JOBRASS転職ってどう?特徴や利用方法を徹底紹介!

JOBRASS転職ってどう?特徴や利用方法を徹底紹介!

「JOBRASS転職」は、株式会社アイデムが事業を展開する人材サービス会社です。東京と大阪に社を置いており、特に関東・関西を中心に25万社もの企業と取引実績を持っています。応募したい求人をJOBRASS転職のサイトから自分で探すこともできますし、転職アドバイザーに相談をしながら、企業との交渉を依頼することもできます。そんなJOBRASS転職の特徴や利用方法を詳しく取り上げていきたいと思います。

転職を確実に成功に導くために

Thoughtful serious young man lost in thoughts in front of laptop, focused businessman or absent-minded student thinking of problem solution, worried puzzled manager pondering question at work

転職は誰にとっても緊張や不安を感じる大きな転機となるに違いありません。

特に転職の経験がこれまでない人にとっては、どこから手を付けたら良いかよく分からないということもあるでしょう。

求人情報を出している企業や会社はたくさんあったとしても、どこが自分の希望や条件に合っているかを客観的に見きわめて探すのはなかなか難しいということもあります。

それに転職が必ず成功に至るという保証は誰にもありません。実際、転職したものの職場の環境や仕事内容に不満を感じ、「失敗した」と感じている人もいるのが事実です。

それで転職を考えているのなら、少しでも失敗する確率を減らすためにも、まずは「情報収集」は欠かせません。

働くことを希望している企業がどんな職場なのか、あるいは働きたいと希望している業界や職種が本当に自分に合っているか、将来性はあるかという点をよく見きわめることは大切です。

転職にはエージェントの活用がおすすめ

求人を探す時に、「転職サイト」を活用されるという方はきっと多いのではないでしょうか。

自分でサイトを見ながら求人情報を探して、応募や面接、内定に至るまでをすべて自分の力で行なうのが「転職サイト」と呼ばれるものです。

一方で、「転職エージェント」というサポートを利用して転職活動を行なう人もいます。実際のところ、転職を考える人や、実際に転職した人の多くは、転職エージェントを利用して成功した、という人が多いのです。

では転職エージェントというのは、どんなサポートやサービスを受けられるのでしょうか。

転職エージェントとは?

Happy HR specialists of company taking interview. People communicating with young man and asking him to tell about his previous experience.

転職エージェントは、人材を必要としている企業に対して、求職者の経験やスキル、給与などの労働条件などを確認したうえで、お互いのニーズをマッチングをしてくれるところです。

つまり、転職を円滑に進めるために、企業と求職者の橋渡しをしてくれる、いわば“仲人”のような存在というわけです。

エージェントに在籍するキャリアアドバイザーは、求人探しだけではなく、専門的なプロの視点から、客観的に見てそれぞれの求職者に合ったアドバイスをくれます。

ですから、ほんとうに自分に合った職業や業種かどうかを冷静に見きわめて、判断することができるのです。

「JOBRASS転職」ってどう?

JOBRASS転職

自分の見つけた求人にJOBRASS転職から応募すると、エージェントが面接前に企業と交渉してくれるので、無駄のない転職活動ができる!転職活動を効率化したい人にはもってこいの総合型転職エージェント!

転職エージェントとひとくちに言っても、全国規模で展開している大手の総合エージェントから、専門分野や地元に特化したエージェントに至るまで、さまざまな会社があります。

どこのエージェントに登録しても良いわけではなく、すべて同じくらいのサポートを受けられるというわけでもありません。

あまり質の良くないエージェントを利用してしまったために、逆に転職に時間がかかってしまったり、就職したものの、仕事が自分には合っていなくてすぐに辞める羽目になってしまった…という例もよくあるのです。

ですから、評判の良い転職エージェントを賢く選んで利用することは、転職成功のカギには大切であると言えます。

また、エージェントによって得意とする業界や職種、年齢層も異なりますし、担当するコンサルタントが見る視点やアドバイスもみな違いがあります。

新卒や既卒などの20代をターゲットにしている会社もあれば、キャリア世代に力を入れているところもあります。就活イベントやセミナーも、会社ごとに力を入れているところが違ってきます。

