香川のおすすめ転職エージェント4つと転職活動のポイント

香川のおすすめ転職エージェント4つと転職活動のポイント

【香川在住で転職を考えている人】必見! 転職を有利に進めるための転職エージェントの賢い選び方と香川県のおすすめの転職エージェント、転職エージェントを賢く利用するための方法をご紹介します! 自分の人生を大きく変えるチャンスともなる転職が失敗に終わってしまうことのないよう、自分に合った転職エージェントを見つけてくださいね。

転職エージェントを賢く選ぶためのポイント

Concept of confusion and business career

転職は自分の人生を左右しかねない、重要な決定の時となるに違いありません。転職を考える理由は人それぞれですが、どんな理由であるにしろ、その転職によって何らかのステップアップや、成功を期待する人がほとんどだからです。

でも、いざ転職活動をスタートしようと思っても、どこから手を付けたら良いのか、本当に自分にとってプラスになる企業をどのように見きわめたら良いのか、悩む方も多いはずです。

そんな時に、転職を考えている人をサポートして、心強い味方になってくれるのが「転職エージェント」の存在です。

たくさんの転職を成功に導いてきたプロの視点から、その人に合った求人を探してくれたり、再就職が決まるまでに行なわなければならない、さまざまな面倒な手続きを代わりにやってくれたりなど、転職エージェントはとっても助けになります。

しかし、どこのエージェントでも良いというわけではなく、あまり評判の良くないところを利用してしまったために、転職しない方が良かった…なんて結果になってしまった失敗例もあるのです。

ですから、おすすめの転職エージェントを賢く選んで活用するようにしていきましょう。ここではまず、転職エージェントの賢い選び方として、見ると良いポイントを4つ取り上げていきます。

ポイント① 求人の量と質はどうか

転職エージェントには、大手の総合エージェントから、専門分野や地元に特化したエージェントに至るまで、さまざまな会社が存在します。

どこのエージェントでも同じ量や質の求人数を持っているかというと、それはピンキリで、エージェントごとに全く異なります。

たとえばあるエージェントでは10万件保有していても、別のエージェントではわずか1000件の求人数というところもあります。

さらには、ハイクラスに特化した大手企業や、優良中小企業の案件が多いところもあれば、給与や待遇などがあまり良くない、質の低い求人ばかりを紹介してくるエージェントもあるのです。

もし求人の量や質の良くないエージェントを選んでしまうと、自分の希望する条件にかなった転職ができるどころか、なかなか転職先が見つからないということにもなりかねません。

そのエージェントがどれほどの案件を持っているか、質の高さはどうか、公式サイトや口コミなども参考にしながら、よくチェックしてから選ぶようにしましょう。

ポイント② 担当するアドバイザーの質はどうか

Businessman and Male lawyer or judge consult having team meeting with client, Law and Legal services concept.

たいていの場合エージェントに登録すると、自分を担当してくれる個別のアドバイザー、つまりコンサルタントが必ず付くことになります。

再就職先が決まるまで、担当者と何度も面談を繰り返す中で、その担当者が能力やスキルに見合った求人を探してくれたり、転職に必要な手続きや企業との仲介など、さまざまな活動をサポートします。

しかし中には、担当アドバイザーの質が低く、提案力が弱かったり知識力があまりに低すぎたために、望む企業に就職できないどころか、転職先がいつまでも見つからないということもあるようです。

コンサルタントは、仲介役として転職者と企業をつなぐ大切な役割を担う立場にあります。いわゆる“ハズレ”を引いてしまわないように、口コミなどをよく見て「担当者が優秀だった」という評価の多いエージェントを選ぶことをお勧めしたいと思います。

同じエージェントの中で、担当を変えてもらうということもできるので、遠慮せずにこちらから“優秀な”アドバイザーを選ぼうという強い気持ちで臨みましょう。

ポイント③ サポート体制はどうか

転職活動はやらなければならない手続きがたくさんあります。いまの仕事を続けながらの転職準備に踏み切る方の方が多いと思いますので、スケジュールの管理や調整など、何かと忙しくなることでしょう。

求人探しから書類の添削、面接対策、企業との交渉など、転職に関わるさまざまな手続きをエージェントが代わりに行なってくれるわけですが、そのサポート体制がエージェントによって雑だったり、ビジネスライクなところもあるようです。

せっかく利用するわけですから、より丁寧で親身になってくれるサポートをしてくれるエージェントを選ぶことが、転職を成功させる近道とも言えるでしょう。

ポイント④ エージェントが地元に拠点があるか

転職エージェントを利用する際は、何度かアドバイザーと面談を繰り返すことになります。もちろん電話やオンラインでの応対も可能ではありますが、やはり直接会って話せた方が安心できる、という方も多いと思います。

また、特に地元に拠点を持ついわゆる「地元特化型」のエージェントは、地元企業とのパイプやコネクションがしっかりしていることも多いです。ということは、条件や待遇の良い、より有力な企業を紹介してもらえる可能性も高くなると言えます。

