転職サービス「コネクト」って?口コミや評判・その特徴を知ろう!

転職サービス「コネクト」って?口コミや評判・その特徴を知ろう!

「コネクト」は、東京に社を置いている株式会社ブレイン・ラボが事業を展開する、人材サービス会社です。これまで数多くの斡旋実績を持つ転職のプロが、転職を希望する人と企業側をダイレクトにつないでくれるので、転職がスムーズにかつスピーディーに進む、特に社会人5~10年目の20代から30代の人に向いている転職サービスとなっています。今回はそんな「コネクト」の特徴や口コミ評価から使用方法について考察していきたいと思います。

転職を成功させるために

Job Search Career Recruitment Occupation Career Concept

転職は誰にとっても緊張や不安を感じる大きな転機となるに違いありません。

特に転職の経験がこれまでない人にとっては、どこから手を付けたら良いかよく分からないということもあるでしょう。

求人情報を出している企業や会社はたくさんあったとしても、どこが自分の希望や条件に合っているかを客観的に見きわめて探すのはなかなか難しいということもあります。

それに転職が必ず成功に至るという保証は誰にもありません。実際、転職したものの職場の環境や仕事内容に不満を感じ、「失敗した」と感じている人もいるのが事実です。

それで転職を考えているのなら、少しでも失敗する確率を減らすためにも、まずは「情報収集」は欠かせません。

働くことを希望している企業がどんな職場なのか、あるいは働きたいと希望している業界や職種が本当に自分に合っているか、将来性はあるかという点をよく見きわめることは大切です。

転職に役立つサポートを利用しよう

Close up top view of young people putting their hands together. Friends with stack of hands showing unity and teamwork.

仕事を探そうと思った時に「転職サイト」や「転職エージェント」と呼ばれている、求人をサポートしてくれる人材派遣サービスを活用する方は多いことでしょう。

でもそうしたサービスを実際に利用してみようと思うと、いろんな会社があっていったいどれを利用したらいいのかと悩んでしまうかもしれません。

そうした人材サービスはどこに登録しても良いというわけではなく、自分が期待するサポートやサービスをどこでも同じように受けられるというわけでもありません。

あまり評判の良くない会社を利用してしまったために、逆に転職に時間がかかってしまったり、就職したものの、仕事が自分には合っていなくてすぐに辞める羽目になってしまった…という例もよくあるのです。

人材サービスによって得意としている業種や職種、専門分野はそれぞれ違います。年齢層も、新卒や既卒など若者をターゲットにしている会社もあれば、キャリア世代に力を入れているところもありますし、就活イベントやセミナーも、会社ごとに特徴が違ってくるのです。

それで、まずはそれぞれの転職サイトやエージェント会社の特徴を知って、自分に合ったサービスを利用することが大切と言えます。

ここでは、数ある転職エージェントサービスの中でも「コネクト」という会社の特徴や、評判・口コミなどについても取り上げていきたいと思います。

コネクトとは

office buildings Skyscrapers

「コネクト」は、東京に社を置いている株式会社ブレイン・ラボが事業を展開する、人材サービス会社です。

特に社会人5~10年目の20代から30代の人に向いている転職サービスとなっています。

なぜなら、これまで数多くの斡旋実績を持つ転職のプロが、転職を希望する人と企業側をダイレクトにつないでくれるので、転職がスムーズにかつスピーディーに進むからです。

20代や30代というのは、ビジネスにおいて飛躍的に成長を遂げる重要な時期ですし、転職はこれからのキャリアプランにも大きく影響する、重要な決定です。そのビジネス成長期を大事にしたい人に向いていると言えるかもしれません。

コネクトの特徴

◇ポイント①一般的な転職活動よりもスピーディーに進めることができる

一般的な転職活動は、採用までにたくさんの人が間に入るため、転職までに時間がかかる場合が多いのが特徴です。

例えば求人サイトから希望する企業を見つけて申し込むと、まずはその企業の人事担当者と面接をすることになります。

しかし人事担当者だけの一任で決められるわけではなく、次に部門担当者に行って、部門担当者から今度は、採用において最終的な決定権を持つ採用決裁者へと委ねられることになります。

その間にはやはり一定の期間がかかりますし、それぞれの担当者に移行する前に不採用になってしまう場合もあり得ます。

しかしコネクトでは、求職者と採用決裁者をコンサルタントがダイレクトにつないでくれるので、早い人だとユーザー登録してからわずか2週間弱で内定まで行くという場合もあるほど、スピーディーな転職活動を行なうことが可能となっています。

◇ポイント②企業の採用決裁者とフランクに話せるため、入社後のミスマッチを防げる

転職で不安を感じる要素の中に、転職したもののその仕事先の環境や仕事内容が自分と合わなかったらどうしようとか、希望する条件を呑んでもらえないかもしれない、というものがあります。