それでまずは、それぞれの転職エージェントの特徴を知って、自分に合ったサービスを利用することが大切になってくるでしょう。

ここでは数ある転職エージェントの中でも、「JOBRASS転職」の特徴や評判、利用の仕方などについてご紹介していきたいと思います。

JOBRASS転職とは

office buildings Skyscrapers

「JOBRASS転職」は、株式会社アイデムが事業を展開する人材サービス会社です。

東京と大阪に社を置いており、特に関東・関西を中心に25万社もの企業と取引実績を持っています。

応募したい求人をJOBRASS転職のサイトから自分で探すこともできますし、転職アドバイザーに相談をしながら、企業との交渉を依頼することもできます。

さまざまな業界や職種に特化したプロのアドバイザーが、個々の求職者の経歴や職歴に合わせたベストな仕事を提案し、転職をサポートしてくれるので安心です。

JOBRASS転職の3つの強み

three finger salute hand gesture, on light grey background

・強みその①電話での面談にも応じてもらえる

いま現在仕事を続けながらの転職活動は、時間をなかなか取ることができないのがデメリットでもあります。

転職サービスは、アドバイザーとのカウンセリングをしっかりと丁寧に行なうことが強みになるわけですが、平日は仕事があるので、仕事帰りにアドバイザーと対面でカウンセリングをすることができない場合もあるでしょう。

その点JOBRASS転職では、電話によるカウンセリングを実施していますから、いつでも気軽に相談できるメリットがあります。

・強みその②他社には流通していないレアな求人を多数保有している

人材サービス会社は都市部に本社や支社を置いていることが多く、都市部で仕事探しをする場合には利用しやすい一方で、郊外や地方にはほとんど拠点を置いていないのが実状です。そのため、地方や郊外で仕事探しをするには不利になる場合もあります。

しかしJOBRASS転職では、関東と関西を中心に約500名もの地域営業担当が配属されています。そのため、郊外に拠点を置いていない他社のエージェントではなかなか出会えないような、レアな優良案件を保有している強みがあります。

・強みその③一次面接に同行してくれる

JOBRASS転職では、企業での一次面接に転職アドバイザーが積極的に同行することを推進しています。

そのためアドバイザーは、面接で人事担当者から質問されやすい内容によく通じています。ですから、聞かれやすい質問を想定した面接対策を行なってもらうことができるわけです。

JOBRASS転職

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JOBRASS転職での転職サービスの主な流れ

①応募したい求人を探したら、エージェントに直接交渉を依頼する

ホームページにはプロフィール情報を記入するフォームがあります。そこからできるだけ詳しい情報を記入します。

登録フォームには、基本項目に加えて「学歴」や「職務経歴」、「希望する業種や職種」「勤務地」、「いま現在持っている資格や免許、語学力」などを記入する欄があります。

その登録情報を元に、アドバイザーは希望する求人に交渉可能かどうかを検討します。

②書類選考もしくは一次面接

交渉が可能だと判断された場合には、エージェントから書類選考もしくは一次面接の案内がなされるので、履歴書と職務経歴書を準備し、送付します。

アドバイザーから履歴書や職務経歴書の添削の仕方のアドバイスをしてもらうこともできます。

さらには応募する書類に加えて、転職アドバイザーが推薦コメントも追加して企業にアピールしてくれるので、面接通過に有利に働きやすいと言えるでしょう。

③面接

内定が決まりやすいように、事前にアドバイザーから面接対策をしてもらうことができます。また一部の企業では一次面接の同席もしてもらえるので、安心して面接に臨むことができます。

面接後にはアドバイザーと振り返りを行ない、次の選考に向けての対策や他社企業へのお応募の検討などをします。それにより、より確実な転職成功につながるサポートをしてもらうことができます。