そうしたことを踏まえると、自分の住んでいるところに拠点を持つエージェントがあるならば、そこを優先して利用することは良いでしょう。

香川でおすすめの転職エージェント4選

Kagawa cityscape

香川の就職事情を見てみると、日本で最も面積が狭い県でありながら、情報通信業や小売、卸産業、商業、サービス業といった第三次産業がとても発展しており、中国・四国地方9県の中で広島に次ぐと言われています。

さらに、香川は地元に密着した「地元特化型」のエージェントに非常に恵まれています。

基本的に、地方に拠点を持つ大手エージェントはとても少ないのが実情です。ですから、エージェントの利用の利便性を考えると、都市部と比較して不便さを感じる場合もあることでしょう。

しかし香川には、地元に根ざしたエージェントがいくつかあるので、選択肢も多く、転職するにはとても恵まれている環境であると言えます。

それでも、香川での求人案件数、コンサルタントの提案力、サポート体制などを総合して比較して見ると、大手の総合エージェントのスキルは高く、利用すると必ず転職に役立つのも事実です。

そうした点を踏まえて、ここでは香川に拠点を持つ地元エージェント2つと、支店はないものの、転職業界において評価がより高い大手の総合エージェント2つ、合計4つの香川でおすすめしたいエージェントをご紹介していきたいと思います。

その① キャプラ転職エージェント

所在地:香川県高松市花ノ宮町1-9-22ロゼ花ノ宮1階

・高松琴平電気鉄道琴平線栗林公園駅より徒歩7分

・高松琴平電気鉄道琴平線三条駅より徒歩9分

まずご紹介したいのは、香川県を含め、他に広島・岡山・愛媛の瀬戸内4県に特化している、地元の転職エージェント「キャプラ転職エージェント」です。

地元に密着しているからこそ、地元の有力企業とのコネクションやパイプが太いですし、地元に拠点があるのでアクセスしやすく、コンサルタントとじかに顔を合わせながら相談できるというのもメリットと言えるでしょう。

キャプラは、エリア情報を知り尽くした、地元出身のアドバイザーがサポートしてくれるというのも魅力です。

実際、地元企業の紹介が1万人以上という実績もあり、さらには転職後の定着率が97%という結果も残しています。ということは、コンサルタントの提案力やサポート体制が良い証拠でもあるわけです。

また、キャリア転職エージェントが香川で保有している案件数は455件と、公開求人だけを見れば大手をしのぐほどの件数を持っていますし、優良企業が多い非公開求人数が80%と、求人数や質の面でも安心できるのもポイントです。

さらに、東京や大阪といった、中心圏からのUターンやIターンをサポートするために、そうした都市部で個別の相談会を開催してくれています。直接面談して、相談できるのもおすすめできるポイントとなっています。

地元特化型だからこそ知っている情報をたくさん持っているので、香川での就職を考えているなら、登録しておいてまず間違いのないエージェントと言えるでしょう。

その② リージョナルキャリア香川

所在地:香川県高松市寿町一丁目4-3高松中央通りビル2階

・JR高松駅から徒歩5分

・琴電「高松築港駅」より徒歩2分

次にご紹介するのは、香川へのUターン・Iターン転職を含め、やはり香川での転職に特化した、地元の転職エージェント「リージョナルキャリア香川」です。

やはりこちらも一番の魅力は何といっても、地元に拠点があるのでアクセスしやすく、アドバイザーとじかに顔を合わせながら相談できるということでしょう。

さらに、香川で保有している公開求人数は434件と、求人数トップレベルの大手エージェントにも負けないくらいの案件数も魅力です。その中で、年収400万円以上を望める求人は245件となっています。

大手エージェントが保有してない、市場には出ていない求人案件がほとんどなので、求人の質の面でも安心です。

また、コンサルタントは年間50時間のコンサルタント研修を受けるなど、提案力やサポート体制にも力を入れている会社でもあります。

香川に根づいたコンサルタントが、地域の状況をよく把握したうえでサポートしてくれるのも地元エージェントならではの魅力と言えます。

その③ リクルートエージェント

リクルートエージェントは転職業界の中でも、国内最大手と言われている会社です。全国に保有している求人の案件総数や、内定決定数も業界1位で、サービスもトップレベルとなっています。

第二新卒からハイキャリアに至るまで、幅広いタイプ層から支持を集めているエージェントです。面接対策も充実しており、転職を考えるなら登録しておいてまず間違いのないところと言えるでしょう。

香川に支店はありませんが、登録した後は電話やオンラインにて、コンサルタントと面談をしてサポートしてもらうことができます。

ちなみに、リクルートエージェントが香川で保有している求人数は690件ほどで、そのうち優良条件を期待できる非公開求人数が420件ほどと、約7~8割を占めています。求人数においても質の面でも間違いのない会社です。

しかし、大手の企業ということもあり、コンサルタント一人あたりが担当する仕事量が多く、その分サポート体制にムラがあったり、メールのレスポンスが遅いといった不満も口コミで見られました。コンサルタントをよく見きわめることが大切になるかと感じます。

