静岡県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

静岡県の看護師事情とおすすめの転職サイトや求人の探し方!

静岡県は東海地方の温暖な県です。今週の中央付近に位置していて、雪もなく過ごしやすい地域です。静岡市と浜松市という2つの政令指定都市を抱えています。大きく分けて西から西部・中部・東部にカテゴライズできますが、特に西部には特別養護老人ホームや介護保険施設などが充実しています。急性期医療も発達しています。まずは平均年収を調べることです。看護師の平均年収が場所によって異なります。もちろん医療機関によっても異なるため一概に都道府県でまとめることはできませんが、一つの良い指標となることでしょう。

静岡県で看護師はどれくらい稼げる?

Shimoda, Shizuoka, Japan town skyline at twilight.

まずは看護師の静岡県でどれくらい稼げるか、その平均年収などを見てみましょう。

厚生労働省による「平成29年賃金構造基本統計調査」によると、静岡県の看護師の平均年収は492.3万円でした。 これは全国で12位という数字です。同じ統計によると全国における看護師の平均年収は478万2700円でした。つまり静岡県の平均年収は 全国平均よりも14万円ほど高い計算になります。

これは月ベースでは1万円以上高い計算になるため、給料できるだけ多く稼ぎたい場合に、静岡県はそれなりに魅力的な県ということになります。ちなみに全国の男性看護師の平均年収は489万4200円です。女性は477万1100円です。

男性看護師の方が女性看護師よりも高くなっていますが、静岡県の看護師の平均年収は全国の男性看護師の平均年収よりもさらに高いです。

静岡県の看護師給与の目安

看護師の平均年収目安を、三つの項目別に見てみましょう。職種別と勤務形態別、診療科目別の3つです(参照:看護師求人サイトの「医療Worker」)。なお看護師の上位資格である保健師や助産師の資格も含めたものになります。

<職種別平均年収> ・看護師・准看護士549万円 ・保健師580万円 ・助産師599万円

やはり上位資格である保健師と助産師の場合は、看護師の平均年収よりも数十万円高くなることが分かります。

<勤務形態別平均年収> ・常勤(夜勤あり)596万円 ・常勤(日勤のみ)531万円 ・常勤(夜勤のみ)780万円

比較すると夜勤のみの場合の給料が突出していることがわかります。労働基準法によると深夜勤務には割増給料がつきます。

具体的には夜22時から翌朝5時までの時間帯に勤務した場合に、対象給与額の1/4相当を上乗せする必要があります。夜勤のみで働く場合は当然給料が高くなります。看護師として静岡で年収をアップさせたい場合は、夜勤を積極的に入れると良いでしょう。

また夜勤をする場合は3交代制の夜勤よりも2交代制の夜勤の方が年収が高くなります。

<診療科目別平均年収> ・内科583万円 ・血液内科556万円 ・呼吸器内科602万円 ・循環器内科635万円 ・消化器内科603万円 ・神経内科592万円 ・腎臓内科571万円 ・心療内科543万円 ・糖尿病内科597万円 ・内分泌内科594万円 ・老年内科729万円 ・外科605万円 ・救命救急科553万円 ・形成外科573万円 ・呼吸器外科598万円 ・消化器外科596万円 ・心臓血管外科554万円 ・整形外科600万円 ・乳腺外科705万円 ・脳神経外科602万円 ・美容外科600万円 ・リハビリテーション科593万円 ・眼科578万円 ・産婦人科598万円 ・耳鼻咽喉科562万円 ・小児科563万円 ・人工透析616万円 ・総合診療科605万円 ・精神科621万円 ・人間ドック・検診567万円 ・泌尿器科609万円 ・皮膚科592万円 ・美容皮膚科585万円 ・病理診断科672万円 ・婦人科593万円 ・放射線科572万円 ・麻酔科625万円 ・肛門科608万円 ・リウマチ科604万円 ・胃腸科605万円 ・アレルギー科592万円 ・循環器科580万円 ・口腔外科581万円 ・歯科586万円 ・呼吸器科575万円 ・消化器科554万円 ・緩和ケア科669万円 ・産科585万円

静岡県の学校養成所と就業状況

静岡県における看護師養成所の数や就業状況について見てみましょう。「日本看護協会の『平成29年 看護関係統計資料集』」によると、看護師3年課程のナーシングスクールは、 静岡県では全部で16校あります。大学は5校で短期大学はありません。全部で学校数は21です。全国平均は約18校ですから学校数は比較的多い方です。