④内定と入社

内定をもらえたなら、入社に必要な書類(健康診断書、卒業証明書、マイナンバーカードなど)の準備を行ないます。

入社日や年収の交渉といった、自分からは企業に直接言いにくい条件交渉は、アドバイザーが代わりに行なってくれるので安心です。

またいま勤めている会社を円満退社するためのノウハウも教えてもらうことができます。

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転職エージェントを利用する7つのメリット

いま取り上げた「JOBRASS転職」を含め、転職エージェントサービスを利用することには他にもどんなメリットがあるでしょうか。

たくさんありますが、ここでは7つにしぼって詳しく取り上げてみたいと思います。

メリット① 無料でサポートを受けることができる

エージェントを利用しようと思う時にいちばん不安なのは、「相談料ってどれくらいかかるんだろう?」という点ではないでしょうか。

転職エージェント会社はどこでも、最初から最後まで無料でサポートを受けられます。ですから安心してサポートを受けることができるのです。

では、そうしたらエージェントはどこから報酬をもらっているのでしょうか。

エージェントはたくさんの企業や会社と契約をしています。企業が求める条件にかなった人材を探し、紹介することで、いわば企業と求職者を取り持つ、“仲介役”のような役割を果たしているわけです。

企業としては、人材を募集し採用するには、たくさんの時間やコストがかかってしまいます。そうした問題を解消するために、企業はエージェントに依頼し、採用の手間を最小限に抑えながら、最良の人材を探してもらっているのです。

ですから、エージェントはそれぞれの企業が求める人材を探して紹介し、もし内定や採用が決定すれば、紹介料という形で企業側から多額の報酬をもらうシステムになっているのです。ですから、求職者側に報酬が要求されるということは絶対にありません。

専門的なアドバイスをプロから無料で受けられるということですから、これは確かに大きいメリットといえます。

メリット② 面倒な手続きすべてを代わりにしてもらえる

Hand of businesswoman writing on paper in office

転職活動は、基本的にいまの仕事を続けながら行なうのがベストなやり方です。そのほうが金銭面でも、精神的にも余裕をもって転職活動ができるからです。

しかしそうとなると、平日の日中は、現在の仕事に時間を取られますから、その中で次の就職先を探したり、応募したりするためには、余分のエネルギーや労力、時間が必要になります。

初めての転職であればなおさら、いったいどこから手を付けたらよいか、分からなくなってしまうかもしれません。

しかし転職エージェントに登録すれば、担当してくれるコンサルタントが、転職に関わるすべての面倒な手続きを代わりに行なってくれます。

たとえば、求職者の情報に基づいて、履歴書や職務経歴書などの書類作成をサポートしてくれます。たくさんの企業に応募しなければいけない時は特に、何枚も作成するのはほんとうにたいへんですよね。

しかも、ただ書類を添削するだけでなく、採用者の目に留まりやすい書き方を教えてもらえるのです。

さらに、条件にかなう企業の求人探しから、応募の手続きまで、さらには面接日のスケジュール調整もすべて代わりにしてもらえます。受かりやすい面接対策もしてくれます。内定が決まれば、入社までの手続きも行なってくれます。

なので、“面接を受ける”ことだけは自分でしますが、それ以外のことは、エージェントのサポートを受けられるというわけです。

メリット③ 自己分析の手伝いをしてもらえる

転職する際に大切なのは、自分のアピールポイントをしっかり明確にして、それを企業側にいかに示すことができるかということです。

自分の今までの実績や経験、スキルに基づいて、いま何ができるか、どうすればキャリアアップを目指せるかを分析するわけです。

コンサルタントは、求職者が自分でも気づいていないアピールポイントに注目し、探す手伝いをしてくれます。客観的に冷静な目で自分を見てもらえるので、いまの自分が特にどこを強みにできるかが分かるようになります。

メリット④ 非公開の求人情報を教えてもらえる

Keep my secret!  Serious young man in formalwear holding finger on lips and looking at camera while standing against grey background