しかしコネクトのコンサルタントは、さまざまな企業の採用決裁者とのつながりを通して、それぞれの企業のことも良く知り尽くしています。

また希望する条件についても代わりに交渉してくれますので、採用決裁者と話す際もそうした不安点や心配なことをきちんと話し合っておくことができるのです。

◇ポイント③求人を出していない企業にも入社のチャンスがある

コネクトでは一般では公開していない、いわゆる非公開案件も多数保有しています。そうした非公開案件の中には、大手企業であったり、キャリアアップを望める優良案件も多くあります。

求職者のスキルや実績、経歴に応じて、そうした非公開の優良企業にも入社できるチャンスがあるかもしれません。

コネクトの評判や口コミ

Referrals, Technology Concept

ではこれまでに「コネクト」を利用した人の評判や口コミをご紹介したいと思います。

<28歳女性営業>

「異職種への転職を希望し、大手求人サイトに登録したものの、応募をたくさんしてもなかなか決まらないでいました。

コネクトを利用したところ、コンサルタントの方が私の経験を見て希望の異職種でも活かせる部分を見きわめてくださり、面談対策のケアもしてくれたので、希望の転職が叶いました」

<32歳男性営業>

「ある企業のマネジメント職を希望していたが、求人サイトでその企業の求人が出ていなかったので、他社への転職を考えていました。

しかしコネクトのコンサルタントが希望企業の人事部長とつながっており、特別に面接していただき、入社することができました」

コネクトの利用方法とは

Businessman in his office thinking

①ネットでユーザー登録をする

登録は完全無料ですし、わずか1分で済むので、まずはユーザー登録をしましょう。

②マッチング

コンサルタントのデータベースと登録者の情報をマッチングします。

コンサルタントが登録者の経歴と企業側のタイミングを見きわめて紹介できるかどうかを判断するため、希望の求人やポジションが無いなどでマッチングできない場合もあります。

③コンサルタントの実績確認

マッチングが成功したら、登録者はコンサルタントの実績を確認し、希望するコンサルタントにオファーを出すことになります。

④面談

コンサルタントと実際に面談をして、希望条件などのヒアリングをしたり、面接のアドバイスを受けます。その後で実際に企業紹介へと進んでいくことになります。

転職サイトと転職エージェントはどう違うのか

A businessman in doubt, having to shoose between two different choices indicated by arrows pointing in opposite direction concept

転職する際には、いまご紹介したコネクトも含め、「転職サイト」や「転職エージェント」といった人材サービスを有効活用しながら就活を進めていく方は多いと思いますが、そもそもこの二つにはどんな違いがあるのでしょうか。

簡単に言うと、自分でサイトを見て求人情報を探して、応募や面接、内定に至るまでをすべて自分の力で行なうために利用するのが「転職サイト」です。

転職サイトを見ると、たくさんある求人の中から、自分が求めている職業や企業を見つけることができます。全国規模で展開している大手の総合転職サイトがたくさんありますから、自分の条件や希望にかなった仕事を探すことができて、たいへん便利です。

一定の職業に特化している転職サイトもあります。働きたい職種内容が決まっているのであれば、特定の職に特化しているサイトを利用したほうが転職への近道になります。

もし自分のやりたい仕事の業種や職種がはっきりしている場合や、早く就職先を決めたい、転職のやり方はよく分かっているから大丈夫といった方は、転職サイトの利用だけで十分かもしれません。

一方で「転職エージェント」は、転職のプロであるコンサルタントにアドバイスやサポートをしてもらいつつ、転職活動を進めていくことになります。

何らかの専門的なスキルや資格をすでに持っていれば、それを活かせる仕事に就きたいと思われるかもしれませんし、せっかくならキャリアアップにつながる仕事先を見つけたいと思われることでしょう。

自分の資格や経験を必要としてくれる会社を独自で見つけるのはなかなか難しいですし、自分の能力やスキルに合う職業を客観的に見つめるのが難しいという場合もあります。そんな時はぜひ「転職エージェント」を活用することができます。

転職サイトとエージェント両方を一緒に展開している会社も多いので、自分に合ったほうを活用しましょう。

転職サイトで受けられるサービス

自分で求人を探すとは言え、転職サイトの中には就職に役立つたくさんのサービスがあります。そうしたサービスを積極的に利用しながら、スマートな求人探しを目指しましょう。

各転職サイトによってそれぞれ多少の違いはあるものの、大まかにどんなサービスを提供しているかを取り上げてみます。

<その①WEB履歴書の添削を無料で受けられる>

転職専任のキャリアアドバイザーがWEB履歴書を無料で添削してくれるところもあります。具体的な改善点などをアドバイスしてもらうことで、就職をスムーズに進められることでしょう。

