type転職エージェントってどう?その特徴と評判を覗いてみよう!

type転職エージェントは、1993年の求人誌から20年近く転職ビジネスを展開している@typeと同じ、キャリアデザインセンター運営しています。首都圏エリアを中心に展開しており、手厚いサポートが有名ですが、実際のところはどうでしょうか?メリットとデメリットとみんなの評判をチェックしてみよう!

type転職エージェントの概要

type転職エージェント

type転職エージェントは、1993年の求人誌から20年近く転職ビジネスを展開している@typeと同じ、キャリアデザインセンター運営しています。

type転職エージェントは東京に本社を構えており、支店は現在のところ横浜のみです。つまり、東京、神奈川、埼玉、千葉の案件を中心に扱っている首都圏エリア限定の転職エージェントなので、他の転職エージェントと比較すると登録者数が少ないです。しかし、400名近くの従業員が在籍していますので、企業としては大きな企業と言えるでしょう。

@typeは、「女の転職」という転職サイトの運営をしており、特にエンジニア系の転職を強みとする転職エージェントと言われています。また、他の転職エージェントとよりも定期的に転職フェアを開催しています。

転職エージェント以外にもさまざまな機能と連動しているので、十分に充実した転職エージェントして利用することができます。

type転職エージェントに求人

type転職エージェントは、首都圏エリア限定の転職エージェントなので、他のエージェントと比較するなら、取り扱いしている非公開求人は少なく、売り上げ規模も少ないです。そのため、専門とする取り扱い求人も少ないという特徴があります。

type転職エージェントが専門としている求人案件は、「IT・WEB系」「管理専門系」「販売・サービス系」「営業系」となっています。それらは同グループが展開している「エンジニア@type」、「コンサルタント@typeなどの誌面と求人情報サイトの運営から得られる情報収集と連動しているので専門職種に強みをもっています。

それに加え、ミドル層から幹部クラスの求人も専門としています。主に20代後半から40代前半にかけてのキャリアを活かした転職を成功させています。

type転職エージェントの登録者70%以上の方が、年収アップに成功しているという実績をもっているので、登録する価値がある転職エージェントと言えるでしょう。

業界20年以上のコネクションを持つtype転職エージェント

type転職エージェントは、20年以上の運営歴を持つ@typeが運営しています。最近は多くの転職エージェントが参入してきていますが、そのようなエージェントと比較するなら、運営履歴も長く、社内には今までのノウハウが豊富に蓄積していることは確かです。

ただ、現時点では首都圏エリアのみの対応なので、保守的なエージェントなのかもしれません。しかし、業界20年以上という歴史をもつエージェントなので、多くの企業との信頼関係は築かれているに違いありません。

WEB業界のエンジニアを強みとするtype転職エージェント

type転職エージェントの求人は、楽天やYahoo!などのIT系やWEB系の企業の求人情報に強いという特賞があります。もちろん、他の転職エージェントでも同じような内容の求人情報を保有しているところもありますが、エンジニアの求人案件に関しては、手厚くサポートする傾向がみられます。

それには、同業界を出身者とするコンサルトがいることがその背景にあるからです。

また転職セミナーや転職フェアなどの外部で開催するイベントも、エンジニア向けの求人情報を中心としたものが多く行われているという特徴もあります。

内定後のサポートは特に手厚いtype転職エージェント

type転職エージェントは、内定後のサポートは特に手厚いようです。すでにtype転職エージェントを利用し転職を成功させたかたの多くが、応募先企業で内定ともらい、入社を承諾したらかなり友好的となり、入社まで手厚いサポートを受けることができたと感想を寄せています。

そのため、内定後に行われる条件交渉についても徹底的に行ってくれるようです。紹介手数料が大きくなればなるほど、自分の業績に反映され、それは給与面にも左右してくるので、とくに給与や年収綿の条件交渉に期待することができるでしょう。

type転職エージェントのメリットとは?

type転職エージェントを利用するとどのようなメリットを得ることができるのでしょうか?