転職エージェントには、一般の転職サイトや求人情報には載せられていない、いわゆる「非公開求人」と呼ばれる企業情報がたくさん保有されています。

エージェントで保有している求人情報の、実に80パーセント近くは「非公開」のものであると言われています。

非公開求人というのは、企業が求めている条件を満たす人を厳選して採用したい場合に、一般には公開せずにエージェントに人材を探してもらうものです。

職歴や実務経験によっては、大手の会社を紹介してもらえる可能性もありますし、約束されているポジションや年収が高いものもあるので、自分で転職サイトだけで探していたら見つからない、条件の良い企業や会社に転職できる可能性もあるわけです。

メリット⑤ 社内情報や、社風を知ることができる

転職エージェントは、契約している企業や会社の人と直接会って、募集要項を聞いたり決めることが多いので、その会社の雰囲気や環境に触れる機会がたくさんあります。

人間関係や社内の雰囲気というのは、実際にそこに行った人にしか分からないことが多いですよね。面接の時にその会社に行っただけでは、実際の会社の雰囲気はなかなかつかめないものです。

どんなに労働条件にかなっていても、社風や環境に馴染めずに、結局続かなかった…なんてことにならないためにも、事前に社内情報を知っておけるのは、とても助かるのではないでしょうか。

メリット⑥ 条件の交渉を代わりに会社側としてもらえる

Business people negotiating a contract, they are pointing on a document and discussing together. Two businessmen are negotiating in office.

転職するうえで、給与やポジション、残業の有無や休日など、自分のこれまでのスキルや経験に見合った待遇を求めたり、外せない条件というのはきっと誰でもきっと持つことと思います。

でも、面接の時に条件や待遇の話しばかりするのも気が引けますし、印象を悪くしてしまうのでは?と心配になってしまいますよね。

その点でエージェントを利用すれば、そうした会社や企業に直接聞きづらいことや条件の確認、さらには交渉に至るまですべてを代わりに行なってもらえるので、安心です。

メリット⑦ 希望する企業に推薦してくれるので、採用されやすい

たくさんの応募がある中から、企業側は誰を採用するかを決定します。

履歴書や職務経歴書がいっぱい送られてくる中で、担当者が一つの書類に目を通すのは、わずか10秒、長くても1分とも言われています。

そうした中で、自分を選んでもらえる確率というのは、そうそう高いものではないですよね。しかしエージェントを利用することで、担当するコンサルタントがあなたのことを企業側に推薦してくれるので、採用してもらいやすいメリットがあります。

エージェント側としても、その企業に紹介した人を採用してもらえれば、報酬が自分たちに入ってくるわけですし、熱心に推薦してくれることを期待できると言えそうです。

まとめ

Close-up handsome and successful man in an expensive suit. He is in a white shirt with a tie. A strong, stylish successful man in a suit posing.

どこの企業に就職できるかは、人生の成功にも関わる大きな転機となります。

ネットが普及したことで、ウェブ上で簡単に求人を探せるたいへん便利な時代になりました。自分の都合の良い時に求人を探せますし、いろんな求人を比較しながら探せるので、仕事探しをする際にはぜひ人材サービスを上手に利用しましょう。

「この仕事に就いてみたいけれど、自分の適性に合っているか分からない」という人や、「どこの企業が良いか判断に迷う」といった方がいるなら、一人で悩まずに、就職のプロにアドバイスを求めてみるのもおススメです。

転職サイトを有効活用することで、自分の条件や希望に合った職場を見つけて、新たな仕事でのスタートとキャリアアップを実現しましょう!

転職サイト・転職エージェントおすすめランキング2018【選び方のすべて】

転職する際には、「転職サイト」や「転職エージェント」といった求人サービスを有効活用する方は多いと思いますが、そもそもこの二つにはどんな違いがあるのでしょうか。今回は転職する際に必ず利用したい2つサービスの特徴や使い方、年代別・分野別などおすすめサービスを一挙に紹介していきます。

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