。

職務経歴書の添削に力をを入れている転職エージェントの選び方とは?

数多くの転職エージェントが存在していますが、どのように職務経歴書の添削に力をを入れている転職エージェントを選ぶことができるのでしょうか?どこの転職エージェントでも職務経歴書の添削は提供しているサービスに含まれています。

そのため、魅力的な職務経歴書を作成するために添削を受けることができるかどうかは、担当者となるキャリアコンサルタントにすべてがかかっています。

実際、どこのエージェントでも優秀なキャリアコンサルタントと最悪なキャリアコンサルタントが在籍しています。そのため、質の悪いキャリアコンサルタントが担当になってしまったら、別のエージェントに移動するなどの処置をとる必要がでてきますが、手厚いサポートを受けることができる転職エージェントを選ぶなら、その比率を低くすることができます。

そこで、転職エージェントを選ぶ際には以下の点がポイントとなります。

在籍するキャリアコンサルタントの数よりも求人案件数の比率が低い転職エージェント。

転職エージェントが抱えている求人案件数は、会社選びをする際にはたくさんある中から選ぶことができるので助かります。しかし、職務経歴書の添削に力を受けるという観点からみると、求人案件数の数は関係ありません。

なぜなら、求人案件数が多ければ多いほど、一人のキャリアコンサルタントが求職者にかけることができる時間が少なくなるからです。ですから、大手の転職エージェントがすべて良いというわけではありません。

なので、大手だけでなく、中小企業の転職エージェントも併用して利用するなら、魅力的な職務経歴書を作成することができるでしょう。

年収が高い求人案件を多く扱っている転職エージェント。

転職エージェントの収益は、求職者の採用が決まった転職先から年収の約30%が報酬となります。ですから、年収が高い求人案件を成功させることができれば、報酬も増えるということです。

そのため、キャリアコンサルトの多くは、年収が高い案件に、特に力を入れてサポートする傾向があります。

職務経歴書の添削に力を入れているお勧めの転職エージェント

ではここで、職務経歴書の添削に力を力を入れている転職エージェントをいくつかご紹介しましょう。

「パソナキャリア」

パソナキャリアは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれる転職エージェントです。

特に、採用担当者の目に留まる魅力的な履歴書や職務履歴書の作成の徹底的なサポートを受けることができます。

パソナキャリアは、利益よりも社会貢献を重視していることで知られている転職エージェントです。転職希望者一人一人に親身になって徹底的なサポートをしてくれるので、初めて転職をする方でも安心して利用することができます。

また、応募書類の書き方が分からない方や、面接に不安がある方にもお勧めです。取り扱いをしている求人案件は、全国を対応エリア地域としているので、地方に住んでいる方でも自分の希望するエリアで求人を探し利用することが可能となっています。

「DODA」

DODAは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれる転職エージェントです。大企業、中小企業、そして、ベンチャー企業までの幅広い求人案件を豊富に扱っています。

今まで成功させてきた数多くの転職実績や経験を分析し、応募先企業が求めている履歴書や職務履歴書の書き方、面接対策の傾向などそれぞれのケースに合ったものでサポートしてくれます。

また、多くの異なる職種や業界出身者のキャリアコンサルタントが在籍しているので、自分では情報収集することができない志望先や業界の情報を入手することもできます。

取り扱いをしている求人案件は、全国を対応エリアとしているので地方に住んでいる方でも利用することができますし、幅広い業界や職種などのさまざまな求人を紹介してほしい方にもお勧めのエージェントとなっています。

「リクルートエージェント」

リクルートエージェントは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれる転職エージェントです。転職成功実績No.1を誇るリクルートが運営をしている大手と言えるでしょう。

特に、職務履歴書の作成に力をいれており、独自のサポートツールである「レジュメnavi」を提供しています。また、応募先企業の採用担当者に志望動機の強さが伝わるような履歴書や職務経歴書などの応募書類の書き方も教えてくれます。

各業界や職種、地域に精通したキャリアコンサルトが数多く在籍しているので、過去の転職成功実績を参考にしながら転職成功に向けて、徹底的なサポートを受けることができます。

リクルートエージェントの評判チェック!利用した口コミも!

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで転職や就職業界最大手のリクルートグループ・リクルートキャリアが運営しています。最大手のリクルートエージェントの特徴や実際利用した方の評判をチェックしよう!

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「マイナビエージェント」

マイナビエージェントは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれる大手総合転職エージェントです。マイナビが運営している大手転職エージェントなので初めての方でも安心して利用することができます。

また、履歴書や職務履歴書の書き方や添削に力を入れているので、書類選考通過率を確実に上げることができます。また、各業界に通じているキャリアコンサルタントも数多く在籍しているので、さまざまな情報を収集することができます。

さらに、3年後、5年後、10年後と将来の方向性を見据えたキャリアカウンセリングを受けることができるので、自分の将来性に不安を感じている方や、どのような方向性で進んだら良いのか悩んでいる方はマイナビエージェントを利用してみることがで将来方向性を見据えることができるでしょう。

「Spring転職エージェント」

Spring転職エージェントは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれる転職エージェントです。

他の転職エージェントでは応募者の登録内容を見て転職市場価値が低いと面談をしないというエージェントもありますが、Spring転職エージェントは登録後、必ず面談をしカウンセリングを受けることができる、親身なサポートを提供しています。履歴書や職務履歴書の書き方でも率先してアドバイスをしてくれたり、添削するなど徹底的なサポートを受けることができます。

「type転職エージェント」

type転職エージェントは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれる転職エージェントです。

70%以上の転職成功者が年収アップを実現しているという実績をもっています。在籍しているキャリアコンサルタントは転職のプロ意識が強い人ばかりなので、一人でも多くの求職者が希望の企業への転職が採用されるように、履歴書や職務経歴書などの応募書類の対策と面接の対策の徹底的なサポートを受けることができます。

「JACリクルートメント」

JACリクルートメントは、キャリアカウンセリングから始まり、履歴書や職務履歴書の添削、面接対策、求人案件紹介、給与や年収の交渉、面接日程日や入社日の調整、そして、アフターサポートまで転職を成功させるために手厚くサポートしてくれるイギリスの外資発の日系転職エージェントです。グローバルのハイキャリア案件を強みとしているので、基本的に今までの自分のキャリアに自信がある方向けのエージェントと言えるでしょう。

外資系の高年収案件や、ハイキャリア案件が豊富に扱っているので、さらなるレベルアップを目指したい!という方は利用することができるかもしれません。外資に強いエージェントなので、英語での履歴書と職務経歴書の添削や、面接対策も徹底的にサポートしてくれます。

年収が高い案件を多く扱っているので成功報酬金も高額なため、キャリアコンサルトがひとりひとりに対しての扱い方がとても丁寧で親身な姿勢で対応となっています。

まとめ

魅力的な職務経歴書を作成することができるかどうかは、転職エージェントよりも担当するキャリアコンサルトに大きく依存しています。

しかし、履歴書と職務経歴書の添削に力を入れている転職エージェントを複数登録し利用することで、それぞれのエージェント会社が強みとする分野から情報を収集することが可能です。

魅力的な職務経歴書を作成させることができるように、自分に合ったキャリアコンサルトを探すために、まずは複数のエージェントを登録しましょう。

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