魅力的な非公開求人の情報を収集できる。

type転職エージェントで紹介している求人の量は、大手転職エージェントと比較すると少ないですが、多くの魅力的な非公開求人を保有しています。

なぜなら、type転職エージェントは1993年に創業した老舗のエージェントだからです。

知名度もある業界最大手のリクルートエージェントは1997年、DODAは1989年、マイナビエージェントは1998年と比較してみてもtype転職エージェントは長い運営歴を持つ転職エージェントという事実があります。

それに加え、首都圏エリア限定で運営をしてきたため、そのエリア内では多くの企業と強いつながりを持っています。そのため、他の転職エージェントでは保有していない、最大手企業の求人情報や、優良企業の求人情報など質の良い非公開求人を多く抱えています。

丁寧なサポートを受けることができる。

type転職エージェントは、丁寧なサポートを受けることができると多くの方から評価されています。首都圏エリアに限定していますが、それに対応する社員数は400名近くもいるので、転職希望者一人ひとりに対して長い時間をかけることが可能となっています。

たとえば、世界展開をしている転職エージェント・JACリクルートメントの社員数は700名弱ですから、その点と比較しても、type転職エージェントでは丁寧なサポートを受けることができることが分かります。

type転職エージェントのデメリットとは?

専門分野に欠けている。

キャリアコンサルトの中には、専門分野の情報に欠けている方がいるようです。

特にIT・WEB系の職種の求人を多く扱っていますが、それに関する知識や職務内容の説明や情報については弱い傾向にあります。

type転職エージェントはこんな人におすすめ!

首都圏エリアでの就職を希望している方

東京、神奈川、埼玉、千葉の首都圏エリアでの就職を希望しているなら、業界最大手リクルートエージェントやDODAに匹敵するほど豊富な求人案件を保有しています。

なので、首都圏エリアでの就職を希望している方にはおすすめの転職エージェントです。

丁寧なサポートを受けたい方

対応しているエリアが首都圏に限定されているので、利用者一人ひとりにきめ細かで丁寧なサポートを提供してくれます。

転職活動が初めてという方でも安心して利用することができるでしょう。

このようにtype転職エージェントは、対応しているエリアが限定されているので、首都圏に本社のある企業以外の求人は少ないという求人情報の偏りがあることは事実です。なので、type転職エージェントを利用しながら、それと同時に他の転職エージェントも併用することをおすすめします。

では、どこの転職エージェントを併用することができるでしょうか?

type転職エージェントと同時に併用すべき転職エージェントとは?

万人向けの転職エージェント

「リクルートエージェント」 リクルートエージェントは、転職業界第1位の規模、求人案件量、成功実績を誇る転職業界最大手の総合型転職エージェントです。リ

クルートが運営しているため知名度もあり、転職活動をする上で登録しておくなら便利に役立てることができる転職エージェントと言えるでしょう。

「DODA」 DODAは、転職活動をしている約95%以上の方がリクルートエージェントと同時に併用している総合転職エージェントです。

リクルートエージェント同様、豊富な案件を取り扱っていることで知られています。在籍しているキャリアコンサルトの質が良いと業界内では評価されています。キャリアコンサルトの質を見極める点でおすすめの登録必須の転職エージェントです。

ITやWEB系を専門としている転職エージェント

「ワークポート」 ワークポートは、10年以上前からIT・WEB系人材を、主な強みとしている専門特化型転職エージェントです。

在籍しているキャリアコンサルトのほとんどが、今までの経験を通して身に着けた知識や実績、経験に基づいて分析し、転職希望者の要望に沿った求人案件を紹介してくれるので、専門的な情報を提供してくれます。IT・WEB系への転職を希望している方は登録必須のエージェントです。

「レバテックキャリア」 レバテックキャリアは、ITやWEB系の人材をを強みとしている専門特化型転職エージェントです。

転職エージェントとしてはまだ知名度が低いですが、IT業界では大手の転職エージェントとして知られています。システムの受注をしていた会社がベースとなっているので、在籍しているキャリアコンサルトのスキルや知識がとても豊富なので、的確な提案やアドバイスなどの実践的なサポートを受けることができます。

アパレル業界を専門としている転職エージェント

「クリーデンス」 クリーデンスは、人材大手のインテリジェンスが運営をしているアパレルを強みとしている専門特化型転職エージェントです。

在籍しているキャリアコンサルトの多くが業界出身者なので、専門的な知識や業務内容などに精通しています。なので、アパレル業界やファッション業界への転職を希望している方は的確なアドバイスを受けることができるので、登録必須のエージェントと言えるでしょう。

第二新卒や転職が初めての方におすすめの転職エージェント

「ハタラクティブ」 ハタラクティブは、第2新卒や既卒、転職が初めてという方など主に20代を対象としている転職エージェントです。フ

リータから正社員に雇用形態の変更を考えている方などにもおすすめです。

「マイナビエージェント」 マイナビエージェントは、20代の方にも力を入れて転職活動をサポートしているエージェントです。

キャリアコンサルタントとの相性が良ければ、本格的なサポートを受けることができ、将来を見据えた転職を実現させることができます。

外資系・年収600万台以上のハイキャリア転職におすすめの転職エージェント

「JACリクルートメント」 JACリクルートメントは、年収500万台の方やハイスペック層の方を対象としている転職エージェントです。

そのため、質の良いハイキャリアな求人案件を豊富に扱っています。

type転職エージェントの利用の流れとは?

