Spring転職エージェント(アデコ)ってどう?その特徴と評判を知る!

Spring転職エージェント(アデコ)ってどう?その特徴と評判を知る!

Spring転職エージェント(アデコ)は、外資系企業や日系グローバル企業を特化としている人材業界では世界的にも有名な転職エージェントです。今回はSpring転職エージェントのメリットやデメリットと実際に利用した方の評判も含めてまとめてみました!

Spring転職エージェント(アデコ)の概要

スプリング転職エージェント

転職Spring(アデコ)は、外資系企業や日系グローバル企業を特化としている人材業界、世界シェア第1位の転職エージェントです。世界60以上の国と地域にグローバルな展開をしており、約7,500以上の企業と取引をしています。

在籍しているキャリアコンサルタントの多くが、一人ひとりの転職希望者の適性を見極め、キャリアアップや年収アップへと導くことができる転職を成功させた実績や経験を積んでいる転職のプロが転職をサポートしてくれます。

Spring転職エージェント(アデコ)が扱っている求人案件

転職Spring(アデコ)は、外資系企業や日系グローバル企業の求人案件を豊富に扱っていることで知られています。

特に豊富に扱っている職種は、営業系、技術系、管理系を得意としています。営業系では、MRや医療機器営業などの医療系の専門職に関する求人案件を豊富に扱っています。また技術系に関してはIT系やWEB系のエンジニアを強みとしているため、専門性の高いサポートを期待することができます。

これら以外にも、プレスやMDなどのアパレル業界の専門職にも特化しています。

Clothes Shop Costume Dress Fashion Store Style Concept

転職希望者の中には、Spring転職エージェント(アデコ)は外資系企業なので日本国内の求人はあまり扱っていないのでは?と思われている方もいます。

しかし、日系企業の求人案件も豊富に扱っています。特に第2新卒や大卒3年目前後の若手層向けの求人に力を入れています。すでに多くの若年層の方でも年収500万以上の転職を成功へと導いている実績を持っています。

ブラック求人案件が少ないSpring転職エージェント(アデコ)

Group of successful business people happy in office

厚生労働省の調べによると、転職エージェントは全国に約1.8万社以上存在しているようです。

各転職エージェントには、それぞれ転職を成功させなければならないノルマがあるため、転職希望者の要望を聞きつつも、転職を成功させて報酬金をもらうために必死になって営業をしなければなりません。そのような営業トークにのせられて転職をしてしまう方も多く、多くの転職エージェントでは退職率が高い、という傾向がみられます。

また紹介することでたくさんのマージンが入る「ブラック企業」の求人案件を紹介するという傾向もみられています。

ブラック企業の求人案件を転職希望者に紹介するなら、選考に通過しやすく、簡単にノルマを達成することができるため、転職エージェントの中には質の悪いブラック企業案件を紹介してくる転職エージェントも少なくありません

また、規模が大きな転職エージェントは、それなりの求人案件数を保有している必要があるため、お得意先であるクライアントから大量の求人募集を依頼されます。そのため、ブラック企業といわれている求人案件も紹介しなければならなくなっています。

しかし、Spring転職エージェント(アデコ)では、ブラック企業求人案件を紹介しにくいシステムが採用されています。そのため、ホワイト企業の紹介がとても多くなっています。

その理由は、長期的に働くことができる環境を提供することで、マージンアップになるシステムをSpring転職エージェント(アデコ)が採用しているからです。それにはクライアントとなる企業との関係に癒着がなく、転職サポートに期限を設けていないのでブラック企業案件の紹介を弱くすることができています。

Spring転職エージェント(アデコ)の規模は、国内でも5番から6番あたりに位置する転職エージェントですが、外資系企業や日系グローバル企業を主に中心としているので、国内企業との関係でしらがみがないので、ブラック企業のクライアントはいません。

また大手転職エージェントでは、転職活動をサポートする期間がたいてい3ヵ月間程度と設定されていますが、Spring転職エージェント(アデコ)では、転職活動をサポートする期間は定められていません。