なお各都道府県内学校養成所の卒業者数のうち、看護師・准看護師として就業した人に対して、県内で就業した人の割合はかなり高い方です。

大部分は同県内で就職先を探している傾向にあります。一方県外からの流入者(各都道府県外の学校養成所を卒業し、当該県内で就業した人)もそれなりにいます。

静岡県の看護師者数と施設数

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続いて就業者数の多さですが、日本看護協会の「平成29年 看護関係統計資料集」によると、看護師として就業している人は24674人、准看護士として働いている人は8128人います。合計で32802人です。人口10万人に対する看護師・准看護士数を対比すると863.2人となります。全国では1030.2人なので若干低くなっています。

続いて施設数に関する統計ですが、2017年10月時点における静岡県の一般診療所数は2250軒あります。うち内科系診療所が1345軒、外科系診療所が640軒あります。

病院は181軒あります。静岡県の一般診療所の人口10万人あたりの数は約60.81軒ですが、全国平均が68.04軒のため、平均より低い水準にあります。なお病院は静岡県が4.89軒、全国平均が6.56軒でやはり平均を下回っています。

医療現場の概況

「日本医師会地域医療情報システム」によると、2010年~2015年における静岡県の人口増減率は-1.72%です。つまり人口は減りつつあります。しかし高齢化率に関しては27.80%となっています。四人に1人以上が65歳以上の高齢者です。この数字は静岡県における高齢者への医療需要がそれなりに高いことを示唆しています。

また予測によると65歳以上の高齢者人口は 2020年には1,100,280人、2025年には1,118,938人、2030年には1,124,829人、2040年には1,160,801人と右肩上がりになるでしょう。

それに対して総人口は減っていくため、高齢化率は伸びていきます。静岡県の医療需要予測指数(各年の医療需要量の計算式=~14歳×0.6+15~39歳×0.4+40~64歳×1.0+65~74歳×2.3+75歳~×3.9)は2020年には104 (全国平均値104)、2025年には105(全国平均値106)、2030年には104(全国平均値106)になると考えられます。

静岡県の大規模病院

静岡県での求人は多くありますが、最新医療を学んだり給与の高さを重視する場合はやはり大病院が狙い目です。静岡県の大規模病院の求人情報をいくつかご紹介しましょう(参照:ナースリンク)。

静岡赤十字病院

静岡赤十字病院

www.shizuoka-med.jrc.or.jp

まずは静岡赤十字病院です。この病院は昭和8年に開設されているためかなり長い歴史があります。平均外来患者とは900人を優に越え、入院患者は400人近くいる病院です。

数年前の拡張工事を経て機能がアップしていて、救命救急センターが拡充しています。脳卒中や各種がん治療、骨髄移植治療などを重視していくプランを持っています。求人情報は以下の通りです。

給料 初任給(H25年度実績) 助産師・看護師(大卒) 基本給216,134円 主要手当40,000円 合計256,134円

助産師・看護師(短大・専門卒) 基本給210,198円 主要手当40,000円 合計250,198円

※基本給:俸給、地域手当 ※主要手当:夜勤手当、時間外手当 ※有資格者は経験年数を勘案 (日本赤十字社給与規定による)

各種手当 通勤手当 交通機関利用 月額最高55,000円まで全額支給 住宅手当 借家は月額最高 27,000円支給 扶養手当 なし その他

昇給 年1回(5月)※昇給金額は給与規定により決まっています。

賞与 年間基本給等の3.95月分、支給日6/30・12/10)、年度末賞与(医業収支が良好な病院に支給)

退職金制度 あり 退職手当

勤務体制 週38時間45分変則三交替制、二交替制選択可

休日・休暇 年次有給休暇21日(初年度は15日)その他特別休暇(夏季休暇等)

被服 ユニホーム一式貸与

社宅・寮 看護師専用ワンルームマンション(61戸)

託児所 院内託児所あり

その他 会員制ホテルリゾートトラスト(エクシブ)、YSフィットネスクラブ他

順天堂大学医学部附属静岡病院

順天堂大学医学部附属静岡病院

www.hosp-shizuoka.juntendo.ac.jp

順天堂大学医学部附属静岡病院は約50年の歴史を誇る病院です。救命救急センターや新生児センターを抱えているほか、診療科は全てカバーしているという大病院です。また1日の外来患者は1500人以上という実績もあります。地域がん診療連携拠点病院及び静岡県肝疾患診療連携拠点病院にも指定されています。今や有名なドクターヘリのベースにもなっています。求人情報は以下の通りです。

給料 本給+主要手当=合計(円)