1、登録

type転職エージェントの公式サイトから、自分の個人情報や職歴などをフォームに沿って入力していきます。登録は無料で行うことができます。

登録後、type転職エージェントで扱っている求人案件の状況を確認し、登録当日から一週間以内に連絡が入ります。

2、キャリアカウンセリング

キャリアカウンセリングを行うために、type転職エージェントが運営している株式会社キャリアデザインセンターまで赴きます。担当となるキャリアコンサルタントが、面談を約1時間半行います。お忙し方でも利用することができるよう平日の夜や土曜日でも対応しています。

もしオフィスまで足を運ぶことが難しい場合は、電話によるキャリアカウンセリングも可能となっています。電話での面談の場合は、30分から1時間程度となっています。

キャリアカウンセリングでは、今までの経歴やスキルについて振り返ったり、希望する業界がどのような動向をし、どのような人材を求めているかなどのキャリアプランニングについて話し合うことができます。

また転職活動に関しての不安や転職のタイミングなど転職やキャリアに関する相談にも対応しています。

3、求人案件の紹介

カウンセリングの内容をもとに、経歴や能力、また今後のキャリアプランなどの希望を把握した上で、それに沿った最適な求人案件を紹介してくれます。

面談中に求人を紹介することができる場合もありますし、たいていはメールや電話にて求人案件を紹介してくれます。紹介してくれる求人案件は、公開求人だけでなく、非公開求人ももちろん含まれています。

4、応募書類の作成、応募、推薦

応募先企業が決まったら、書類選考に向けて履歴書や職務経歴書の応募書類の作成をする必要があります。

type転職エージェントでは、今まで蓄積してきたノウハウを活かして、採用担当者の目に留まる応募書類の作成をサポートしてくれます。転職のプロという視点から、転職希望者の強みを上手にアピールする方法も提案してくれます。

さらに応募書類に同封する推薦状も作成してくれます。

5、面接

type転職エージェントの面接対策は、想定される質問の提示や模擬面接などの実践的な内容となっています。

なので、面接を苦手とする方でも、前もって徹底的な練習をすることができるので、本番ではリラックスして面接に臨むことができます。

6、内定・入社

内定後は、入社にむけてさまざまな準備があります。それには必要な書類を提供することや、入社日や年収などの条件交渉、円満退職の手続きなどさまざまなことがあります。

これらの準備も担当のキャリアコンサルタントから手厚いサポートを受けることができます。

type転職エージェントのリアルな口コミと評価

メリットに関するリアルな口コミと評価

・「転職エージェントの老舗企業ということで、期待を持って利用しました。取り扱っている求人案件の量がとても多いという印象を受けました。また質に関してもかなりこだわりがある様子で、紹介してもらった企業はしっかりした優良な企業ばかりでした。登録後の非公開求人の多さやその質は、大手転職エージェントに匹敵すると感じました。」(30代・女性・年収400万台・営業職)

・「非公開求人がとても多かったという印象が残っています。また、年収アップ転職にこだわりを持っていただき、企業に問い合わせをしてくださいました。それに基づき、自分の将来性を見据えたポジションを模索してくれました。企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったと思います。わたしの場合、厳しい条件で求人でしたが、しっかり丁寧に探してもらうことができ、探せばあるものだなと実感しました。」(20代・女性・年収300万台・コンサル)

・「最初の面談でのカウンセリングで、自分のことを良く知ってもらうことができました。そのおかげで、ある程度の信頼関係を築くことができ、転職やキャリアプランなどのアドバイスをしてくれました。信頼関係のおかげでアドバイスを素直に受け入れることができましたし、丁寧なサポートを受けることができました。マンツーマンでのサポートが多かったので、転職希望者一人ひとりに対して丁寧にサポートをしてくれている印象を全体的に受けました。丁寧で細かいサポートを受けたい方にはおすすめの転職エージェントだと思います。」(20代・男性・年収400万・営業職)