また希望するなら、担当のキャリアコンサルタントの交代も可能となっています。

徹底的なサポートをしてくれるSpring転職エージェント(アデコ)の応募書類作成

Programmer working in a software developing company office

転職活動が初めてという方はもちろん、転職経験がある方でも応募書類の作成が大きな壁となっている方は少なくありません。

他の転職エージェントとは異なり、転職サポートの時間に制限を設けていないSpring転職エージェント(アデコ)では、履歴書や職務経歴書の作成にしっかり時間をかけてサポートしてくれます。たいていの転職エージェントでは、応募書類のフォーマットをただ渡され自宅で作成するようにと言われます。

しかし、Spring転職エージェント(アデコ)では、しっかりヒアリングをし、それを分析した上での自分の強みを、どのように応募先の業務で強みをしてアピールすることができるかをアドバイスしてくれます。

なので、志望動機や自己PRなどの考え方や表現の仕方など、各応募先企業が欲しい人材にマッチする内容を作成することができます。そのため、書類選考の通過率を高めることができます。

英文履歴書や職務経歴書作成にも心強いSpring転職エージェント(アデコ)

Spring転職エージェント(アデコ)は、外資系の求人案内に特化している転職エージェントなので、「英文レジュメ」の作成も強みとしています。他の転職エージェントと比較しても、Spring転職エージェント(アデコ)の英文レジュメの添削や指導の実績は特に評価を得ています。

英文レジュメを作成することができれば、転職できる企業の選択肢も広げることができます。実際、外資系企業や海外駐在員の求人に応募するために英文レジュメをSpring転職エージェント(アデコ)で作成し応募することで、書類選考の確立をアップさせることができています。

英文レジュメ用のフォーマットをもらうことができるのでそれで下書きをし、各企業に沿った内容へとキャリアコンサルタントが丁寧に添削してくれます。

Sprong転職エージェント(アデコ)のメリットとは?

Businessman hand holding plus sign virtual means to offer positive thing (like benefits, personal development, social network)

グローバルネットワークを活かした外資系企業の非公開求人を多く保有している。

Spring転職エージェント(アデコ)は、世界60以上の国や地域に、5,100以上の拠点を構えているネットワークを活かしている世界トップレベルの人材会社なので、グローバルな非公開求人を豊富に扱っています。

その中でも特に外資系企業やや日系グローバル企業に特化しています。Spring転職エージェント(アデコ)は、国内ではまだ知名度がまだ低いですが、世界に目を向けてみると、世界規模のシェア率がNo.1なので、海外本社で利用している企業が日本でもSpring転職エージェント(アデコ)を利用する、という流れで多くの優良企業案件を持っています。

どんな転職市場価値の方でも面談をしてくれる。

Image of two young businessmen using touchpad at meeting

Spring転職エージェント(アデコ)は、登録した転職希望者すべてと必ず面談をしてくれます。ほとんどの転職エージェントは、登録された記入内容をみて、転職市場価値が低い方には連絡をしなかったり、面談をしない、という傾向があります。

しかし、Spring転職エージェント(アデコ)では、どんな経歴を持っている方でも偏見なく、必ず面談をしてくれます。

利用しやすい。

Spring転職エージェント(アデコ)が営業をしている日本国内の拠点地は、北は北海道からはじまり、南は福岡まで幅広い地域となっています。そのため、取り扱っている求人案件は、全国に対応しています。

ですから、地方での転職活動をしたい方や、Uターン転職・Iターン転職を希望している方でも利用しやすいというメリットがあります。

求人情報と希望要望のミスマッチが少ない。

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Spring転職エージェント(アデコ)は他の転職エージェントとは異なり、1人のキャリアコンサルタントが、求人企業と転職希望者の両方を担当するという「ワンフェイス型」を採用しています。

そのため、求人情報の中身はとても正確で真実性が高いので、転職希望者の要望や希望に沿った求人案件を紹介することが可能となっています。

たいていの転職エージェントは、求人企業への営業担当と、転職希望者のキャリアコンサルタント担当の2つに分かれているため、双方の情報交換が少しでもできていなければ、利用者である転職希望者にミスマッチな求人案件が紹介されたり、希望に沿っていない条件だったりとさまざまな影響が及びます。しかし、Spring転職エージェント(アデコ)では、このようなミスマッチを少なくすることが可能となっています。