■助産師・看護師(4年卒) 207,000+70,170=277,170 看護師(3年卒) 200,900+69,490=270,390 看護師(2年卒) 191,500+68,450=259,950 ※主要手当は、夜勤手当(準・深夜各4回の場合)・調整手当・職務手当の合計です。 ※時間外手当・通勤手当・住宅手当・扶養家族手当は含みません。 ※職務経験者の方は、当院規程により優遇いたします。 ※その他諸手当に時間外手当、通勤手当(50,000円まで)、住宅手当(27,000円まで)、扶養家族手当

各種手当 通勤手当 50,000円まで 住宅手当 27,000円まで 扶養手当 なし その他

昇給 年1回

賞与 年2回※年間6.1ヶ月

退職金制度 あり 勤続3年以上の場合支給

勤務体制 三交替制※一部変則二交替制あり 実労働 39時間/週 平日日勤 8:00~16:10 準夜 16:00~0:10 深夜 0:00~8:10 土曜 8:00~12:00

休日・休暇 日曜日、祝祭日、創立記念日(5月15日)、4週6休(第2土曜日休診ほか月1回土曜日休日)、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日、次年度20日、繰越可最大20日)、夏季特別休暇(初年度4日、次年度7日)、リフレッシュ休暇(10年毎)3~5日

被服 貸与(ユニフォーム・シューズ)

社宅・寮 徒歩5分以内のところに15棟の看護職員寮。全室ワンルームマンションタイプの個室、バス・トイレ・冷暖房完備。家賃は月2万円程度の個人負担で済み、光熱費とともに給与天引。

託児所 0歳~4歳までのお子様を対象に保育士4名で対応(時間 8:00~20:00)

その他 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・共済年金)、雇用保険、労災保険、順和会(職員旅行、納涼祭、ボーリング大会、病院忘年会、バスケットボール、バレーボール、テニス、サッカー、野球、ハイキング、華道、書道、パソコン等のスポーツや文化活動のサークル活動)、共済事業団契約のリゾートホテル・テーマパーク・フィットネスクラブなどの利用料金の割引制度

静岡県立総合病院

静岡県立総合病院

www.shizuoka-pho.jp

静岡県立総合病院は、育児休業や育児短時間といったシステムに積極的なため、ワークライフバランスを考えて転職したい人に良いでしょう。子どもを抱えながら働きたいという方は少なくないため、この点を重視する場合は大きな選択肢になります。院内保育園も完備しています。求人情報は以下の通りです(参照:マイナビ看護師)。

初任給(モデル月収例) <入職1年目の給与イメージ> 4年制看護大学卒:289,967円

3年制看護養成校卒:282,044円

2年生看護養成校卒:262,682円 ※地域手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、夜間看護等手当の合計額(2交代制勤務を想定)

初任給(基本給のみ) 2017年4月実績 4年制看護大学卒:224,184円 3年生看護養成校卒:218,312円 2年生看護養成校卒:208,417円

手当 地域手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、夜間看護等手当、期末・勤勉手当、扶養手当などがそれぞれの条件に応じて支給されます。

昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回

勤務地 静岡県

勤務地詳細地区 静岡県(静岡県中部) 勤務形態 ○2交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:30 ~ 09:00 ○3交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・準夜勤 16:30 ~ 01:15 ・深夜勤 00:30 ~ 09:15

休日・休暇制度 年次有給休暇(年20日、初年は採用日に応じる)、他に病気、結婚、出産(産前産後各8週・有給)、忌引等の特別休暇、育児短時間勤務制度、育児休業制度あり

福利厚生・加入保険制度 地方職員共済組合(年金、医療費等)、静岡県職員互助会(医療費の補助等)/全国各地の共済組合宿泊施設の利用可、全国各地の宿泊施設の優待料金利用可(ベネフィット・ステーション会員)

奨学金制度 あり

退職金制度 あり

保育施設 あり

被服貸与 あり

看護宿舎 あり

研修制度・教育制度 あり 新人研修

4月:オリエンテーション、基礎看護技術研修1、シャドー研修5月:夜勤シャドー研修、接遇研修6月:基礎看護技術研修2(3日間)…フィジカルアセスメント7月:多重業務研修8月:緊急時の対応研修9月:6カ月フォロー研修10月:看護過程1研修11月:接遇研修1月:静脈注射研修3月:1年目の振り返り研修 専門・認定看護師の

有給休暇取得日数 ※前年平均 9.32日(2016年度実績)

静岡県での看護師のオススメ転職サイト

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