それでもサポート体制においては高い評価が見られました。丁寧かつ親切なサポートであったり、企業との交渉力の高さ、内定が決まりやすいことなど、最大手だからこその転職ノウハウを持っているので、登録して間違いがないところと言えます。

その④ DODA

DODAはリクルートエージェントに続いて、業界№2の大手エージェントとなっています。求人案件数や、内定決定数もリクルートエージェントに匹敵するほどの優良エージェントであると評価されています。

こちらも香川に支店はないので、登録した後は電話やオンラインでの対応となっています。

DODAが香川に保有している求人数は、公開求人だけで約450件ほどの案件がありました。これ以外に数が公表されていない非公開求人もあるので、求人数・質共に間違いのないエージェントです。

担当者の当たりハズレも少なく、第二新卒や未経験者、女性など、さまざまなタイプの人におすすめとなっています。面接対策や、職務経歴書のテクニックの良さなども高い評価を受けていますし、営業力の高さに特に定評があるようです。

コンサルタントに関しては、専門的分野においては知識レベルが低い人もいるという評価もありましたが、基本的には「説明が丁寧で分かりやすい」「親身に対応してもらえた」「未経験分野にも対応してくれて、選択肢が広がった」など、高い評価を得ています。

IT系の業界や職種に強い会社でもあるので、その方面を目指す人にもぜひおすすめできるエージェントとなっています。

転職エージェントを最大限活用するために

複数のエージェントに登録する

Woman changing emotions from happy to angry while answering the phone

エージェントによって、得意とする業界や職種も異なりますし、担当するアドバイザーの視点やアドバイスもそれぞれ変わってきます。

複数のエージェントに登録して、さまざまなコンサルタントからのアドバイスをもらうことで、自分にほんとうに合った職種や業種の企業を見つけることができます。視野も広がるので、思ってもみなかった分野に進んで、成功する場合もあるかもしれません。

ただし、一つ注意点があります。複数のエージェントに登録した場合、同じ企業に複数のエージェントを通して応募するのはトラブルに発展するのでやめましょう。

担当コンサルタントに希望条件を明確に伝える

Two businessmen discussing.

エージェントに登録すると、何度も担当アドバイザーと面談をして打ち合わせをすることになります。

自分がこれまでに培ってきた経験やスキル、キャリアをきちんと伝えるようにしましょう。就いていたポジションや役職、与えられていた業務内容、さらには保有している知識やスキルもハッキリ伝えておくことが大切です。

そのうえで、今後どういった仕事に就きたいのか、どんな人生設計プランを考えているのかを伝えます。もしかすると、転職のプロの視点から、自分が思ってもみなかった業界や職種での仕事が合っているとアドバイスを受けることもあるかもしれません。

また、勤務場所や年収の希望をきちんと伝えておけば、エージェントが代わりに企業と交渉してくれるので、条件を明確にしておくことは重要です。

連絡はこまめに取る

Business man making a phone call with smartphone.

エージェント側は、企業から依頼を受けると、データベースの中から条件に合う人を探していきます。その際にデータベースに表示される順番は「更新日」の順なのです。

つまりどういうことかというと、閲覧が更新されている日付が新しい順から優先的に紹介していくということです。なぜなら、ずっと更新していない人は「もう転職が決まったのだろう」とエージェント側は判断するからです。

ですから連絡を怠ってしまうと、案件の紹介メールも後回しになって次第に届かなくなってしまう可能性があります。連絡はこまめに、特にスカウトメールを希望している場合はなるべく2週間に1度は確認するようにしましょう。

担当コンサルタントが合わなければ変更する

Business meeting at office lobby, people sitting on sofa changing business cards. Focus on card.

自分を担当してくれるコンサルタントとどうしても性格やうまが合わないとか、コンサルタントの質や提案力、サポート力に不安や不満がある、という場合が出てくるかもしれません。

自分が志望している特定の専門業界への知識レベルが低いと感じ、もう少し詳しい人に依頼したい場合も出てくるでしょう。

「担当を変えて欲しいと言ったら気を悪くされるのではないか」と遠慮するのではなく、別の担当者に替えてもらうお願いは早いうちにしましょう。

もし変更しづらいという場合は、別のエージェント会社に依頼することもできます。自分の人生がかかった転職ですから、絶対に失敗しないためにも“こちらの側から担当コンサルタントを選ぶ”というくらいの強い気持ちを持つことが大切です。

まとめ

転職エージェントといっても、さまざまです。どんなエージェントを選ぶか、どの担当コンサルタントにサポートしてもらうかによって、転職が成功するか失敗に終わってしまうかに大きく影響してくる場合があります。

どこのエージェントに登録するかを決める時には、見きわめに役立ついくつかのポイントを参考にしてみてください。すべてを総合的に判断したうえで、自分の転職に有利に働くエージェントを活用することが、転職成功のかぎになってくると言えます。

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