Spring転職エージェント(アデコ)のデメリットとは?

risk management concept hand drawn on chalkboard

担当キャリアコンサルタントの関係が薄くビジネスライクで、サポートが弱い。

Spring転職エージェント(アデコ)は、外資系企業や日系グローバル系企業に特化しているため、他の転職エージェントと比較するとサポートが弱いという傾向があります。

またメリットでみたミスマッチを少なくするために、「ワンフェイス型」を採用しているため、キャリアコンサルタントと転職希望者の関係が薄くなってしまいます。しかし、利用者側がサポートを具体的に希望するなら、手厚いサポートを受けることができます。

Spring転職エージェント(アデコ)はこんな人におすすめ!

Spring転職エージェント(アデコ)は、世界60以上の国や地域に5,100以上の拠点を持っているので、外資系企業や日系グローバル系企業への転職を希望している方や、海外勤務を希望する方に特におすすめてす。業種や職種を幅広く扱っており、すでに多くの方の転職を成功へと導いてきたノウハウを活かし、転職活動をサポートしてくれます。

また面談を断ることは絶対にないので、他の転職エージェントで面談を断られた方でも安心して利用することができます。

さらにミスマッチの求人案件を紹介されることはほとんどないので、転職活動をスムーズに進めたい方にもおすすめです。

Spring転職エージェント(アデコ)の利用の仕方

Spring転職エージェント(アデコ)を利用するためには、まずWEB上のSpring転職エージェント(アデコ)公式サイトで登録をする必要があります。登録は無料で行うことができ、自分の個人情報や職歴、転職をするにあたっての希望条件などを入力することができます。

登録自体は、5分程度で完了させることができるでしょう。登録後1〜2日以内に、電話かメールにて担当となるキャリアコンサルタントから連絡が入ります。その際に、オフィスを訪問して面談をするか、それとも電話での面談をするかを決めることができます。

その後、キャリアコンサルタントとの面談、つまりカウンセリングへと進み、転職やキャリアに関する悩みを相談したり、今後のキャリアプランなどの将来の方向性について具体的にすることができます。

応募先企業の選定や、書類応募に必要となる履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや添削などのサポートを受けることができます。グローバル系企業や海外勤務を希望する場合は、英文レジュメや英語でのインタビュー対策などのサポートにも対応しています。選考や面接日程の調整、、年収の交渉、労働条件や待遇の交渉、円満退職の手続きなど入社までに必要な手続きはすべて行ってくれます。

転職エージェントの中には、求人案件を紹介してくれなかったり、面談をしないまま登録だけで終わってしまうという場合もあります。しかし、Spring転職エージェント(アデコ)では、たとえそのときに紹介することができる求人案件がなかったとしても、必ず面談をしてくれます。

ですから、キャリアコンサルタントに転職に関しての自分の考えや希望を伝えることで、良い信頼関係を築くことができるでしょう。

Spring転職エージェント(アデコ)と併用すべき転職エージェント

Spring転職エージェント(アデコ)を利用すると同時に、別の分野を得意とする転職を併用することで、転職活動をさらに効率よく進めることができます。ここでSpring転職エージェント(アデコ)と同時に併用すべき転職エージェントをいくつかご紹介しましょう。

求人案件の量を重視したい方

「リクルートエージェント」

リクルートエージェント

常に10万件以上の非公開求人を保有している、他のエージェントと比較するトップクラスの案件数を抱えている必須の転職エージェント!

リクルートエージェントは、転職業界第1位の規模を持つ求人案件の量を豊富に抱えている大手総合型転職エージェントです。95%以上の方が同時に併用しています。

転職活動をする上で、登録しておくなら便利に役立てることができるでしょう。

リクルートエージェントの評判チェック!利用した口コミも!

リクルートエージェントは、業界最大手の転職エージェントで転職や就職業界最大手のリクルートグループ・リクルートキャリアが運営しています。最大手のリクルートエージェントの特徴や実際利用した方の評判をチェックしよう!

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「DODA」

DODA

業界最大手のリクルートエージェントに次ぐ、第2位の実績を誇るエージェント。求人の数の多さや質の高さ、エージェントの細かい対応と情報量の多さに加え、スピード感のある転職活動が可能な転職エージェント!