・「面接の練習をするにあたり、本番を想定した質の高い練習を提供してくれました。面接は苦手としていましたが、その練習のおかげで、本番でも落ち着いて臨むことができ、練習の成果をうまく活かせたと思います。また、その他のサポートもすごく細かくて丁寧な実践的な提案をしてくださいました。私の性格とやりたいことを配慮しつつ、なおかつ職務経歴を考慮して、新しい提案を次々とすることができるのは、今までの実績を積んでいる老舗エージェントならではだと思いました。」(20代・女性・年収300万台・販売)

・「公開求人数も多かったですが、それ以上に非公開求人の豊富さに驚きました。年収アップをすることができる求人案件を10件以上も紹介してくれました。ただし、関東、中部、関西以外の求人数が極端に少ないことが残念です。また職種についてもやや偏りがあり、営業系やIT系の求人案件が多かったように思います。でも、自分の希望地や職種が該当するなら、絶対に利用すべき転職エージェントだと思います。」(30代・男性・年収400万台・法人)

・「初めて転職の面談に行ったのがtype転職エージェントでした。一言で言うとするなら、とても親身になって話を聞いてくれる、ということです。面談をしてくださったのは若い女性のコンサルタントの方でしたが、自分のことのように話を深く掘り下げて、わたしのことを理解しようと努めてくれました。私は変にプライドが高く、他人からのアドバイスを正直受け入れがたく感じるタイプなのですが、初めて会ったコンサルタントの心のこもったアドバイスを自然と受け入れることができました。将来の方向性があやふやな状態で面談を受けたので、きっとコンサルタントの方には迷惑な転職希望者だったと思いますが、最後まで私の話を嫌な顔せずに聞いてくれるという対応をしてくれました。話をしやすい雰囲気作りや、コンサルタントの方の表情など非常に居心地の良い空間のもと転職に関する相談に応じてもらえ感謝しています。もしあの時のコンサルトとの出会いがなければきっとわたしはまだ怒涛に迷っていたと思います。」(20代・女性・年収500万円・コンサルト)

・「リクルートエージェントとパソナを最初登録していましたが、希望に沿った求人をなかなか紹介してくれないので、type転職エージェントにも登録をしました。電話とメールだけのやり取りでしたが、親身になって相談位応じてくれました。また、求人の質も、登録した転職エージェントの中で一番希望に沿ったものを紹介してくれたので本当に感動しました。」(20代・女性・年収300万・販売)

・「type転職エージェントが他の転職エージェントよりも魅力的だと思ったのは、対応の仕方が丁寧ということです。他のエージェントの場合、質問しても返信がくるのは1日から2日後と比較的遅い返事でした。しかし、type転職エージェントでは、必ずその日のうちに返信がきました。そして、私の希望をきちんと聞いてくれて、確実に希望に沿った求人だけを厳選して紹介してくれました。ただあまりにもきちんとしすぎているため、少しでも条件に合わないものは求人内容も見せてもらうことができません。少しでも多くの求人から選択肢の幅を増やしたかったので、そのへんは融通をきかせて見せてくれてもいいのでは?と思います。最終的には、他のエージェント経由で転職が決まりましたが、担当者の対応は良かったので、もしまた転職をすることがあったら再利用したいと思っています。」(30代・女性・年収300万・事務)

・「他の転職エージェントも併用していましたが、いつも忙しそう対応をされていたので遠慮して先延ばししていました。しかし、type転職エージェントの担当キャリアコンサルトの方は、いつも親身になって、時間をかけて対応をしてくれました。”登録者数が少ないので、1人ひとりにかける時間が多いんですよ”と冗談まじりに言っていましたが、そのせいもあるのか丁寧なサポートを受けることができました。おすすめの転職エージェントだと思います。」(30代・男性・年収800万台・エンジニア)

・「公式サイトから登録をし、すぐにお電話を頂き、面談にてキャリアカウンセリングを受けました。何をするにもスピーディーな対応がとても印象に残っています。サポート体制は全体的によかったですが、応募先企業の希望する部署に就ことができるように交渉してもらえなかったことだけがとても残念でした。」(20代・女性・年収500万円台・商品企画)

・「友達から紹介されたのでtype転職エージェントを利用することにしました。特に質が高い求人案件を持っているという話を聞き興味を持ちました。うわさ通りに求人の質は高かったです。多くの転職サイトを手掛けている老舗エージェントという強みを活かし、多くの優良企業や大手企業とのパイプを強固に築いているな、という印象を受けました。しかし、取り扱いをしている量については、最大手のエージェントと比べるとやや劣ります。しかし、サポートなどはとても満足しています。」(30代・女性・年収500万・金融系)