<その②条件にマッチする求人の情報をすぐに見つけることが可能>

希望する条件を設定しておくだけで、条件に合った最新の求人情報が、週に1日か2日メールで更新されて届くので、求人情報を逃すことが無くなります。

<その③検索リストにリマインドしておける>

検索リストに気になった求人をリマインドしておくだけで、忘れずにチャンスをモノにすることができます。それにより、円滑かつスピーディーな応募が可能となります。

<その④スカウトサービスを利用できる>

WEB履歴書を登録しておくと、あなたのスキルや経歴、キャリアを必要とする企業から、直接スカウトのオファーが届くのが「スカウトサービス」と呼ばれるものです。

匿名で利用できるので安心ですし、うまくいけば条件の良い企業に就職できる可能性も開けるので、積極的に活用しましょう。

<その⑤セミナーなど転職に役立つサービスが満載>

転職するのに役立つセミナーを随時開催している支援会社がたくさんあります。転職に役立つノウハウを、転職のプロから無料で直接伝授してもらうことができます。

転職サイトを有効活用するために

○気になる求人にはどんどんアプローチしよう

たとえ未経験の業種や職種でも、あるいは特に資格を持っていないとしても、自分で気になる求人があるなら積極的にアプローチしてみてください。

求人情報は気軽に検索できますし、会員登録も手軽にできるようになっています。サイト上に職務経歴や、自己PR、志望動機などを登録することで、複数の気になる求人にすぐにアプローチできます。

○ウエブから転職ノウハウに役立つ情報を得よう

転職エージェントのように、キャリアアドバイザーと直接対面してアドバイスをもらうことはできませんが、履歴書の添削や面接対策に役立つノウハウを、ウエブサイトから知ることができます。

ノウハウを知ったうえで、自分で就職対策ができますし、書類選考の通過率アップにもつながるので、積極的に活用してみてください。

転職エージェントの利用方法

Hand, two men on a desk. Negotiating business.

ではプロのコンサルタントにサポートをお願いできる「転職エージェント」の利用方法を簡単にご紹介しましょう。

エージェントによって多少の違いはあるものの、転職が決まるまで、おおよそこのようなステップで手順を踏んでいくようになります。

◇ステップ①ホームページから登録して申し込む

まずは自分が利用したいと思うエージェントのホームページを開き、サイトの専用ホームからエントリー(登録)します。

そののち、コンサルタントの方から電話やメールにて連絡が来るので、面談する時間や場所等の打ち合わせをします。

◇ステップ②カウンセリング(面談)

予約した日時と場所で、コンサルタントと直接もしくは電話で面談することになります。

現在の状況、転職に望むこと、職歴や経験、スキルなどのヒアリングを詳しく行なった後、個々の求職者に合った求人企業を紹介してもらいます。

◇ステップ③企業にエントリーする

応募したい企業が決まれば、コンサルタントの推薦状と共に、企業にエントリーすることになります。

履歴書や職務経歴書などの、書類の上手な添削方法のアドバイスもしてもらうことができます。待遇や条件面での交渉などの打ち合わせもします。

企業へのセッティングが済み次第、面接の日時や場所の案内をしてもらうことになります。

◇ステップ④企業での面接

面接を受ける日時をコンサルタントが調整してくれます。

コンサルタントは企業から直接聞いている情報をたくさん持っています。面接が通過しやすいように、そうした企業情報や面接官の情報、想定される質問など、面接に役立つアドバイスを教えてもらうことができます。

◇ステップ⑤内定と入社の手続き

面接の合否連絡は、企業の人事担当者からコンサルタントのほうに連絡がいき、コンサルタントから連絡が入る手順となっています。

無事に採用が決まった場合には、給与条件や入社日などの条件等の交渉をコンサルタントが代わりに企業と行なってくれるので、それが済み次第入社の手続きになります。

いま現在勤めている会社での退職に伴うアドバイスや、入社までの手続き、さらには初出社のアドバイスに至るまで、転職した後も安心して働けるように細かくサポートしてくれるのです。

転職エージェントのおすすめの選び方

転職エージェントとひとくちにいっても、大手の総合エージェントから、専門分野や地元に特化したエージェントに至るまで、さまざまな会社があります。

どこのエージェントでも同じ量や質の求人数を持っているというわけではなく、アドバイザーの質や評判もピンキリです。

ですから登録する前に、評判を良くチェックすることは大切です。特に、「求人量と質」「アドバイザーの評価」「サポート体制の口コミ」は必ずチェックするようにしてください。

大手の総合エージェントであれば、幅広い分野での求人を保有していますし、全国展開しているので、大手は一つ登録しておくのが良いでしょう。

まとめ

Modern businessman. Confident young man in full suit adjusting his sleeve and looking away while standing outdoors with cityscape in the background

どこの企業に就職できるかは、人生の成功にも関わる大きな転機となります。

ネットが普及により、簡単に求人を探せるたいへん便利な時代になりました。自分の都合の良い時に求人を探せますし、いろんな求人を比較しながら探せるので、仕事探しをする際にはぜひ人材サービスを上手に利用しましょう。

「この仕事に就いてみたいけれど、自分の適性に合っているか分からない」という人や、「どこの事務所が良いか判断に迷う」といった方がいるなら、一人で悩まずに、就職のプロにアドバイスを求めてみるのも良いでしょう。

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