DODAは、リクルートエージェントに次ぐ地位に位置する規模を持つ転職エージェントです。リクルートエージェントと比較すると若干扱っている量の求人案件数は劣りますが、その他の転職エージェントとは比較にならないほどの量を抱えています。

質の良いものも多いので安心して利用することができるでしょう。

ITやWEB系人材への転職を希望している方

「ワークポート」

ワークポート

ITやWEB業界の転職に強く、内定率の高さが売りの転職エージェント!転職が決まるまでのスピードが早いので効率的に転職活動を進めたい方にオススメ!

ワークポートは、10年以上前からIT人材を主に強みとしている専門特化型転職エージェントです。

すでに在籍しているキャリアコンサルトのほとんどが、今までの経験を通して身に着けた知識や実績、経験に基づいて分析し、転職希望者の希望にそった求人案件を紹介してくれるので、併用して利用することでさらなる情報を収集することができます。

「レバテックキャリア」

レバテックキャリアは、ITやWEBを強みとしている専門特化型転職エージェントです。転職エージェントとしてはまだ知名度が低いですが、IT業界では大手の転職エージェントとして知られおり、システムの受注をしていた会社がベースとなっています。

そのため、在籍しているキャリアコンサルトのスキルや知識がとても豊富で、的確なアドバイスや指導などの実践的なサポートを受けることができます。

アパレル業界への転職を希望している方

「クリーデンス」

クリーデンス

国内最大級の転職支援会社「DODA(デューダ)」を運営するインテリジェンスの関連会社。DODA(デューダ)で培った転職支援のノウハウをベースに、ファッションビジネス専門の転職支援では国内No1クラスの実績を築いている転職サービス!

クリーデンスは、人材大手のインテリジェンスが運営をしているアパレルを専門としている専門特化型転職エージェントです。アパレル業界やファッション業界への転職を希望している方は登録必須のエージェントとなっています。

非公開案件も豊富に扱っていますので、Spring転職エージェント(アデコ)と同時に利用する価値があります。

20代にオススメのサイト

「ハタラクティブ」

ハタラクティブ

正社員を目指す20代のフリーター・既卒・第二新卒の方に向けた就職支援サービス!未経験の既卒者でもOKの求人を1,500件以上持っているので、若年層にオススメの転職サービス!

ハタラクティブは、第2新卒や既卒などの主に20代を対象としている転職エージェントです。はじめて転職活動をする方や、フリータから正社員に雇用形態を変えたい方などにもおすすめです。

「マイナビエージェント」

マイナビエージェント

第二新卒などの若い世代の転職や優良な中小企業への転職に力を入れている転職エージェント!平成27年度に厚労省の厳しい審査基準をクリアして職業紹介優良事業者認定マークを取得したので、きめ細やかな安心のサービスが期待できる!

マイナビエージェントは、20代の方にも力を入れて転職活動をサポートしています。キャリアコンサルタントとの相性が良ければ、本格的なサポートを受けることができるでしょう。

外資系・年収600万台以上のハイキャリア転職を希望している方

「JACリクルートメント」

JACリクルートメント

薦めたい転職エージェントNo.1。管理・専門職、ミドル・ハイクラス向け。高年収層に特化した転職エージェント。日系企業はもちろん外資系や海外求人も豊富。35歳以上の転職にも強い。"

JACリクルートメントは、年収500万台の方や、ハイスペック層の方を対象としています。そのため、質の良きハイキャリアな求人案件を豊富に扱っています。

Spring転職エージェント(アデコ)を実際に利用した方のリアルな口コミと評価

Group of young people men and women whispering each other in the ear. Word of mouth concept

メリットに関するリアルな口コミと評価

・「Spring転職エージェント(アデコ)を利用してみて、求人情報の正確さや面接で質問される内容などのポイントなど事前情報が素晴らしかったと思います。他の転職エージェント比較すると、キャリアコンサルタントは優秀な人が多いので圧倒的な満足度を得ることができます。一番印象に残っていることは、面接対策のサポートとして、面接担当者の特徴や役職、雰囲気、質問事項などありとあらゆる情報をメールで事前に教えてくれたので、面接にリラックスして臨むことができました。」(20代・男性・年収350万台・WEB系)