・「type転職エージェントが取り扱いしている求人の職種や業界は、とても内容が豊富だったと感じています。これまで知らない職種や業界を数多く紹介されました。ただ、企業に応募するにあたり、自分ではスキルや経験が不足していると感じる不安を伝えても、”大丈夫ですよ”と軽い応対だけで不安を取り除くことはできなかったことは残念です。その他のサポートは特に問題ありませんでした。」(30代・男性・年収500万台・経理)

・「@type転職エージェントは最終的には使わず、他の転職エージェント経由で転職しましたが、質はよかったと思います。実際に働いている方のコメントや、企業の内容がわかりやすく書かれていたので、求人の質の高さを感じました。ただ、自分の興味がない職種や業界からの企業のスカウトが多くて大変でした。」(20代・女性・年収300万台・営業職)

デメリットに関するリアルな口コミと評価

・「各企業ごとに担当のコンサルタントがいるのはいいことですが、この制度だと自分がしっかり把握していないと企業を比較することが難しいと感じました。ほかの企業のことは知らないコンサルタントに、この求人のほうがいいですよ、とすすめられても信用することができません。」(30代・男性)

・「各転職希望者に一人のキャリアコンサルタントがつくわけではなく、求人案件ごとにキャリアコンサルタントがいるというシステムを採用しているので、数人のキャリアコンサルタントと接触しました。どのコンサルトの方も態度やサポートが行き届いており、社内教育がしっかりされていると感じました。ただし、職務経歴書などの応募書類の作成や面接へのアドバイスは、忙しいそうにしているため質問しにくい雰囲気でした。そのため、満足したサポートを受けることができませんでした。」(20代・女性)

・「総合転職エージェントとしてtype転職エージェントを登録し期待をしていました。しかし、紹介される求人案件が主要都市のものばかりで、自分の地元の求人案件はほとんど紹介してもらうことはできませんでした。また、職種にも偏りがあり、紹介される求人案件は、営業の案件ばかりで自分の希望に沿ってはいませんでした。」(女性・20代)

・「求人の質や量に関しては特に不満はありません。しかし、担当のコンサルトの業界知識や職務内容に対しての説明には不足を感じ、しっかりとした的確なアドバイスを受けることはできませんでした。他のエージェントでは、たいてい業界別に詳しいコンサルトの方がいて専門的な分野の情報を聞くことができますが、type転職エージェントではそのような対応はありませんでした。結局、最終的には自分で情報を収集しなければならないという結果になりました。しかし、その他の点では満足しています。」(20代・男性)

・「担当のコンサルトの知識の浅さにはびっくりしました。IT系の求人は多いですが、仕事内容について理解が浅いため、勧められても説得力が全くありません。特にIT系が未経験や異業種への転職となる場合には、内部事情や仕事内容、また転職希望者の状況などをしっかり理解した上でサポートをしてもらいたいです。」(20代・女性)

・「求人情報の量はたくさんご紹介してもらいました。最初のうちは希望に沿っていた求人内容でしたが、少しづつ希望条件に沿わない案件を紹介されていきました。また、真剣に対応をしてもらえていましたが、担当のコンサルタントの方が頻繁にいなかったり、代理のコンサルタントの方が自分の現状や転職の進み具合などを全く理解してなかったりと手続きがしっかりされていませんでした。」(20代・男性)

・「わたしの場合、一つも企業を紹介されずに初回の面談だけで終了しました。在職中の転職活動という忙しい中でしたが、面談できっと有益な転職情報を得ることができる、と思い貴重な時間を割いてオフィスを訪問しましたが、希望に沿える求人案件はない、と言われ、何の情報も得られないまま終わりました。」(30代・女性)

まとめ

type転職エージェント

type転職エージェントの特徴とその評判についてみてきましたが、いかがだったでしょうか?

東京、神奈川、埼玉、千葉の首都圏エリアに対応しているエージェントですので、首都圏エリアでの就職を希望している方に特におすすめとなっています。

しかし、type転職エージェントは特に強みとしている分野がないので、単独で利用するのではなく、他の転職エージェントと併用して利用することで、弱い部分を補うことができるでしょう。

是非、複数の転職エージェントを利用することで、転職を成功へと導きましょう。