・「求人量に関して比較するなら、確かに大手の転職エージェントの方が多いです。しかし、Spring転職エージェント(アデコ)の求人は、未経験者OKなどの幅広い求人を持っているという印象があります。タイミングもあったかもしれませんが、Spring転職エージェント(アデコ)は私が希望する求人を1番多く紹介してくれました。また自分のスキルに沿った求人や将来性も提案してくれるので、有意義な転職活動を行うことができました。キャリアップに繋がる資格取得の情報や提案もしてくれたので助かっています。入社後も、気にかけるメールを下さり、アフターフォローもしてくれるのでとても良い転職エージェントだと思います。」(20代・男性・年収400万台・ITアプリ開発)

・「今住んでいる地域での転職を希望していましたが、なかなか見つけることができなかった時に、地域を限定するのではなく、もう少し範囲を広げて探してみることを提案され、今の会社を紹介されました。転職するにあたり、何を一番優先する必要があるのか、という点を改めて気づかせてくれ感謝しています。また面接が苦手だったのですが、徹底的に面接対策をしてもらうことができたので、落ち着いて面接に臨むことができました。他にも履歴書や職務経歴書の書き方の具体的なアドバイスもいただくことができて助かりました。」(30代・男性・年収300万台・営業職)

・「東京に出て就職先を探していましたが、地元で働きたい!という気持ちが強くなり、地元へのUターン転職を希望し、Spring転職エージェント(アデコ)とリクルートエージェントの2社を同時に登録しました。リクルートエージェントは、噂通り求人紹介は多かったです。しかし、紹介される求人の中には希望していない職種の紹介が多かったという印象があります。一方Spring転職エージェント(アデコ)は、自分のことを理解してくれ、希望に沿った求人に絞って紹介してくれました。」(30代・男性・年収400万台・製造)

・「求人情報の深さや事前に下さる情報などは、他エージェントと比較するととても圧倒的なものばかりでした。特に面接対策や応募書類の作成のサポートは素晴らしかったです。友人に自信をもって紹介することができる転職エージェントです。」(20代・男性・年収300万台・広告業界)

・「数種類の転職エージェントに登録しましたが、ほとんどのエージェントで面談を断られてしまいました。しかし、Spring転職エージェント(アデコ)だけは、会って面談をしてくれ、親身に相談にのってくださいました。書類選考には通過することができず、転職をすることを諦め、今勤めている会社に残ることに決めました。しかし、あの時精神的にも厳しい状況でしたが、対応して下さったことで救われました。感謝しています。」(40代・男性・年収400万台・営業職)

・「紹介してくれた求人の量は、そこまで他社と変わりませんでした。しかし、その内容は全く異なり、Spring転職エージェント(アデコ)の求人は応募したいと思える求人ばかりでした。結局、同時併用していたJACリクルートメントで転職先を決めましたが、それを報告しても、嫌な顔ひとつせずに「がんばってください」と言ってくださり、キャリアコンサルタントの人間性に感動しました。もしまた転職の機会があればまたSpring転職エージェント(アデコ)でお願いしたいと思います。」(・20代・女性・年収800万台・マーケティング)

・「Spring転職エージェント(アデコ)は他の転職エージェントとは全く異なる印象を受けました。他社では1人の担当から求人紹介とサポートを受けましたが、Spring転職エージェント(アデコ)では複数のキャリアコンサルタントから求人を紹介してもらいました。Spring転職エージェント(アデコ)のコンサルタントからは、求人担当とコンサル担当が分かれている他の転職エージェントとは違い、Spring転職エージェント(アデコ)では求人獲得からコンサルが関与します、と言われ、その求人の質のマッチさに驚きました。求人の情報を深いところまで理解し、紹介してくれました。ただ、履歴書や職務経歴書など応募書類の作成のサポートはメールで参考資料を送られるだけだったのでちょっと残念でした。しかし、全体的に満足しています。」(30代・男性・年収500万台・編集)

・「他のエージェントにはない良質な外資系の非公開求人を多く紹介してくれました。しかも、希望に沿ったものばかりで、的はずれな求人は少なかった印象が残っています。求人の質や量はとても良いエージェントでした。」(30代・男性・年収900万台・コンサルタント)

・「良くも悪くもすべてがスピーディーな対応でした。たとえば、もっと求人を紹介して欲しいと依頼するとすぐに探してくれました。書類選考で必要な応募書類や面接対策のアドバイスは基本メールでしてくれました。電話やメールなどのレスポンスはとても速かったです。」(経理・30代・男性・年収400万台・経理)

・「Spring転職エージェント(アデコ)は、的はずれな求人が少なく、希望通りの求人を紹介してくれました。ただ単に大量の求人だけ紹介してくる他の転職エージェントとの違いを感じました。サポート体制はあまり期待していませんでしたが、お願いしたら他社より手厚いサポートをしてくれました。私にとってはとても良い転職エージェントで満足しています。」(20代・男性・年収500万台・財務)

・「応募先企業の雰囲気や、求めてる人物像まで求人案件に関しての情報をさまざまな観点から提供してくれました。他のエージェントでは、要望とは全く異なる求人内容があったので、その点Spring転職エージェント(アデコ)さんは、親身に話を聞いてくれる信用さを感じます。友達にも自信をもっておすすめできる転職エージェントです。」(20代・女性・年収300万台・企画)

・「転職サイトや転職エージェントを選ぶにあたり検索した結果、Spring転職エージェント(アデコ)に初めて登録しました。公式サイトから登録をし、オフィスを訪問しての面談をしました。オフィスはとても綺麗で、スタッフの方はどの方も丁寧な対応をしてくださり驚きました。全員が明るく笑顔な対応で、終始良い雰囲気の中で面談を進むことができました。詳細な点までカウンセリングしてもらうことができとても安心しました。希望に沿った求人を紹介してくれ、すべての事務手続きをしてくれたので、わずか1ヶ月で希望通りの企業に入社することができました。アドバイスや励ましを与えてくれ感謝しています。」(40代・男性・年収800万台・営業職)

デメリットに関するリアルな口コミと評価

・「対応してくれた担当のキャリアコンサルタントの方が1年目の新人だったため、指導係のような部長も同席していたので、練習台とされた印象しか残っていません。指導係のサポートのおかげで、面談は無事に進みましたが、その後の担当新人キャリアコンサルタントのサポートはとてもじゃないけど上手だったとは言えません。質問しても対応はないし、やる気を全く感じない新人でした。」(20代・男性)

・「WEB公式サイトからSpring転職エージェント(アデコ)に登録しました。面談日以降の数日間は、担当者のキャリアコンサルタントからのレスポンスが早く、良いエージェントと感じていました。しかし、時間の経過と共に、担当のキャリアコンサルタントの対応が、雑になってきました。それにはメールの返信がなかったり、相談や質問をしても返答がありませんでした。何も良い印象は残っていません。」(20代・女性)

・「自分の担当者が、新人のキャリアコンサルタントだったので最悪でした。希望の求人は、一切紹介してもらうことができませんでした。タイミングなのである意味しかたないことだとも思いますが、何度断っても質の低い求人ばかり紹介してきました。一度だけ、数少ない求人情報の中から希望する案件があったのでエントリーすることができ、面接まで進むことができました。しかし、面接当日、求人票を熟読したら「男性のみの応募求人」だということが発覚し、面接は無駄足で終わりました。明らかにキャリアココンサルタントのミスです。もう2度と使用しません。」(30代・女性)

まとめ

Spring転職エージェント(アデコ)の特徴とその評価についてみてきましたが、いかがだったでしょうか?

外資系企業を得意としていますが、登録した方すべてを面談をし、その人に合った求人を紹介してくれることが一番の特徴と言えるでしょう。

口コミを見てみるとマイナス評価もありますが、口コミに共通していえることは、キャリアコンサルタントが新人でサポートの質が低かった、ということです。それ以外は、利用している多くの方が満足しています。なので、担当のキャリアコンサルタントによってサポートの質が異なってくることが予想されます。

しかし、どんな方でも面談をしてくれるので、自分の経歴に自信がない方でも安心して利用することができるでしょう。

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